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Responsable des Admissions et des relations avec la justice - H/F

Groupe Hospitalier Paul Guiraud

  • Villejuif, 94800 Villejuif, Ile de France
  • CDI
  • 16/02/2024

L'établissement

Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG), établissement support du GHT « Psy Sud Paris », assure une mission de service public en psychiatrie adulte dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine. Il comprend une unité pour malades difficiles (UMD) et une unité hospitalière spécialement aménagées (UHSA) spécialisée dans la prise en charge des détenus.

Deux instituts de formation (IFSI & IFAS) y sont rattachés.




Présentation du service :

Le service des admissions et des relations avec la justice du Groupe hospitalier Paul Guiraud est présent sur les sites de Villejuif et Clamart.

Le service procède aux admissions des patients comme dans tout hôpital général, mais également au suivi administratif et juridique des mesures de soins, à l'organisation des audiences du juge des libertés et de la détention (JLD), s'assure de la bonne sectorisation des patients ayant un domicile indéterminé en région parisienne, est garant de la gestion administrative des levées écrou à l'UHSA.

Les missions du service concourent à une prise en charge qualitative du patient.

Le service est investi sur le plan institutionnel puisqu'il participe à des groupes de travail en lien avec la prise en charge des patients et pilote certains projets

Le poste

Assurer, sous la responsabilité de la Directrice adjointe, la responsabilité fonctionnelle du service des admissions et des relations avec la justice et ce, tant sur le site principal de Villejuif que sur celui, déconcentré, de Clamart mais également du service des admissions de la Fondation Vallée.

Assurer la relation régulière avec les juges des libertés et de la détention ainsi qu'avec les différents tribunaux de référence dans le champ concerné.




Principales activités :

1. Encadrement

Trois équipes (17 personnes)
Définition et mise en oeuvre de l'organisation du service.
Gestion du processus d'évaluation des agents et évaluation des cadres de proximité, du régisseur et de l'assistante du service
Recrutement des agents.

2. Missions relatives aux séjours

Organiser la gestion administrative des entrées et des sorties des patients adultes et mineurs.
Participer aux démarches d'amélioration (circuit patient, partages d'information, identito-vigilance, etc...)
Mener des études d'impact.
Contrôler et assurer le respect du dispositif sur les sorties sans autorisation en lien avec les services de soins et les services de recherches de la Police.

3. Missions relatives aux soins sans consentement et aux mesures d'isolement et de contention :

Veiller au respect et au contrôle des procédures
Contrôler et valider les placements en soins sous contrainte.
Représenter le Groupe hospitalier aux audiences du JLD et devant la CA.
Assurer un contrôle renforcé des admissions et des sorties de l'Unité pour Malades difficiles.
Assurer le respect de la convention de fonctionnement de l'unité spécialement aménagée pour les détenus d'Ile de France (UHSA).
Veiller à la bonne tenue du registre de la loi dématérialisée, à l'information des tiers et des tuteurs
Etre l'interlocuteur technique auprès des psychiatres, des cadres soignants, des délégations départementales des ARS, des Préfectures et des tribunaux judicaires en matière de soins sans consentement.

4. Missions relatives aux relations avec les usagers

Supervision des dossiers
Participation et contribution à la CDU
Répondre à des appels à projet spécifiques

5. Missions transversales :

Piloter des projets institutionnels et ceux du service.
Représenter le Directeur lors des saisies de dossiers médicaux
Réaliser une veille juridique et la diffuser.

Département du lieu de travail : 94
Ville : Villejuif
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Le profil

Fonctionnaire (Corps des Attachés d'Administration) ou contractuel.

Spécificité : Responsabilité personnelle morale et pécuniaire

Formation juridique

Identifier, analyser, prioriser et synthétiser des informations relevant de son domaine d'activité

Concevoir et mettre en oeuvre des changements organisationnels

Autonomie, Encadrement et animation d'équipe

Rigueur et méthode

Qualité d'écoute et de communication

Discrétion