Assistant(e) de soins en gérontologie - CDI - temps plein - jour (H/F) - Fondation JOHN BOST

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Assistant(e) de soins en gérontologie - CDI - temps plein - jour (H/F)

Fondation JOHN BOST

  • 20 Rue Saint-Jacques, 81200 Mazamet, Occitanie FR
  • CDI
  • 03/10/2024

L'établissement

La Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico-sociale à but non lucratif, reconnue d'utilité publique depuis 1877.

Elle accueille, accompagne et soigne des personnes (enfants, adultes) souffrant de troubles psychiques et de handicap physique et/ou mental, ainsi que des personnes âgées dépendantes, dont l'état nécessite une vie sociale adaptée. Elle souhaite être pour les personnes qui lui font confiance un lieu de Soin, un lieu de Vie, un lieu de Sens.

Historiquement située en Dordogne, elle comprend aujourd'hui près de 42 établissements ou services implantés sur les régions Nouvelle-Aquitaine, Ile-de-France, Occitanie et Normandie. 2 300 professionnels constituent les équipes pluridisciplinaires de formations et expertises diverses.

Elle a à coeur de cultiver en son sein, une dynamique de recherche et d'innovation, la valorisation du travail et de la réflexion en équipes pluridisciplinaires, le soutien aux salariés dans leur quotidien de travail et le développement de leurs compétences.

Le poste

Situé à Mazamet, le Refuge protestant, EHPAD de 55 places recrute pour son Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA).

Vous êtes à la recherche d'une activité professionnelle qui fait sens et avez à coeur d'accompagner les personnes âgées dans un cadre bienveillant?? Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant(e) de soins en gérontologie (ASG) à partir du 15 septembre 2024.

Votre mission si vous l'acceptez :
En tant qu'ASG, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos résidents atteints de troubles neurodégénératifs.
Vous interviendrez dans notre PASA de 14 places, où vous organiserez et animerez des activités adaptées aux besoins des personnes âgées accueillies (atelier mémoire, atelier sensoriel, activités physiques ..).

Vous contribuerez à leur autonomie, à leur qualité de vie, et à leur épanouissement au quotidien, tout en collaborant étroitement avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuer à restaurer ou préserver leur autonomie et leur image d'eux-mêmes.

Vous savez :
- Accompagner des personnes atteintes de maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés (connaissance des prises en charges non médicamenteuses et des symptômes psycho-comportementaux).
- Observer, analyser les comportements individuels et adapter le projet d'accompagnement dans le respect de la personne.
- Participer à maintenir ou à rétablir les contacts sociaux de la personne accueillie.

Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail accueillant au coeur de Mazamet.
- Une structure à taille humaine.
- Des journées en 12h, 10h ou 7h répartis sur un planning fixe. Travail 1 week-end/2
- L'opportunité de faire une différence dans la vie des personnes âgées

N'hésitez pas à consulter la présentation de l'établissement (https://www.johnbost.org/pavillon/ehpad-le-refuge-protestant/)

Département du lieu de travail : 81
Ville : Mazamet
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
Salaire : de 20000EUR à 25000EUR par MOIS + Mutuelle / Prévoyance / SEGUR / Prime d'ancienneté

Avantages

Centre de formation CEF (https://cef-bergerac.org/) et notre Laboratoire Autocom interne

  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Prise en charge des transports

La Fondation John BOST présentée par le Directeur général

Le profil

Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAM / DEAES et avez suivi la formation d'ASG. Vos qualités humaines, votre empathie, et votre capacité à travailler en équipe sont vos principaux atouts.

Si vous souhaitez mettre votre expertise au service de nos résidents, nous serions ravis de vous rencontrer.
Votre rémunération sera établie en application de la CCN51.

Rejoignez la Fondation John BOST, rejoignez un lieu de soin, lieu de vie, lieu de sens.

Processus de recrutement

1 ère étape : Entretien téléphonique / pré qualification – avec le RH - Durée : Environ 15 minutes.

2 ème étape : Entretien en Présentiel ou Visio – avec le RH

3 ème étape : Entretien en Présentiel : directeur de l’établissement/du service + directeur de site

4 ème étape : Vérification des Références si on s’engage vers une embauche

5 ème étape : Entretien final en direction générale (pour les cadres)