Secrétaire médical - Ophtalmologie - H/F - Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild

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Secrétaire médical - Ophtalmologie - H/F

Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild

  • , 75019 Paris, Ile de France FR
  • CDI
  • 18/07/2024

L'établissement

L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est classé parmi les meilleurs hôpitaux français, une référence pour les pathologies Tête et Cou et une excellence médicale reconnue. Un hôpital qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.
Employeur responsable, nous vous proposons des parcours professionnalisant et une politique de formation ambitieuse et innovante.
Etablissement privé à but non lucratif, nous agissons en faveur du handicap et luttons contre les discriminations.
Travailler dans un environnement dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier vous motive : Apportez votre contribution, rejoignez-nous !

Le poste

Assistante Médico Administratif - Ophtalmologie - Homme/Femme

Au sein de notre service d'Ophtalmologie nous vous proposons d'intégrer une équipe pluridisciplinaire (praticiens, paramédicaux et administratifs).

Après une période de formation à nos processus, nous vous confions un poste complet et motivant :

* Gestion des appels téléphoniques
* Enregistrement des données médico-administratives (couverture sociale, mutuelle, adresse, téléphone, mail)
* Prise de rendez-vous de consultations et programmation opératoire
* Saisie de courriers, de comptes rendus.

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible.

Horaires : 9h00-17h09 du lundi au vendredi.

Transports : au pied du Parc des Buttes Chaumont, ligne 2 et 5 Jaurès ou ligne 2 Colonel Fabien.

Rémunération : Suivant l'expérience et la CCN 51 : fourchette comprise de 2 288 euros bruts à 2986 euros bruts.

Avantages : Politique de formation ambitieuse, parcours professionnalisant, Mutuelle entreprise, CSE attractif, remboursement à 50% du Passe Navigo/mobilité durable.

Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Salaire : Négociable

Avantages

- Forfait mobilité durable - Journée d’intégration des nouveaux arrivants - CSE

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Retraite complémentaire
  • Place en crèche
  • Prévoyance
  • Primes
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Découvrez l’hôpital Fondation Adolphe de Rothschild !

Le profil

Vous êtes diplômé(e) en tant que secrétaire médical(e) ou assistant(e) médico-administratif(ve) et savez appréhender un flux de patient important en parallèle des nombreuses missions confiées.

* Vous maitrisez la nomenclature des actes médicaux et appréciez le travail en milieu hospitalier.
* Idéalement, vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques et idéalement de nos logiciels : Pastel, Web100T, DxPlanning.
* Vous maitrisez parfaitement la frappe de compte rendu.

Témoignage(s)

Inès

J’ai appris beaucoup en arrivant dans ce service, bien plus que ce qui est présenté à l’école. Le fonctionnement en binôme avec les médecins permet un vrai travail d’équipe et beaucoup de solidarité. J’aime mon métier, les soins que nous réalisons et le contact avec les patients que nous devons rassurer.

Inès
Infirmière des Urgences

Francis

Le gros avantage à l’Hôpital Fondation Rothschild, c’est de travailler à la fois chez l’adulte et l’enfant. Les domaines d’excellence de l’hôpital nous permettent de toujours progresser dans nos pratiques professionnelles : de l’anesthésie complète à l’hypnose en chirurgie éveillée. Le matériel est adapté à la prise en charge des patients souffrant de pathologies de la tête, du cou ou du tronc, nécessitant des positions spécifiques au bloc : demi-assise, ventrale ou latérale.

Francis
Infirmier anesthésiste

Samira

Ce qui me passionne dans mon métier c’est qu’il n’y a pas de place à l’habitude et à la routine. Nous travaillons dans un bloc spécialisé tête et cou. Cela nous permet de développer des compétences et de tendre vers l’expertise en ORL, neuro chirurgie et ophtalmologie, avec des chirurgies mini-invasives …Il y a un investissement important en technologie. C’est un gage de qualité de vie au travail.

Samira
Infirmière spécialisée de bloc opératoire

Processus de recrutement

1 ère étape : Réception de votre candidature / étude du CV

2 ème étape : Premier contact téléphonique ou visio ou physique RH

3 ème étape : Entretien avec le manager

4 ème étape : Envoi de la promesse d’embauche

5 ème étape : Signature du contrat