AIDE-SOIGNANT H/F

Ambroise Paré

  • Boulogne-Billancourt / 92100 Ile de France 92100 9 avenue Charles de Gaulle
  • CDI
  • 25/08/2019

L'établissement

Groupe hospitalier universitaire paris ile de France ouest

  • Accès : 9, avenue Charles de Gaulle, 92100 Boulogne-Billancourt
  • « SNCF » par « Métro : ligne 10, station Boulogne Jean Jaurès
  • Bus : 123, Arrêt Hôpital Ambroise Paré

 

STRUCTURE

Centre d’Evaluation et de traitement de la douleur

 

POLE      

INTITULE :

Le Pôle 3 « Neurolocomoteur » est composé des services de Chirurgie orthopédique (APR/RPC), Chirurgie ophtalmologique (APR), Anesthésie (APR/RPC), du Centre d’Evaluation et de Traitement de la Douleur (APR/RPC), SAMU-SMUR 92 (RPC), de la Réanimation adultes (RPC), du centre d’Imagerie (APR/RPC/SPR), des Hôpitaux de jour (APR/RPC), de la Rééducation du rachis (RPC), de la Rhumatologie (APR), de la Neurologie médicale (RPC), des blocs opératoires (APR/RPC).

Exécutif du pôle : Pr Robert CARLIER

Cadre paramédical de pôle : Cristina IONESCU-BALHAWAN  

Cadre administratif de pôle : Matine TARAVELLA


ACTIVITE

Pôle multi-sites : Raymond Poincaré - Ambroise Paré - Sainte Périne

200 lits + 60 places d’HDJ - 136 PM - 675 PNM

 

 

SERVICE

PRESENTATION :

 

Le Centre d’Evaluation et de Traitement de la Douleur (CETD) est une unité de consultation multidisciplinaire permettant l’évaluation et la prise en charge médicale de patients souffrant de douleurs chroniques rebelles.

 

L’équipe médicale est composée de 12 médecins :

  • 1 PA-PH responsable du CETD
  • 2 Praticiens Hospitaliers dont un temps plein
  • 8 Praticiens attachés
  • 1 psychiatre

L’équipe non médicale est composée de 4 personnes :

  • 1 psychologue
  • 1 secrétaire médicale
  • 1 aide-soignante
  • 1 infirmière ressource douleur

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECTE : Sandrine FLEUROT - Cadre supérieur de santé. Sandrine.fleurot@aphp.fr

FONCTIONNELLES : 

  • Personnel médical et paramédical du service  / du pôle
  • Personnel des services administratifs et de l’ensemble de l’établissement;

Le poste

AIDE-SOIGNANT H/F

ACTIVITES

  • Accueillir le patient :
    • Réaliser l’accueil physique des patients ; 
    • Valider la venue des patients dans le logiciel Orbis et l’orienter vers l’espace d’attente approprié ;
    • Commander les ambulances si nécessaire ;
    • Gérer la prise de rendez-vous physiques et téléphoniques ;
    • Prendre les messages.
  • Préparer les dossiers de consultations :
    • Sortir les dossiers médicaux en fonction des listes de consultations des médecins ;
    • Ranger les dossiers après chaque consultation.
  • Préparation des boxes de consultation :
    • Déposer  les dossiers dans les boxes en vue des consultations ;
    • Ramasser les dossiers en fin de consultation de chaque médecin ;
    • Remettre en état le box pour accueillir de nouveaux consultants (rangement et nettoyage).
  • Programmer les consultations des primo-consultants en fonction des directives médicales et gérer l’envoi des convocations ;
  • Relever les messages déposés par les patients sur la boîte vocale du service et traiter la demande.
  • Consulter quotidiennement la boîte mail et traiter les demandes

 

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

 

HORAIRES DE TRAVAIL

8h 30 - 16h00 du lundi au vendredi

Fermetures les week-ends et jours fériés

Le profil

COMPETENCES REQUISES

  • Qualité d’écoute et d’accueil.
  • Esprit d’équipe et d’initiative.
  • Disponibilité, assiduité et ponctualité.
  • Polyvalence, dynamisme.
  • Sens de l’organisation, curiosité intellectuelle.
  • Sens des responsabilités.
  • Rigueur et discrétion.
  • Respect du secret professionnel.
  • Capacité d’adaptation aux nécessités de service : disponibilité, polyvalence
  • Connaissance des logiciels Orbis et Gilda

 

SAVOIR FAIRE REQUIS

  • Organiser et planifier son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe.

 

PRE-REQUIS

  • Certificat d’aide-soignant

Gestion de la prévention des risques professionnels :


-Gestion individuelle des expositions aux risques professionnels :

Risques professionnels liés à l'activité :

  • Douleurs des membres supérieurs en lien avec la manipulation des dossiers médicaux

Mesures de prévention prises face à ces risques :

  • Formation obligatoire aux « Gestes d’urgence »
  • Prévention des troubles musculo-squelettiques

Surveillance Médicale :

  • « Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
  • « Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

 

 

Pour postuler :

Envoyez votre candidature CV + lettre de motivation par mail via le bouton « POSTULER »