Aide-soignant(e) au Service d’Accueil des Urgences

Hôpital Henri Mondor (ap-hp) - 94

  • Créteil / 94000
  • CDD
  • 14/03/2019

L'établissement

Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Joffre Dupuytren et Georges Clemenceau.

Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 11 pôles médicaux :
- Pôle Biologie Pathologie ;
- Pôle Fonction Imagerie Thérapeutique (FIT) ;
- Pôle Pharmacie ;
- Pôle VigilancE, Recherche, méthoDologie et Information médicale (VERDI) ;
- Pôle Cancer – Immunité – Transplantation – Infectiologie (CITI) ;
- Pôle Cardiologie – Réanimation – Vasculaire – Anesthésie (CARAVAN) ;
- Pôle Neuro-locomoteur ;
- Pôle Psychiatrie et Addictologie ;
- Pôle Médecine Interne - Gériatrie - Génétique – Urgences et Spécialités (MInGGUS) ;
- Pôle Gériatrique du Val de Marne ;
- Pôle Gériatrique de l’Essonne.

et 1 secteur d’activité transversale rattaché au Conseil Exécutif Local : BLOC COMMUN.

POLE MINGGUS : Le pôle MINGGUS (Médecine Interne-Génétique-Gériatrie-Urgences et Spécialités) est localisé sur les sites Henri Mondor et Albert Chenevier de Créteil (94).

ACTIVITE : 7 disciplines complémentaires :
- Médecine interne et endocrinologie ;
- Département de gériatrie : médecine gériatrie aigüe, soins de suite et de réadaptation, consultations, équipe mobile Gériatrique, HDJ diagnostique et thérapeutique, unité de soins palliatifs ;
- Unité des maladies du globule rouge ;
- Service d’accueil et Département d’Aval des Urgences ;
- Odontologie ;
- Consultations ophtalmologie, ORL et stomatologie ;
- Permanence d’Accès aux Soins DE Santé (PASS) Médicale.


PRESENTATION DU SERVICE: le Service d’Accueil des Urgences (SAU) repose sur le principe de la « marche en avant ». Il est composé de 3 secteurs de soins structurés comme suit :
- L’accueil et le tri comprenant un accueil d’enregistrement administratif, une salle d’attente de consultations, un box de tri infirmier, 3 boxes de consultations médicales et 2 salles d’accueil des urgences vitales (SAUV) ;
- La Zone de Soins (ZDS) comprenant 12 boxes de soins individualisés, 12 places en zone d’attente, 5 postes de surveillance rapprochée et une zone d’attente de 8 places en « circuit long assis » ;
- L’Unité d’Observation (UO) comprenant 16 chambres individuelles.

L’activité 2017 recense 53 031 passages (soit 145 passages en moyenne par jour) et 13 302 hospitalisations annuelles (soit 40 hospitalisations par jour). La Durée moyenne de séjour à l’Unité d’Observation est de 0,9 jour.

Le profil des patients pris en charge concerne toutes les disciplines médicales et chirurgicales de l’adulte avec 2 caractéristiques majeures :

1. La prise en charge des personnes âgées de plus de 75 ans, les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor étant doté de l’aval gériatrique le plus important d’Europe ;
2. La prise en charge des patients drépanocytaires, les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor étant centre de référence de la drépanocytose pour la région Ile-de-France en partenariat avec d’autres établissements de santé.

Le poste

MISSIONS GENERALES :

1. Prendre en charge de façon personnalisée les patients en structure d’urgence dans le respect de la réglementation professionnelle, du règlement intérieur de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) et des droits du patient ;
2. Dispenser, en collaboration avec l’infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne ;
3. Etre polyvalent sur les missions d’aide-soignant(e) du Service d’Accueil des Urgences sur l’ensemble des secteurs : accueil et tri, SAUV, ZDS, UO et missions transversales, après une période d’intégration interne et les formations institutionnelles requises.


