IDE H/F

Hu Paris Centre - Cochin

  • Paris / 75014 Ile de France 75014 27, rue du faubourg Saint-Jacques
  • CDI
  • 20/06/2019

L'établissement

 

NOM DU GH : HUPC Groupe hospitalier universitaire Paris Centre Cochin, Broca, Hôtel-Dieu

NOM DE L’ETABLISSEMENT :                      Hôpital COCHIN

 

ADRESSE du site COCHIN :   27, rue  du faubourg Saint-Jacques, 75014 Paris

Métro : Station St Jacques (ligne 6)

Bus : n°38 - 83 - 91 arrêts Port Royal St Jacques, Observatoire Port Royal

RER : Station Port-Royal (ligne B)

ACTIVITES :                                                                               

HDJ, hospitalisation complète, consultations et urgences dédiées à l’OPH de l’APHP.

Secteur de consultations:

50200 consultants en 2015, pathologies du segment antérieur et du segment postérieur, uvéites, maladies rares, glaucomes, greffes, urgences.

Secteur hôpital de jour dédié à l’OPH:

6256 patients pour l’année 2015

18 fauteuils ambulatoires

Bloc opératoire dédié à l’OPH: 8 salles d’intervention dont 1 réservée à la chirurgie réfractive.
Hospitalisation complète : 18 lits.

 

PRESENTATION du SERVICE

 

2 Chefs de service

 

Composition de l’équipe :

Equipe d’encadrement

33 IDE (dont 5 IDE de nuit)

13 IBO/IBODE

42 AS (dont 5 AS de nuit)

4 ASH

9 secrétaires médicales

5 Adjoints Administratifs

 

LIAISONS HIERARCHIQUES

 

Coordonnateur des soins
Directeur des Soins,
Cadre Paramédical de Pôle,
Cadres Supérieur de Santé,
Cadres de santé

LIAISONS FONCTIONNELLES

 

Les équipes paramédicales des différents secteurs du pôle : consultation plateau technique, bloc opératoire, unité d’ambulatoire, secrétariat
Les autres pôles de l’hôpital et autres secteurs, services médico-techniques, socio-éducatifs, administratifs et logistique

Le poste

IDE H/F Hospitalisation complète et URGENCES  OPHTALMOLOGIEGrande équipe

 

METIER

IDE secteur hospitalisation complète et urgences OPH

CODE METIER

05C100

GRADE

Infirmier diplômé d’état

STRUCTURE

POLE       106

INTITULE : Pole périnat/periconcep/gynécologie et OPH

ACTIVITES

 

Missions Générales :

 

Missions générales:

 

Dispenser des soins de qualité au regard du décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 dans le respect des règles professionnelles et en assurant la sécurité et la qualité des soins.
Assurer la prise en charge globale du patient

Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins
Dispenser des soins de nature préventive ou curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Accueillir, orienter et informer les patients en fonction de leurs handicaps
Connaitre le matériel spécifique à la spécialité et assurer son entretien.
Participer à des missions transversales telles que les commandes de matériel, la pharmacie
Participer aux groupes de travail du service et/ou de l’établissement.
Respecter les règles d’hygiène validées par le CLIN et spécifiques à la discipline.
Effectuer des transmissions  en équipe.
Consigner dans le dossier de soins tout acte de soins et information donnés au patient.
Assurer le contrôle des soins délégués
Participer au tutorat des agents nouvellement affectés et à l’encadrement des étudiants en soins infirmiers.
Réactualiser ses connaissances (cours, protocoles, fiches techniques, formation continue)
Faire l’approvisionnement et la maintenance du matériel

Participer à la gestion des stocks, (contrôler, commander, ranger

 

Missions spécifiques aux urgences:

 

Accueillir les patients, établir un diagnostic infirmier et évaluer le degré d’urgences en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale.

Informer chaque patient sur les modalités de sa prise en charge
Evaluer la douleur du patient et la soulager en accord avec le médecin
En fonction des décisions médicales, organiser et planifier les soins infirmiers afin d’assurer une prise en charge globale et personnalisée du  patient, en collaboration avec les services d’hospitalisation et le bloc opératoire.
Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostic et thérapeutique
Recueillir des données cliniques
Tracer par écrit et par informatique les actions mises en œuvre auprès du patient : mise à jour du dossier du patient
Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient
Assurer des transmissions ciblées inter équipes
Participer au travail initié sur la professionnalisation des urgences OPH en collaboration avec l’équipe médicale
Veille et recherche professionnelle

QUOTITE DE TRAVAIL

 

Temps plein : 100%

 

HORAIRES DE TRAVAIL

Amplitude horaire JOUR : Grande équipe 6h45 – 14h21 /13h54 – 21h30  Alternance 15 jours de jour / 15 jours d’après midi
Nuit en 10h : 21h00 – 7h00
Organisation du travail en 7h36 ou 7h30 par jour pour les recrutés hors AP HP sur la base de 35 heures par semaine
Rotation : 1 mois en hospitalisation complète - 1 mois aux urgences

 

Le profil

COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire requis

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins
Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relatif à son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires /consignes relatives à son domaines de compétence
Conduire un entretien d’aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Connaissances associées

 

Les connaissances de la spécialité ne sont pas indispensables lors de la prise de poste mais devront impérativement être acquises rapidement

Communication et relation d’aide
Droit des patients
Gestes et postures de manutention
Gestion du stress
Hygiène hospitalière
Réglementation en hygiène hospitalière
Réglementation en sécurité et condition de travail
Organisation du travail, gestion des risques
Notion de stérilisation des dispositifs médicaux
Notions d’informatique

 

Qualités requises

 

Dans un souci de mutualisation des moyens et des personnes, alternance obligatoire sur l’unité d’hospitalisation et les urgences

Compétences relationnelles : maîtrise de soi, souplesse, tact, discrétion, écoute, courtoisie.
Sens du service public.
Sens de l’organisation, ordre, méthode, rigueur.
Capacité d’adaptation tant aux évolutions liées à la fonction qu’aux évolutions liées à la discipline.
Esprit d’équipe
Curiosité intellectuelle dans un souci d’améliorer sa prestation.

 

EVOLUTIONS POSSIBLES                         

 

Formation continue et ou de perfectionnement 
Spécialisation IDE : IADE, IBODE, encadrement…
Possibilités de prendre des responsabilités spécifiques dans le service en fonction de son domaine d’expertise.

 

PRE-REQUIS

 

Diplôme d’état d’infirmière.

 

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

 

Charge mentale conséquente liée :

            ▪ À la sollicitation permanente des différents interlocuteurs (patients –         famille – médecins – partenaires extérieurs).

Station debout fréquente et déplacements incessants.

Alternance sur les différents postes du secteur
Formation continue et diverses formations spécifiques.
Recours au référent médical de la médecine du travail mis en place sur le secteur.

Pour postuler :

Envoyez votre candidature CV + lettre de motivation par mail via le bouton « POSTULER »