AIDE SOIGNANT H/F UPSILON

Centre Hospitalier Charles Perrens

  • 121 rue de la Béchade, 33000 Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
  • CDD
  • 02/02/2024

L'établissement

Présentation de l’unité :
UPSILON est une unité d’hospitalisation temps plein accueillant des adolescents âgés de 11 à 17 ans, en situation complexe, résidant en Gironde sur les inter-secteurs infanto-juvéniles dépendant du CH Charles Perrens, du CH de Cadillac et du CH de Libourne.
 
UPSILON est organisée en deux secteurs :

  • Secteur USA (Upsilon Soins Aigus) de 6 lits de court séjour (avec une chambre d’isolement contention) proposant un accompagnement et des soins renforcés, à des mineurs en situations aiguës.
        . Secteur USC (Upsilon Soins Conventionnels) de 14 lits accueillant des adolescents « compliants » à l’hospitalisation et nécessitant des soins rapprochés.

Le poste

Mission générale du poste :
L'aide–soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci.
Dans ce cadre, il réalise des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du patient. Il participe à des soins relationnels en valorisant les capacités de l'enfant et de l'adolescent et en respectant son autonomie propre.
 
Activités principales :
            Elles s'appuient sur le référentiel métier aide-soignant et le référentiel des          compétences de l'aide-soignant du Centre Hospitalier Charles PERRENS.
            Elles se déclinent en fonction des spécificités du projet de l 'unité fonctionnelle.
            Elles sont réalisées dans le respect du projet individualisé du patient.
  • L'aide-soignant accueille, informe et accompagne le patient et son entourage
    • Il réalise des soins de base (hygiène, alimentation, sommeil), de confort et                d 'éducation dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte des besoins de la personne et de son degré d'autonomie
    • Il veille à la sécurité des patients
    • Il participe auprès de l'infirmier(ère) à la réalisation des soins
    • Il observe et recueille des données relatives à l'état de santé de la personne
    • Il réalise seul des activités occupationnelles et participe avec l'infirmier(ère) aux ateliers thérapeutiques
    • Il participe aux repas thérapeutiques
    • Il participe à la suppléance soignante selon la procédure institutionnelle
    • Il recueille et transmet des observations écrites et orales pour maintenir la continuité des soins
    • Il est en charge de l 'entretien :
      • de l' environnement immédiat de la personne
      • du matériel  de soins selon les protocoles institutionnels
      • du matériel non médical, en participant  à l'évaluation des besoins et à la gestion des stocks
  • Il accueille et participe à l'encadrement des stagiaires en formation
Il participe à l'intégration des nouveaux professionnels.

Le profil

Diplômes requis :
 CAFAS : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant 
  • DPAS :   Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant
  • DEAS :  Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, décret du 31 août 2007
Connaissances :
 Il connaît les textes régissant le métier d'Aide-Soignant
  • Il connaît les textes régissant les droits des patients et la charte de l'enfant hospitalisé
  • Il a des bases en psychopathologie
  • Il a des bases en communication et relation d'aide
  • Il connaît les protocoles et procédures internes à l'hôpital
  • Il connaît les outils informatiques institutionnels.
  • Poste à temps plein
  • Roulement commun aux deux secteurs d’UPSILON établi en repos variables, sur les trois amplitudes.
  • Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur.
 
E.P.I. : Nous rappelons que l’utilisation de produits ou matériels dangereux ou exposition à des matières biologiques, implique l’obligation du port des Equipements de Protection Individuelle et qu’il est de la responsabilité du professionnel de se protéger.