Infirmière UGA (Unité de Gériatrie Aigue) - Rainbow Guyane

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Infirmière UGA (Unité de Gériatrie Aigue)

Rainbow Guyane

  • , 97302 Guyane (973) FR
  • CDI
  • 01/10/2024

L'établissement

La clinique Canopée s'inscrit au centre d'une cité de médecine et de santé proposant, outre les lits d'hospitalisation de SSR et de médecine, un centre de médecine intégratif et des appartements familles et inclusifs pour personnes âgées, un laboratoire d'analyse médicale, un cabinet de radiologie.



La clinique Canopée propose une offre de soins diversifiée et dispensée au sein d'une structure médicale dotée d'un plateau technique de haut niveau. Une politique quotidienne, de qualité et sécurité, de compétences et d'écoute sont notre priorité.

Le poste

Vous intégrerez le service d'UGA qui dispose de 20 lits d'hospitalisation

Vous accompagnerez des patients polypathologiques et dépendants dans les gestes de la vie courante, en situation aigue.

L'UGA est une unité ouverte pouvant recevoir des patients atteints de troubles du comportement. (Démences diverses, maladie d'Alzheimer) : 9 ou 10 patients (pris en charge par un binôme AS/IDE)

UPREG : Unité placée au cœur du service, elle accueille des patients sortant d'un séjour en réanimation. Les patients âgés sortants de réanimation représentent une charge en soin supplémentaire en raison :

* Des décompensations de comorbidité qu'ils présentent fréquemment et nécessitant des soins spécifiques
* Des soins spécifiques aux patients sortants de réanimation
* De la nécessité d'une surveillance rapprochée
* De la perte d'autonomie souvent en lien avec une neuropathie de réanimation et de la confusion nécessitant des soins de nursing plus important, travail en binôme IDE/AS pour 4 patients

Vous ferez partie d'une équipe composée de médecins gériatre, d'un cadre de santé, IDE, jour et de nuit, AS de jour et de nuit, d'un(e) secrétaire médical(e), d'un(e) 1 assistant(e) social(e).



Vos missions principales :

* Prise en charge d'un groupe de patients dépendants et garantir la sécurité et la continuité des soins,
* Connaissance du rôle propre et capacité à travailler en binôme avec les aides-soignants.
* Gestion quotidienne du dossier de soins,
* Bonnes connaissances des pathologies du service (poly pathologie médicales et comportementales),
* Pratiquer des soins techniques variés et faire face aux situations d'urgences vitales,
* Horaires et amplitude du poste de travail.



Missions permanentes :

* Travailler en équipe interprofessionnelle,
* Collaborer avec le SAU et la Réanimation,
* Réaliser les soins infirmiers, du rôle propre et du rôle sous prescriptions,
* Etablir le projet de soins et la planification des activités,
* Analyser, synthétiser les informations
* Réaliser les surveillances et les activités thérapeutiques adaptées aux situations des patients.
* Identifier les situations d'urgence ou de crise,
* Recueillir les données cliniques, évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne,
* Respecter les protocoles, procédures et les règles de bonnes pratiques.
* Assurer les validations, les transmissions ciblées et narratives ainsi que les traçabilités sur le dossier de soin informatisé,
* Mettre en œuvre les soins d'hygiène et de confort en binôme avec l'aide-soignant(e),

Soin effectué : transfusions, antibiothérapie, oxygénation, pansement complexe, drain, soins de cathéter.

Département du lieu de travail : 973
Ville : Cayenne
Salaire : Négociable

Avantages

  • Véhicule de service
  • Reprise d'ancienneté
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Primes
  • Tickets restaurant

Le profil

Diplôme d'état Infirmier Dynamisme- Adaptabilité- Disponibilité- Maitrise de soi- Patience- sens des priorités Organisé- Travail d'équipe

AGFSU.



Connaissance des logiciels professionnels (pack office, Osiris, Hospilink, …)

Vous ne connaissez pas la Guyane, pas de panique, nous sommes là pour vous accompagner dans votre projet.

Processus de recrutement

1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via l'annonce

2 ème étape : Entretien de 30 minutes avec le service recrutement

3 ème étape : Entretien avec la direction