un Cadre de santé infirmier anesthésiste diplôme d’état H/F CDI TEMPS PLEIN

Hu Paris Centre - Cochin

  • Paris / 75014 Ile de France 75014 27, rue du faubourg Saint-Jacques
  • CDI
  • 09/07/2019

L'établissement

Etablissement Recruteur

GROUPE HOSPITALIER : Hôpitaux Universitaires Paris Centre APHP

 

ADRESSE du site COCHIN :   27, rue  du faubourg Saint-Jacques, 75014 Paris

Métro : Station St Jacques (ligne 6)

Bus : n°38 - 83 - 91 arrêts Port Royal St Jacques, Observatoire Port Royal

RER : Station Port-Royal (ligne B)

 

  • Capacité d'accueil, nombre de lits, spécialité…

INTITULE : ARTE Anesthésie – Réanimations – Thorax - Explorations fonctionnelles

Responsable médical: Pr Marc SAMAMA –Cadre paramédicale : Anne TISSIER – Cadre administratif : Annie BASILE


 

ACTIVITES

Anesthésie réanimation médicale et chirurgicale, soins intensifs et soins continus

Chirurgie thoracique

Cardiologie

Pneumologie

Explorations fonctionnelles

ORL (consultations)

Recherche paramédicale

 PRESENTATION : Service d’Anesthésie Réanimation Chirurgicale  (SARC) 

 

Bâtiment /  Sites d’anesthésie / Spécialité  / Unités de SSPI / Les unités de réanimation

PASTEUR / Chirurgie générale / 5 emplacements - 24H/24H / 6 lits d’USC

ACHARD / Radio Interventionnelle / 7 emplacements / 6 lits d’USC

PASCAL / Chirurgie ophtalmologique / 6 emplacements, 4 emplacements / 6 lits d’USC

OLLIER / Chirurgie orthopédique / 12 emplacements / 8 lits de réanimation, 6 lits d'USIR

OLLIER / Chirurgie thoracique / 12 emplacements / 8 lits de réanimation, 6 lits d'USIR

PORT ROYAL / obstétrique chirurgie gynécologique PMA orthogénie chirurgie urologique / 13 emplacements  - 24H/24

 
PORT ROYAL / Unité de chirurgie ambulatoire polyvalente / 4 emplacements d'induction
 

- Au sein d'une équipe de combien de personne

 

COMPOSITION DE L’EQUIPE

Personnel non médical 

Secteur d’anesthésie : 1 CSSIADE, 4 CSIADE, 55 IADE, 36 IDE, 27 AS, 1 logisticien

Secteur de réanimation : 2 CS, 42 IDE, 29 AS

2 logisticiens, 2 brancardiers (USC/SSPI /USIR)

Personnel médical : Chef de service Pr BAILLARD

4 PUPH

53 médecins anesthésistes réanimateurs (MAR) ETP

5 CCA

24 internes/Faisant fonction

20 étudiants en médecins

Personnel administratif

4 secrétaires médicales

 

- Sous la direction d'une cadre de santé, d'une DSI ou directement rattaché à la direction.

- Les horaires ?

Travail à 100% sur une

Liaisons hiérarchiques

Directeur des Soins - Cadre Paramédical de Pôle - Cadre Supérieur de Santé  spécialisé en anesthésie

Hiérarchie directe

Cadre supérieur de Santé spécialisé en anesthésie

Horaires de travail

Temps plein

Plage horaire forfait cadre (7h48)

Le poste

Le cadre est référent sur un ou plusieurs secteurs d’anesthésie et de SSPI

 

- Lister les tâches

Poly-compétences sur les différents secteurs du service d’anesthésie

 

Gestion des ressources humaines

  • Mise en adéquation des ressources humaines avec l’activité, les contraintes du service
  • Suivi et évaluation des personnels non médicaux du secteur
  • Manager et animer une équipe pluri professionnelle

 

                Optimisation de l’organisation des blocs opératoires

  • Gérer la production des prestations de soins et de services dans le secteur d’activité
  • Participation à l’élaboration des programmes opératoires et des conseils de blocs
  • Rationalisation de l’occupation des blocs opératoires
  • Actualisation et rédaction des chartes de blocs

