CADRE DE SANTE EN MISSIONS TRANSVERSALES A LA DIRECTION DES SOINS (H/F)

Centre Hospitalier Régional Universitair

  • Nîmes / 30900
  • CDI
  • 12/01/2019

L'établissement

LE CHU DE NIMES RECRUTE UN CADRE DE SANTE EN MISSIONS TRANSVERSALES A LA DIRECTION DES SOINS (H/F)

Le poste

Poste

•Coordonner et optimiser les prestations de soins (infirmiers, de rééducation et médico-techniques) en s’assurant de la qualité, gestion des risques et de la sécurité des soins et de la prise en charge des usagers.

•Accompagner les projets institutionnels dans le cadre des missions transversales relevant de la direction coordination générale des soins : mise en œuvre de la politique des soins, du projet de soins et de sa déclinaison

•Développer la recherche en soin

•Veiller aux bonnes pratiques professionnelles dans le respect de la règlementation, des recommandations professionnelles, de l’évolution des métiers.

L’ensemble des missions sont conduites sous l’autorité du Directeur Coordonnateur des soins, en cohérence avec le projet d’établissement et la politique institutionnelle.

Missions principales

•Participation à l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet de soins et autres projets institutionnels pour les activités en cours, les réorganisations et nouvelles activités, en collaboration avec les pôles cliniques

•Management d’équipes projets (pilotage ou participation ou supervision).

•Contribuer à l’amélioration de la politique des soins en participant à la commission de validation des besoins nouveaux, en collaboration avec les différentes directions.

•Contribution à la politique d'encadrement, au développement professionnel initial et continu

•Conseil et soutien aux cadres de pôle/cadres de santé dans le cadre de la gestion du temps de travail, des organisations et des évolutions d’activité.

•Contribuer à l’organisation de la CSIRMT et de la CSIRMT GHT

•Harmonisation et optimisation des organisations de travail

•Organisation et gestion, des structures, des activités en partenariat avec le corps médical, les membres de l’équipe de direction et l’encadrement paramédical.

•Développement des filières de prise en charge.

•Accompagnement de l’évolution des organisations et des métiers

•Conduite d’analyse du travail et des organisations

•Management de la qualité et la gestion des risques en collaboration avec les partenaires institutionnels.

•Participer aux démarches d’évaluations internes et externes (certification, visites de services, quick audits en collaboration avec la DQGR, visite de conformité…)

•Analyse et gestion des dysfonctionnements, des événements indésirables et précurseurs de risques en collaboration avec la DQGRU).

•Suivi des actions de réajustements en collaboration avec les autres cadres de santé en missions transversales

•Accompagnement du développement des compétences initiales et continues,

•Collaboration avec les instituts de formations et la DRH

•Participation au développement de la recherche et innovation

•Contribution et participation aux différents comités et commissions (CLAN, CLUD, COPIL …)

Le profil

PREREQUIS INDISPENSABLES

•Diplôme de Cadre de Santé

•Pour mission recherche : Master ou Doctorat (cf. fiche de missions)

PREREQUIS CONSEILLES

•Expérience diversifiée de cadre de santé d’au moins 5 ans.

•Missions transversales dans le cadre de projets d’établissement.

•Formation en organisation et méthode souhaitée

•Diplôme universitaire souhaité