Chef(fe) de service éducatif (H/F) en CDI

I.e.m. Madeleine Fockenberghe

  • 2 avenue Robert Schuman , 95500 Gonesse, Ile de France FR
  • CDI
  • 02/12/2024

L'établissement

I.E.M. MADELEINE FOCKENBERGHE recrute un(e) chef(fe) de service éducatif (H/F) en CDI Temps plein  

Le poste

MISSONS :

 

  • Par délégation de la directrice d’établissement et sous l’autorité de la directrice adjointe, le chef de service éducatif (H/F) disposera des responsabilités nécessaires pour mettre en œuvre le projet d’établissement.
  • Il/Elle est plus particulièrement responsable de la planification et de l’organisation de l’accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis en internat. A ce titre le chef de service éducatif encadre les équipes de trois unités (24 salariés)
  • Il/Elle accompagne l’équipe pluridisciplinaire dans un cadre de réflexion éthique.
  • Il/Elle veille au respect des droits des usagers et au maintien des liens réguliers avec leurs familles.
  • Il/Elle est soucieux de la qualité des prestations, en lien avec les besoins des usagers, les attentes des familles et en conformité avec la législation du secteur médico-social.
  • Il/Elle applique les recommandations de l’ARS et de la HAS.
  • Il/Elle participe aux démarches d’auto-évaluation et d’évaluation externe et à la mise en œuvre de leurs plans d’action.
  • Il/Elle assure la fonction hiérarchique sur l’ensemble du personnel éducatif.
  • Il/Elle recrute le personnel éducatif en lien avec la directrice adjointe
  • Il/Elle est garant du processus d’évaluation des besoins, d’élaboration et de suivi des projets individuels d’accompagnement des usagers.
  • Il/Elle veille à la coordination des activités éducatives avec les équipes médicales, éducatives, pédagogiques, administratives et techniques en lien avec l’équipe de cadres
  • Il/Elle effectue des astreintes selon le calendrier établi
  • Il/Elle travail avec l’ensemble des cadres de direction et plus particulièrement avec con binôme chef de service éducatif.

 

DATE DE RECRUTEMENT : Poste à pourvoir dès que possible

 

 

Avantages

18 jours de congés trimestrielle pour les cadres et non carde 18 jours RTT en - pour les cadres

  • Chèques cadeaux
  • Mutuelle
  • Formation
  • Primes
  • Tickets restaurant

Le profil

QUALIFICATION ET COMPÉTENCES :

  • Titulaire du CAFERUIS / MASTER 1 ou 2  
  • Permis B 
  • Bonnes connaissances du handicap physique et des problématiques associées. 
  • Compétences managériales.
  • Maitrise de la gestion de projet.
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

 

QUALITES ATTENDUES :

 

  • Aptitudes organisationnelles, opérationnelles et travail en équipe
  • Méthodologie de projet
  • Aisance écrite et orale
  • Sens des responsabilités
  • Bonne communication
  • Neutralité
  • Loyauté dans la délégation reçue et prédilection à rendre compte
  • Aisance dans la communication. 

 

 

Processus de recrutement

1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”

2 ème étape : Entretien Téléphonique, entre 10/20 minutes avec le Service RH

3 ème étape : Entretien physique avec un représentant du service RH ou Direction de l’établissement

4 ème étape : Pour certains cas un test des compétences techniques du candidat

5 ème étape : Accueil et intégration du candidat