Puéricultrice faisant fonction de Cadre en HAD - CDI - Chevilly Larue (94)

Fondation Sante Service Had

  • Val-de-Marne (94)
  • CDI
  • 06/12/2018

L'établissement

Fondation reconnue d’utilité publique, Santé Service est le premier acteur de l’hospitalisation à domicile (HAD). Elle gère également un organisme de formation (Santé Service Formation), des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), ainsi que des activités récentes de prestation de soins à domicile (PSAD) et de conseil.Nos équipes (1 000 salariés) interviennent auprès de plus de 1 600 patients chaque jour, dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire et coordonnée, à la demande de nos prescripteurs médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux.Les prises en charge en HAD concernent l'enfant, l'adulte et la personne âgée, dans des disciplines diverses et des soins très techniques, notamment : la cancérologie et les traitements par chimiothérapie (reconstitution en URC), les maladies neurologiques, les maladies respiratoires, les pansements complexes,...

Le poste

Rattaché(e) au cadre supérieur de santé du pôle et en lien avec le pédiatre et vos collègues cadres de santé, vos missions comprendront :

• La gestion de l’activité pédiatrique :
- Analyse des propositions de prise en charge, pour la néonatalogie particulièrement
- Accompagnement des cadres de santé dans l’analyse des propositions de prise en charge des enfants de plus de un an, aide à la planification des soins en collaboration avec le pédiatre,
- Evaluation du déroulement des prises en charge, réajustement des besoins
- Collaboration avec les infirmiers coordinateurs (en relation avec les prescripteurs hospitaliers), lors de la préadmission ou en cours de prise en charge dans les cas de prises en charges complexes
- Participation à l’organisation du relais de fin de prise en charge et envoi de synthèses aux différents professionnels intervenant dans le parcours de soins de l’enfant
- Partenariat avec les réseaux : intervention en réunion d’équipe sur des situations d’enfants et/ou problématiques ponctuelles, participation aux staffs avec les réseaux RIFHOP et PALIPED
- Visites à domicile

• La supervision, par délégation du CSS, de l’équipe IDE / IPDE intervenant au domicile des bébés et des enfants, ce qui comprend :
- Réalisation des plannings, organisation des tournées, contrôle de l’activité,
- Animation des réunions d’équipe hebdomadaires et rédaction des comptes rendus de réunions
- Evaluation des pratiques professionnelles
- Identification des besoins en formation, planification des participations aux diverses formations proposées

• L’animation, auprès des équipes polyvalentes de l’HAD, d’actions de sensibilisation, de formations ou d’ateliers dédiés à la prise en charge pédiatrique (dont néonatologie)

• L’implication dans la vie institutionnelle interne et externe, notamment la participation au Comité Exécutif de Coordination du Pôle Mère Enfant (interne) et aux groupes de travail externes

Le profil

Diplômé(e) puériculteur(trice), vous avez une expérience confirmée en néonatalogie/pédiatrie qui vous a permis de vous investir sur de la coordination d’activité ou d’équipe ou encore sur de la conduite de projets en transversal. Vous êtes doté(e) d’un esprit pratique et organisé, rapide et rigoureux, polyvalent, et de qualités relationnelles et d’écoute reconnues. Vous faites preuve dans les situations d’urgence d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Travailler en HAD vous attire.

Avantages

Les avantages : plan d’intégration, formations adaptées, véhicule de fonction (usage professionnel et personnel), téléphone, titres restaurant.