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Infirmier de JOUR en lymphologie en CDI H/F

HÔPITAL COGNACQ JAY

  • 15 Rue Eugène Millon, 75015 Paris, Ile de France FR
  • CDI
  • 12/07/2024

L'établissement

Depuis sa création en 1916, la Fondation Cognacq-Jay accompagne les personnes en difficulté à tous les âges de la vie. Pour ce faire, elle adapte ses activités, crée de nouveaux établissements ou permet à des structures de s’adosser à elle pour engager leur restructuration.
La Fondation Cognacq-Jay possède treize établissements, un Laboratoire des solidarités et un dispositif R&D pour construire la solidarité sociale de demain.

Le poste


LA FONDATION : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain

SANTE, MÉDICO-SOCIAL, ACTION SOCIALE & ENSEIGNEMENT

13 Établissements

2000 Collaborateurs

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu’une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l’intérêt général. Nous pensons que la qualité d’accompagnement dépend de l’esprit d’équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d’accueil et de soin qui ont du cœur !




Le service de lymphologie au sein de l’hôpital cognacq-jay :


Le service de Lymphologie comporte 35 lits répartis sur deux étages du bâtiment Million.


Nous accueillons des enfants et des adultes atteints de lymphœdèmes secondaires, essentiellement après traitements de cancer, et de lymphœdèmes primaires dus à une anomalie constitutionnelle lymphatique.


Le service est Centre National de Référence pour ces maladies rares. Le lymphœdème est une pathologie chronique traitée par une prise en charge pluridisciplinaire basée sur l’Education Thérapeutique du Patient (ETP).


Les objectifs de notre programme ETP sont de transmettre et de favoriser les compétences dans le domaine du savoir, du savoir-faire (apprentissage des auto-bandages) et aussi du savoir-être, au sein d’un programme sur 15j.


L’hôpital Cognacq-Jay recrute une infirmier(e) en Lymphologie de jour en CDI (H/F) :



MISSIONS PRINCIPALES :


Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, diététicien, kinésithérapeute, psychologue et assistante sociale, vos missions seront les suivantes :


  • Créer des ateliers en équipes pluridisciplinaires

  • Participer et animer des ateliers d’éducation thérapeutique.

  • Réaliser des bilans éducatifs partagés dans le cadre de la prise en charge en ETP du patient

  • Rendre les patients acteurs du traitement en développement leur autonomie afin de diminuer le volume du lymphœdème, prévenir les complications (érysipèle), améliorer leur qualité de vie.

  • Participer aux staffs pour définir avec l’équipe pluridisciplinaire le projet de soins du patient

  • Au-delà de l’aspect en ETP, des compétences techniques sont attendues

  • Equipe médicale et soins de support très investis

  • Travail en collaboration avec des patients partenaires et des associations

  • Le travail est réparti entre 2 infirmières et une aide-soignante



Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris 15
Expérience : 01-Non communiqué

Le profil


SAVOIR :


  •         Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et vous êtes attentives à vos collègues   

  •         Vous souhaitez vous investir dans un programme d’éducation thérapeutique

  •         Vous avez développé des compétences en soins techniques nécessaires aux PEC

  •         Vous êtes sensibilisé à l’écoute active et avez le souci du dialogue et de l’échange

  •         Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités




DIPLÔME ET EXPERIENCE

Titulaire d’un Diplôme d'Etat d’Infirmier, vous êtes volontaire, organisé(e), autonome et rigoureuse. Vous êtes doté(e) de réelles qualités humaines dont l’empathie, la patience, l’écoute, l’esprit d’équipe.


DÉTAILS DU POSTE 

Nature du contrat et Statut : CDI Non cadre
Date de début du contrat : Dès que possible
Service  : Lymphologie de jour en 12H

Convention-collective/rémunération :  Rémunération selon la convention collective 1951 (FEHAP) décomposée comme suit :


  •          Reprise d’ancienneté à 100%

  •           Ségur 1 et 2

  • Indemnité complémentaire mensuelle de 150€ bruts

  •          Rémunération ou récupération des jours fériés travaillés 

  •          Selon accord, possibilité de faire des heures supplémentaires payées

  •          Prime décentralisée versée mensuellement

  •          Prime d'installation et de fidélisation de 2000€ versée sur 36 mois

  •          Primes de cooptation selon la négociation annuelle obligatoire (NAO)

  •          Abonnement de transport pris en charge à hauteur de 75 % selon NAO 2024

  •       Mutuelle de base isolé ou famille prise en charge à 60 % selon NAO 2024





Avantages à travailler chez nous :


  •           Une politique de Qualité de Vie et Condition de Travail dynamique (QVCT : organisation d’évènements tout au long de l’année)

  •           Nous intégrons la RSE dans toutes nos activités hospitalières, en adoptant des pratiques écoresponsables et en améliorant les conditions de travail et le bien-être de notre personnel

  •           Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)

  •           Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et évolution professionnelle : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, Cadre de santé)

  •       RTT (5 par an)

  •           Parentalité : quatre jours rémunérés par an et par enfant de congés pour enfants malades de moins de 16 ans

  •           Planning de 10 semaines avec 1 semaine de repos intégrée au roulement

  •           Self sur place (tarif attractif)

  • Pause repas intégrée au temps de travail

  • Un parking gratuit et sécurisé

  •           Formation de simulation proposée pour les soins techniques (urgence vitale)

  • Groupe de réflexion éthique dynamique et participatif

  • Avantages du comité social et économique




En cas de besoin, l’Hôpital dispose de logements qui peuvent être proposés pour faciliter l’installation et la prise de poste.


Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise vous pouvez consulter notre site internet "https://recrutement.cognacq-jay.fr".


Lieu de travail : 15ème arrondissement à Paris, Proximité Metro Convention ligne 12, Métro Boucicaut Ligne et de de nombreux bus.