Aide-soignant H/F - Foyer d'hébergement
L'établissement
Le poste
Situé au 51-53 rue des Valanchards 95280, notre établissement à taille humaine accompagne 10 jeunes adultes en situation de handicap engagés dans des parcours professionnels en ESAT ou en apprentissage au CITVS.
Ils sont âgés en moyenne de 30 ans, présentent des troubles autistiques ou autres pathologies mentales. Chaque jour, notre équipe crée un environnement sécurisant et stimulant, favorisant leur autonomie et leur épanouissement.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Aide-soignant(e) en CDI pour rejoindre notre équipe et participer à une prise en charge de qualité, centrée sur les besoins et le rythme de chacun.
Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de :
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, bien-être)
- Veiller à leur santé, prévenir les risques et favoriser l'accès aux soins
- Évaluer les besoins et adapter l'accompagnement à chaque situation
- Favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et le développement des compétences
- Assurer les transmissions et participer activement à la vie d'équipe pluridisciplinaire
- Participer au développement d'un habitat partagé lié au foyer d'hébergement
Département du lieu de travail : 95
Ville : Jouy-le-moutier
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
Salaire : de 25000EUR Ã 30000EUR par ANNEE + Prime SEGUR
Salaire : de 25000EUR Ã 30000EUR par ANNEE + Prime SEGUR
Avantages
Centre de formation CEF (https://cef-bergerac.org/) et notre Laboratoire Autocom interne
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Prise en charge des transports
MÉTIER EN LUMIERE / Anthony / AIDE-SOIGNANT
Le profil
- Diplôme d'État d'Aide- Soignant
- Permis B Obligatoire
- Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes atteints de TSA ou déficience intellectuelle
- Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation
- Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement
?? Une première expérience en médico-social est appréciée, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus
Ce que nous vous proposons
- Poste à pourvoir dès que possible
- Temps Plein - CDI - Horaires décalés - Avec 1 week-end sur 3 travaillé
- Rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté/ Prime Ségur)
- Une équipe pluridisciplinaire engagée
- Un établissement à taille humaine, attentif à la qualité de vie au travail
Candidature
Postulez directement ou Merci d'adresser votre CV Ã : lea.marie[a]johnbost.fr
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
Processus de recrutement
1 ère étape : Entretien téléphonique / pré qualification – avec le RH - Durée : Environ 15 minutes.
2 ème étape : Entretien en Présentiel ou Visio – avec le RH
3 ème étape : Entretien en Présentiel : directeur de l’établissement/du service + directeur de site
4 ème étape : Vérification des Références si on s’engage vers une embauche
5 ème étape : Entretien final en direction générale (pour les cadres)