 

Logistique : gestion des stocks, maintenance …

 

  •  Supervision de la gestion des médicaments, stupéfiants et dispositifs médicaux (approvisionnement, contrôle stocks et suivi des péremptions)
  •  Contribution à l’entretien et à la maintenance du matériel et des équipements en étroite collaboration avec le service Biomédical
  •  Participation au recueil de l’activité de l’unité
  • Recensement des besoins en équipement et travaux de l’unité en étroite collaboration avec le médecin responsable de secteur afin d’élaborer le plan d’équipement

 

Gestion des risques :

  •  Contrôle  et suivi de la qualité et de sécurité des soins et des activités paramédicales
  • Elaboration et mise en œuvre de procédures et de protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations, auto-évaluation
  •  Sécurisation de la prise en charge médicamenteuse à toutes les étapes
  •  Participation et référence pour le suivi et plan d’actions de gestion des risques et des vigilances (déclaration des évènements indésirables, participation au CREX …)

 

Qualité

  •  S’inscrire dans une démarche continue d’amélioration de la qualité des soins et de prévention des risques évitables liés aux soins en poursuivant les actions engagées dans ce sens.
  •  Recueil des indicateurs et suivi des tableaux de bord
  •  Contribue au bon déroulement et au suivi des certifications HAS

Projets

  • Participation à l’élaboration et à la réalisation du projet paramédical du secteur d’anesthésie réanimation en cohérence avec le projet paramédical du pôle
  • Travailler sur les métiers soignants sensibles en accompagnant l’évolution de leur savoir-faire et de leur périmètres d’activité au regard des nouveaux enjeux de l’APHP et favoriser le développement des coopérations entre les professionnels de santé
  • Participation aux groupes de travail transversaux au niveau de l’établissement

 

Formation

  •  Renforcer les collaborations entre les centres de formation et le groupe hospitalier en formation initiale et continue pour s’adapter aux évolutions des structures, des programmes et des technologies
  • Participation à l’élaboration et au suivi du plan de formation en cohérence avec les projets de pôle
  •  Organisation de l’accueil et l’intégration des nouveaux personnels et étudiants
  •  Collaboration aux travaux de recherche, aux actions de formation prévues au sein du service, du pôle, de l’établissement

 

Veille documentaire

  •  Actualisation des connaissances
  •  Accompagner le projet de la prise en charge hynoanalgésique des patients
  •  Missions de recherche paramédicale : soutenir le développement de la recherche en soins par les paramédicaux et promouvoir l’évolution des stratégies de prise en charge
  •  Participation aux groupes de travail de l’établissement : Hygiène, gestion des risques, vigilances …
  •  
  • Conception, rédaction et actualisation de documents techniques : Formalisation écrite des pratiques professionnelles, rédaction d’un livret d’accueil et d’un outil de suivi de stage à l’usage des étudiants, actualisation des fiches de poste, création de fiches de missions.
  • Tutorat

  •  Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des agents, des étudiants…
  •  Participation aux formations organisées dans le service, le pôle et le GH
  •  Missions de recherche en soins et d’encadrement des étudiants chercheurs
  •  

    Contribuer en toutes situations au bon fonctionnement du service.

Le profil

3) Profil :

- Les diplômes souhaités

Cadre paramédical de Santé

- L'expérience

Organiser une unité

Optimiser l’utilisation des ressources humaines et logistiques au regard des variations de l’activité et des priorités

Evaluer, développer et valoriser les compétences des personnels

Piloter, animer et motiver une équipe

- Maitrise informatique particulière

Connaissances des logiciels informatiques de bureautique et des logiciels institutionnels de gestion

Qualité requises

Sens de l’organisation, de l’anticipation, des responsabilités et des priorités

- Rigueur

- Dynamisme, maîtrise de soi

- Esprit d’équipe

- Esprit d’initiative

- Ponctualité, disponibilité et assiduité

- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel

- Capacité à se former et à évoluer

- Sens de l’adaptation et de la communication vis-à-vis des professionnels

Pour postuler :

Envoyez votre candidature CV + lettre de motivation par mail via le bouton « POSTULER »