2 Techniciens de Laboratoire H/F
Ch De L'agglomération De Nevers
- 1 avenue Patrick Guillot, 58000 Nevers, Bourgogne-Franche-Comté FR
- CDD
- 03/09/2024
L'établissement
Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.
Le poste
Le technicien de laboratoire, en adéquation avec les exigences imposées par la norme NF EN ISO 15189, assure la prise en charge des prélèvements biologiques en vue de leur analyse, selon la prescription médicale et sous le contrôle du biologiste. Il réalise des examens de biologie médicale destinés à confirmer ou infirmer un diagnostic, à faciliter le traitement et la prévention des maladies. Il a le souci de réaliser les examens avec rigueur afin de garantir la fiabilité des résultats et de prévenir les risques éventuels de contamination pour lui et son entourage.
Missions principales :
Chaque secteur comporte des spécificités qui nécessitent des formations internes et/ou externes. L'organisation du laboratoire demande une polyvalence de ses techniciens dans les trois disciplines, une forte motivation et une grande disponibilité ainsi qu'une implication dans la démarche d'accréditation du laboratoire.
- Effectuer différents prélèvements sanguins,
- Prendre en charge les dossiers patients,
- Réaliser des examens de biologie médicale dans les différents secteurs d'activités selon les modes opératoires en vigueur,
- Préparer les échantillons,
- Vérification technique des résultats,
- Réaliser les techniques de bases et les techniques plus spécifiques,
- Effectuer les maintenances des matériels et équipements selon les instructions en vigueur,
- Gérer les stocks,
- Collaborer au système Qualité,
Missions principales :
Chaque secteur comporte des spécificités qui nécessitent des formations internes et/ou externes. L'organisation du laboratoire demande une polyvalence de ses techniciens dans les trois disciplines, une forte motivation et une grande disponibilité ainsi qu'une implication dans la démarche d'accréditation du laboratoire.
- Effectuer différents prélèvements sanguins,
- Prendre en charge les dossiers patients,
- Réaliser des examens de biologie médicale dans les différents secteurs d'activités selon les modes opératoires en vigueur,
- Préparer les échantillons,
- Vérification technique des résultats,
- Réaliser les techniques de bases et les techniques plus spécifiques,
- Effectuer les maintenances des matériels et équipements selon les instructions en vigueur,
- Gérer les stocks,
- Collaborer au système Qualité,
Le profil
- Entretenir et nettoyer son poste de travail,
- Réaliser et valider des calibrations, contrôles de qualité internes, évaluations externes de la qualité,
- Gérer les déchets,
- Encadrer les nouveaux arrivants et les stagiaires.
Horaires, temps de travail, repos :
- 37h30 hebdomadaires en service de jour.
- 32h30 hebdomadaires en service de nuit.
- 15 RTT répartis dans 3 cycles de 12 semaines (accord local)
- Réaliser et valider des calibrations, contrôles de qualité internes, évaluations externes de la qualité,
- Gérer les déchets,
- Encadrer les nouveaux arrivants et les stagiaires.
Horaires, temps de travail, repos :
- 37h30 hebdomadaires en service de jour.
- 32h30 hebdomadaires en service de nuit.
- 15 RTT répartis dans 3 cycles de 12 semaines (accord local)
Pour postuler
Pour plus de renseignements, merci de contacter la Direction de la Coordination des Soins au 03.86.93.80.36Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d’évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.