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Cadre de santé H/F en EHPAD

Ehpad Sainte Emilie

  • 81 avenue Adolphe Schneider, 92140 Clamart, Ile de France FR
  • CDI
  • 12/07/2024

L'établissement

Bienvenue dans notre EHPAD où chaque sourire compte et où le bien-être de nos résidents est notre priorité.
L’EHPAD Sainte Émilie est situé à Clamart (92140), et est un établissement public d'une capacité de 209 lits. Nous sommes organisés autour de 6 unités de vie ouvertes, 2 UVP, 1 UHR et 1 UPHV.
Nous recherchons un Cadre de Santé dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à offrir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et stimulant.
L’équipe de soins est supplée d’une équipe hôtelière encadrer par un responsable Logistique.
Vous serez accompagné(e) de deux adjointes positionnées sur des postes d’IDEC.

Le poste

 - Encadrer et coordonner les équipes de soins, en favorisant une approche bienveillante et respectueuse envers nos résidents,
 - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de projet de soins,
 - Assurer une gestion efficiente des ressources humaines affectées sur les unités en lien avec le bureau des plannings, pour garantir un accompagnement personnalisé et adapté,
 - Assurer la gestion des ressources matériels (commandes), en lien avec l’ergothérapeute,
 - En collaboration avec les IDEC, favoriser une communication transparente et une collaboration étroite avec les familles et les proches des résidents, en créant un climat de confiance et de bienveillance,
 - Être le référent institutionnel sur le projet « Humanitude »,
 - Participer activement aux réunions et projets institutionnels (réponses aux appels à projet de l’ARS et du CD). 

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant notamment un médecin coordonnateur et 2 médecins traitants salariés, une psychologue temps plein, une équipe infirmier. Ainsi qu’avec la musicothérapeute et l’art-thérapeute. Vous devrez maintenir un partenariat avec les kinésithérapeutes libéraux, la pharmacie de ville, et développer un réseau solide avec les IFSI, la filière gériatrique, CLIC et DAC92.

Le profil

 - Être titulaire du diplôme de Cadre de Santé ou équivalent, et être titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier,
 - Avoir une expérience confirmée en gestion d'équipes dans un environnement en EHPAD ou en gériatrie, avec une sensibilité aux besoins spécifiques des personnes âgées dépendantes,
 - Être capable de créer une atmosphère positive et de motiver les équipes, en favorisant un climat de bien-être et d'épanouissement,
 - Posséder des compétences organisationnelles solides, permettant une gestion efficace des activités quotidiennes tout en restant attentif aux besoins individuels des résidents,
 - Avoir une aptitude à travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, favorisant ainsi une approche globale et complète des soins.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant notre EHPAD, vous aurez la chance de faire partie d'une équipe dévouée, passionnée par le bien-être des personnes âgées. Vous serez entouré d'un environnement chaleureux où la bienveillance et l'attention sont au cœur de notre mission. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un soutien continu et une ambiance de travail conviviale.
 
Rejoignez notre équipe engagée et contribuez à offrir des moments précieux et de l'épanouissement à nos résidents. Ensemble, nous créons un environnement où chacun peut s'épanouir pleinement.
 
Pour postuler :
Si vous êtes prêt à mettre votre opiniâtreté au service des personnes âgées et à faire une différence dans leur vie, envoyez-nous dès maintenant votre candidature comprenant votre CV et une lettre de motivation inspirante à l'adresse email suivante : direction@ehpadsainte-emilie.fr
 
Contrat et rémunération :
Poste à temps plein (100%)
Possibilité de télétravail selon les missions
Forfait cadre : 19 jours de RTT par an. Plage horaire quotidienne modulable en fonction des besoins opérationnels
Salaire : Selon l'expérience, la rémunération proposée est comprise entre 42 000 € et 46 000 € annuels
Veuillez noter que ces informations sont susceptibles d'évoluer et sont soumises à la politique de rémunération de l'établissement