MISSIONS PERMANENTES :
- Accueillir, informer et éduquer les patients et leur entourage ;
- Garantir une relation d’aide et d’accompagnement à la personne et ses accompagnants ;
- Observer, recueillir / collecter les données cliniques relative à l’état de santé et au comportement de chaque patient ;
- Installer et déshabiller le patient de façon adaptée au regard de son motif de recours ;
- Participer à la prise des constantes usuelles : température, pouls et pression artérielle ;
- Mettre en place la surveillance adaptée à l'évolution de l'état de santé des patients : fréquence respiratoire, observation de la coloration des muqueuses et des téguments, surveillance de la diurèse et du transit ;
- Systématiser la traçabilité de l’inventaire des patients et effectuer le dépôt au Vestiaire Central en identifiant :
o Tout patient pris en charge en SAUV ;
o Les mineurs ;
o Les patients sous contrainte (séquestre de vestiaire pour limiter le risque de fugue) ;
o Les patients vulnérables (prothèses auditives, dentaires, lunettes, cannes, etc.) ;
o Tout patient hospitalisé en Unité d’Observation.
NB : l’aide-soignant(e) s’assure que tout patient à sa sortie du SAU (retour à domicile ou hospitalisation) récupère l’ensemble de ses effets.
- Formaliser le projet des activités de soins et prendre en considération la planification et la priorisation des prises en charge ;
- Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être : toilette partielle ou complète, nursing, pédiluve, capiluve, soins de bouche et prévention des escarres ;
- Aider le patient et l’accompagner au cours de ses activités quotidiennes ;
- Assurer l’alimentation des patients par l’observance des régimes et des textures adaptés, la commande des repas en fonction des besoins, l’installation correcte des patients, la distribution et l’aide aux repas et des apports hydriques, la mesure du poids à l’arrivée du patient (dans la mesure du possible), le contrôle des entrées et des sorties ;
- Transmettre ses observations relatives à l’état de santé du patient par oral et par écrit dans le dossier de soins informatisé pour maintenir la continuité des soins ;
- Participer aux staffs pluridisciplinaires quotidiens (transmissions orales) ;
- Réaliser les soins relevant du rôle propre en collaboration avec l’infirmier(e) conformément aux pratiques professionnelles, la réglementation et la législation en vigueur (travail en binôme) ;
- Appliquer les protocoles et procédures du service ;
- Entretenir et reconditionner les différents secteurs de soins (postes de soins, réserves hôtelières, office alimentaire, lingerie, local utilitaire et reprographie) et l’environnement de la personne soignée (boxes de consultation, chambres d’hospitalisation, brancards), rangement et observation du bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux.

MISSIONS PONCTUELLES :
Etre acteur dans l’organisation du service :
- Accueillir les patients en situation d’agitation ou de précarité (prise en charge spécifique) ;
- Acheminer les examens sanguins aux différents laboratoires dans le cadre de situations d’urgence ou de dysfonctionnement des systèmes pneumatiques ;
- Garantir le transport du patient en cas d’indisponibilité des brancardiers des Urgences ou d’imagerie conventionnelle ou interventionnelle (bloc opératoire, structures réanimatoires ou soins intensifs) vers les services cliniques ;
- Assurer le poste de secrétariat hospitalier ou de logisticien en cas d’absence de la personne dédiée ;
- Assister l’infirmier(e) et/ou le médecin pour la réalisation de soins spécifiques ;
- Participer aux réunions de service et groupes de travail internes dans une démarche d’amélioration continue des soins ;
- Assister aux formations institutionnelles obligatoires et internes du service dans une démarche de réactualisation de ses connaissances théoriques et pratiques favorable à l’évolution des compétences professionnelles ;
- Développer une mission transversale (tutorat, douleur, hygiène, urgence vitale, etc.) ;
- Assurer le tutorat des étudiants aides-soignants, des stagiaires et des personnels sous sa responsabilité (accueil, encadrement pédagogique et contrôle des actions réalisées) ;
- Coopérer à l’intégration des nouveaux arrivants et des agents de la suppléance ;
- Collaborer à la réalisation d'études et de travaux de recherche (publication et congrès) dans le cadre de la veille professionnelle et la valorisation des pratiques ;
- Contribuer à la prévention des risques et du respect des bonnes pratiques.

QUOTITE DE TRAVAIL
100% sur la base de 35 heures en horaires et repos variables.

HORAIRES DE TRAVAIL
• 7h30 en équipe de journée (alternance de matins et d’après-midi sur l’amplitude 6h40 à 21h20, 15 RTT) ;
• 10h00 en équipe de nuit : amplitude de 21h00 à 7h00 sur la base des 32h30.

Le profil

- Diplôme d’Etat Aide-soignant(e) ;
- Expérience professionnelle souhaitée ;
- Attestation de Formation aux Gestes de Soins d’Urgence de niveau 2 en vigueur.