UN TECHNICIEN HOSPITALIER ENCADRANT MAINTENANCE CVC

Centre Hospitalier De L'ouest Guyanais

  • Saint-Laurent-du-Maroni / 97320 Guyane 97320 1463, BOULEVARD DE LA LIBERTE BP : 245
  • CDD
  • 18/10/2019

Le poste

UN TECHNICIEN HOSPITALIER ENCADRANT MAINTENANCE CVC

(MUTATION, DETACHEMENT, OU CDD)

Poste à temps plein

Rémunération selon grille FPH

+ 40% indemnité de vie chère

 

PRESENTATION DE LA STRUCTURE :

Direction des Services Techniques - Travaux - Biomédical et Sécurité Incendie et Générale

ACTIVITE :
• Gestion de la maintenance et de la sureté de fonctionnement des installations techniques.
• Gestion, suivi et coordination des opérations de travaux,
• Gestion, suivi et coordination du plan de travaux,
• Gestion, suivi et coordination du Biomédical,
• Gestion de la sécurité incendie et générale,
• Gestion, suivi et coordination des travaux des budgets délégués aux pôles.
 

SERVICE PRESENTATION

La Direction Service Technique - Travaux - Biomédical et Sécurité Incendie et Générale est composée des :
• Service des travaux en charge de la conduite des opérations,
• Service technique en charge de la maintenance,
• Service Biomédical,
• Service de sécurité incendie et générale,
• Secteur Administratif et financier.

Composition de l’équipe :

• 1 Directeur Service Technique - Travaux - Biomédical et Sécurité Incendie et Générale
• 1 Ingénieur Biomédical,
• 2 TSH Biomédicaux,
• 2 TH Biomédicaux,
• 1 Responsable Sécurité Incendie et Générale,
• 1 Adjoint au Responsable Sécurité Incendie et Générale,
• 1 TH Responsable TCE,

• 1 TH Adjoint au Responsable TCE,
• 1 TSH ou TH CVC, en cours de recrutement,
• 1 TSH ou TH Maintenance Electricité « CFO et CFA » et Automatismes, en cours de recrutement,
• 1 Adjointe Administrative et Financière,
• 22 Agents Sécurité Incendie,
• 7 Agents Service Technique.

Liaisons hiérarchiques :

• Directeur Service Technique - Travaux - Biomédical et Sécurité Incendie et Générale

Liaisons fonctionnelles :

• Directeur Service Technique - Travaux - Biomédical et Sécurité Incendie et Générale,
• Ensemble des TSH et/ou TH responsables de département du Service Technique,
• Ensemble des personnels Ingénieurs, TSH et/ou TH biomédicaux,
• Ensemble des cadres administratifs et médicaux de pôles,
• Ensemble des personnels administratifs et logistiques,
• Ensemble des cadres administratifs et médicaux de pôles.

ACTIVITES

• Gestion et encadrement du personnel des départements techniques affectés,
• Gestion des demandes d’intervention des services, en lien avec les cadres de soins,
• Organiser et suivre les plans de maintenance préventive de la MOI et des prestataires,
• Etablir des plannings de maintenance préventive et curative et assurer le lien avec les utilisateurs,
• Assurer la traçabilité des données techniques des installations sur la GMAO (CARL),
• Elaborer et mettre en place des protocoles techniques,
• Assure le  repérage des réseaux, et mise à jour des plans,
• Assuré la gestion du carnet sanitaire Eau « légionelle,etc.. » et Air « ISO 5, ISO 7, etc.. »,
• Manager les équipes en charge,
• Elaborer et mettre en place des protocoles techniques.
• Suivi technique des Opérations Investissements Techniques dans son domaine d’activité.
• Suivi des contrats et pilotage des marchés dans son domaine d’activité. (maintenance CTA, Groupe Froid, Climatisation en générale,…),
• Gestion et maîtrise des énergies,
• Participe à l’élaboration des cahiers des charges des marchés de maintenance dans son domaine d’activité,
• Assuré la veille réglementaire dans son domaine d’activité,
• Référent CVC et GTB.

QUOTITE DE TRAVAIL

100%,

HORAIRES DE TRAVAIL

Détails :

37 heures 30 – Créneaux horaires 8 h 00 à 12 h et 13 h à 16 h 30

Spécificité du poste : Astreintes Techniques possibles

Le profil

COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire requis

• Force de Proposition,
• Esprit d’initiative,
• Disponibilité,
• Méthodologie, rigueur,
• Travail en équipe,
• Efficacité,                                                                                           
• Amabilité, discrétion,
• Résistance à l’environnement climatique spécifique,
• Sens de la communication et du dialogue,
• Pédagogie.

Connaissances associées

Règlementation sécurité incendie, amiante, courant fort, courant faible, téléphonie, automatismes

 

PREREQUIS

Formation et/ou Qualifications requises :
• Diplôme BTS domaine CVC,
• Habilitation Electrique H2V-B2V-HC et BC,
• Amiante « encadrement technique, encadrement chantier, etc… »,
• Aptitude et expérience en Management,
• GMAO « progiciel CARL » souhaité,
• GTB connaissance approfondie, pilotage des installations sur son domaine d’activité (gestion et maîtrise énergétique),
• Autocad DAO souhaité,
• Maitrise de l’informatique,
• Maitrise de la bureautique,
• Aptitude à travailler transversalement sur l’ensemble de l’établissement,
• Aptitude et expérience en Management,
• Très bonne connaissance du milieu hospitalier et de ses impératifs.

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

Tous les risques professionnels « CVC, électricité,  Eau, Air, amiante, etc.. » liés à la discipline.

Mesures de prévention prises face à ces risques.

Mise à disposition d’outils, de moyens et de procédures spécifiques à la discipline.