Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Auxiliaire de puériculture H/F
Hays Medias
- Non renseignée, 94160 Saint-Mandé, Ile de France FR
- CDI
- 02/10/2024
L'établissement
Nous recrutons pour une crèche privée à Saint-Mandé, un Auxiliaire de puériculture en CDI à temps plein. La structure comporte soixante berceaux, elle donne accès à un espace Snoezelen et un espace extérieur.
Au niveau projet, des partenariats sont organisés avec une intervenante musicale et avec une conteuse qui interviennent régulièrement dans la vie de la crèche.
Le poste
Vos missions sont les suivantes :
* Accueil des enfants et des familles
* Assurer les soins d'hygiène et répondre aux besoins alimentaires des enfants
* Proposer des activités stimulantes favorisant le développement psychomoteur, affectif et personnel de chaque enfant
* Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Département du lieu de travail : 94
Ville : Saint-mandé
Salaire : 22000.0€ - 26000.0€ an
* Accueil des enfants et des familles
* Assurer les soins d'hygiène et répondre aux besoins alimentaires des enfants
* Proposer des activités stimulantes favorisant le développement psychomoteur, affectif et personnel de chaque enfant
* Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Département du lieu de travail : 94
Ville : Saint-mandé
Salaire : 22000.0€ - 26000.0€ an
Le profil
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture. Empathique et à l'écoute, vous aimez le contact avec les tout petits. Observateur, vous savez repérer et signaler la nécessité d'établir un diagnostic médical. Vous appréciez le travail en équipe.
Horaires d'ouverture : 8h -18h30
Vos avantages sont les suivants : tickets restaurant, congés d'ancienneté, mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%, remboursement des transports à 50%, jours enfant malade rémunérés, CSE, accès à des formations.
Horaires d'ouverture : 8h -18h30
Vos avantages sont les suivants : tickets restaurant, congés d'ancienneté, mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%, remboursement des transports à 50%, jours enfant malade rémunérés, CSE, accès à des formations.