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Infirmier de Coordination HAD H/F Maripasoula

Rainbow Guyane

  • , 97311 Guyane (973)
  • CDI
  • 15/02/2024

L'établissement

Le groupe Rainbow Guyane recherche son/sa futur(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) pour son HAD.



Au sein de la Direction des soins de l'HAD, vous êtes responsable de l'encadrement des soignants, vous êtes le garant de la qualité des soins et sécurité des patients pris en charge au domicile en collaboration avec la cadre de coordination.



Placé sous la responsabilité du Cadre de Santé

Interlocuteur privilégié et central, l'infirmier coordinateur est un professionnel porteur du projet d'établissement de la structure.

Le groupe Rainbow Guyane recherche son/sa futur(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) pour son HAD.

Le poste

Au sein de la Direction des soins de l'HAD, vous êtes responsable de l'encadrement des soignants, vous êtes le garant de la qualité des soins et sécurité des patients pris en charge au domicile en collaboration avec la cadre de coordination.

Placé sous la responsabilité du Cadre de Santé
Interlocuteur privilégié et central, l'infirmier coordinateur est un professionnel porteur du projet d'établis

Dans le cadre de vos missions, vous avez différentes responsabilités :

Principales missions :

- Participer à la mise en place de l'organisation du travail du personnel dans la recherche de l'efficience
- Assurer la coordination des soins au sein de l'établissement dans le respect de la qualité et de la sécurité des soins en collaboration avec le médecin coordonnateur
- Assurer les missions managériales (plannings, encadrement du personnel, gestion des conflits, adaptation des ressources humaines à l'activité, respect des recommandations de bonnes pratiques...)
- Assurer l'organisation de la continuité des soins H24 7J/7,
- Participer activement à la démarche qualité, en intégrant les différentes instances de l'établissement
- Participer à l'élaboration de projets de service, à la certification, et aux comptes rendus d'activité)

Votre mission de cadre de proximité :

- Participer les réunions d'équipe hebdomadaires en lien avec le médecin praticien en HAD

- Manager une équipe de soignants

- Planifier les ressources en adéquation avec l'activité, garantir la continuité des soins.

- Veiller au respect de l'ensemble des textes qui régissent les professions représentées dans les équipes soignantes

- Assurer la communication et la diffusion des informations

- Recueillir, analyser, faire remonter les informations et formuler des propositions

- Evaluer les compétences nécessaires pour la réalisation des soins au regard des protocoles de soins, en fonction de la technicité.

Vos missions sur le terrain :

- Visite auprès des patients afin de planifier le meilleur accompagnement thérapeutique et pédagogique

- Instauré un climat de confiance avec les personnes accompagnées

- Mettre en place des sorties thérapeutique

Vos activités transversales :

- Recenser les besoins nécessaires à l'élaboration du plan de formation

- Evaluer les pratiques professionnelles

Compétences en lien avec la démarche qualité :

- Participer aux groupes de travail et instances en lien avec la démarche qualité

- Contribuer à l'élaboration des projets qualité et gestion des risques

- Participer aux actions d'amélioration du programme qualité

Département du lieu de travail : 973
Ville : Saint-laurent-du-maroni
Salaire : 37000EUR - 48000EUR an

Le profil

Vous avez

- Diplôme d'Etat d'Infirmier

- Une expérience en management d'équipe.

- Une expérience du domicile serait un plus

- Un esprit curieux et une personnalité dynamique

« Pass vaccinal requis dans le cadre légal ».



Avantages :

- La prise en charge de votre billet d'avion (selon conditions)
- Participation à l'installation (selon conditions)
- Convention collective de l'hospitalisation privée de 2002 (Revenu Annuel Garanti = 13.14 fois le montant du salaire de base mensuel), point majoré par rapport à la métropole
- Avantages spécifique de l'entreprise (Tickets restaurant, Mutuelle, Prime d'assiduité...)

- Avantages liés au comité social de l'entreprise (chèques cadeaux, activités sportives, tarifs préférentiels ...)