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Agent des Services Hospitaliers (H/F)- HDJ Lesparre- POLE PUMA

Centre Hospitalier Charles Perrens

  • 121 rue de la Béchade, 33000 Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
  • CDD
  • 05/02/2024

L'établissement

Le Centre Hospitalier Charles Perrens est aujourd’hui un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale.
Il a su au cours de ces 10 dernières années consolider et affirmer ce positionnement.
Le Centre Hospitalier Charles Perrens assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.
Il dispense des soins de proximité pour un bassin de population de 820 000 habitants (Métropole, Médoc et Bassin d’Arcachon) ainsi que de nombreuses activités de recours au plan régional, voire national : Bipolarité, Schizophrénie, Pathologies Anxieuses et Dépression résistante, Déficits de l’attention et Hyperactivité, Autisme et Troubles du Neuro-Développement, Addictions, Psycho-traumatologie...
La prise en charge des crises et des urgences psychiatriques est organisée par le SECOP (24h/24, 7j/7), avec une moyenne de 8000 passages par an.
Le traitement des patients est assuré à tous les âges de la vie : unité mère-enfant, petite enfance, enfants et adolescents, jeunes adultes, personnes âgées.
 

Le poste

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Agent des Services Hospitaliers H/F pour son Pôle PUMA au sein de l´HDJ Lesparre à temps complet.
Lieu de travail : Centre de Santé Mentale du Médoc
30, cours du Maréchal De Lattre De Tassigny
33340 Lesparre Médoc
 
Missions générales du poste :
Les agents des services hospitaliers qualifiés sont chargés de l’entretien et l’hygiène des locaux des unités soins, il participe à la prestation restauration de façon à assurer le confort des patients.
Activités principales :
Les activités de l’agent hôtelier se déclinent autour de 3 axes : :
Activité hôtelière :
  • Assurer quotidiennement l’entretien et l’hygiène des locaux, mobilier, matériel de nettoyage et appareils ménagers dans le respect des protocoles et procédures
  • Port d’une tenue professionnelle adaptée et conforme
  • Réaliser des remises en état des locaux au sein des unités de soin
  • Évacuer les déchets alimentaires et ménagers
  • Assurer la prestation restauration :
  • Remettre en température
  • Préparer et mettre à disposition les plateaux repas en vue de leur prise en charge par le personnel IDE, AS
  • collecter, laver et ranger la vaisselle
Activité de gestion :
  • Traiter informatiquement sur le logiciel dédié (Datameal) les documents permettant le contrôle des livraisons repas
  • - Réceptionner, contrôler, réajuster si besoin et stocker les livraisons repas, produits d’entretien et denrées alimentaires
  • - Assurer l’entretien, le contrôle et la maintenance préventive de l’état du matériel
Activité de communication :
  • Réaliser les transmissions écrites et orales relatives à leur domaine de compétences
  • Assurer la saisie informatique des bons d’intervention sur le logiciel dédié (Pythéas)
  • Contacter les services internes en lien avec son activité (logistique, cuisine, ateliers..)

Le profil

Diplôme :
  • CAP Agent de Propreté & d’Hygiène, BAC PRO Hygiène Propreté & Stérilisation, BAC PRO Hygiène & Environnement, Titre Pro Agent de Propreté & d’Hygiène
 
Spécificités du poste :
  • Le Centre de Santé Mentale du Médoc est composé par un centre médico psychologique et un hôpital de jour. Les activités ASH se déploient sur les deux structures.
  • Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur du lundi au vendredi
  • CDD 1 mois renouvelable
 
Nos atouts :
  • Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l’ensemble du personnel
  • Facilité d’accès : proximité bus, tram
  • Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances…), l’Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied…)
  • Crèche pour le personnel hospitalier du Centre hospitalier Charles Perrens
  • Partenariat avec CDC Habitat pour la location d’un logement sur Bordeaux
  • Ouverture régulière de concours pour l’accès au statut de la Fonction publique hospitalière