IDE en REANIMATION 75014 H/F

Ghu Paris Psychiatrie & Neurosciences

  • Paris / 75014 Ile de France 75014 1, rue Cabanis
  • CDI
  • 08/06/2019

L'établissement

CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE

Pôle / Direction Fonctionnelle: Pôle Neuro Sainte AnneService /Réanimation /SSPI

Accès par : Métro ligne 6, station Glacière

Bus n°21, 62, 88

RER B station Denfert Rochereau

Le poste

Infirmier en soins généraux
Grade
Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques:
Cadre de santé de réanimation
Cadre supérieur de pôle
Coordonnatrice Généraledes soins, Directeur des soins Liaisons fonctionnelles
Médecins Chef de service, Médecins responsables d’unités
Equipe pluridisciplinaire
Différents services logistiques et techniques
Présentation du service et de l’équipe
10 lits de réanimation
Accueil des patients présentant ou ayant un risque élevé de présenter une défaillance vitale:
Hémorragies méningées,
Hématomes intra et extra cérébraux,
certains post op de Neurochirurgie,AVC
Une activité particulière est mise en place depuis 2017 : Bilan de comas
Accueil des patients dans le cadre de l’urgence: Grande garde de Neurochirurgie (1jour /6),
Gardes de thrombectomie,
Urgences envoyées par nos correspondants.
24 IDE, 16 AS,1 Kiné,3ASHQ, Equipe médicale
Projet architectural:Construction d’ici fin 2022 d’un nouveau bâtiment pour les activités du pôle :

plateau ambulatoire,
plateau technique et accueil des urgences, soins critiques, unités d’hospitalisation.
Participation des Infirmiers à la réflexion et à la mise en place des organisations de travail
Horaires en 12h : 6h45-19h15 et 19h15-7h15. Les 30 minutes supplémentaires correspondent au temps de transmission.
Roulement jour/nuit


MISSIONS DU POSTE
Définition de la fonction
Est considérée comme exerçant la profession d’infirmière ou d’infirmier toute personne qui donne habituellement des soins infirmiers sur prescription médicale ou conseil médical, ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. L’infirmier(e) participe à différentes actions,notamment en matière de prévention,d’éducation à la santé et de formation ou d’encadrement.
Activités permanentes
Missions générales
Accueillir, organiser et assurer la prise en charge globale de 2 à 3 patients, en binôme avec l’aide
soignant, patients i
ntubés et ventilés, arrivés en urgence ou en post opératoire immédiat.
Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et les unités accueillant le patient (service d’hospitalisation, plateau technique, bloc opératoire).
Participer à l’évaluation
des pratiques professionnelles et des protocoles de soins du service.
Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants et encadrement des étudiants en soins IDE.
Missions permanentes
Identito-vigilance (Enregistrement des admissions et sorties sur
logiciel GAM);
Gestion administrative des malades ( inventaire ....).
Accueil des familles ou des personnes ressources;
Préparation pour le bloc opératoire, bloc vasculaire, Préparation du patient pour un transport en imagerie.
Transmissions orales et écrites inter équipes et inter services
Gestion des stocks médicaments, solutés
Contrôle journalier des stupéfiants.
Travaille en collaboration avec le logisticien.
Caroline MORHET Cadre Supérieur du pôle
Isabelle LIOT-ZAIDI Cadre de réanimation.
Participation à la démarche qualité ; participation à la rédaction et /ou relecture des protocoles de soins internes au service
Participation aux projets de service, pôle et institutionnel.
Activités ponctuelles et/ou spécifiques(liste non exhaustive)
Participation à l’accueil infirmier de la Grande Garde
de neuro-chirurgie.
Contraintes du poste
Remplacements soignants/continuité et permanence des soins
en Réanimation et dans les différents services du pôle: capacité à être disponible et à s’adapter afin d’assurer la continuité des soins Jour/Nuit.
Roulement jour /nuit

Le profil

Diplôme d’Etat d’Infirmier
Connaissance en psychopathologie et sémiologie;
La législation professionnelle, les droits des patients;
Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées;
Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales;
Organisation, priorisation des actions
Maitrise de l’informatique
Gestion de la qualité des soins;
Le secret professionnel.
Faire preuve d’impartialité, d’objectivité et de discrétion;
Capacité d’écoute, de diplomatie et d’ouverture;
Capacités d’évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels;
Travail en équipe pluridisciplinaire;
Faire preuve d’organisation, de méthode et de disponibilité;
Capacité à gérer ses émotions;Maitrise de soi.


Obligations professionnelles:

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement;
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règlesd’hygiène en vigueur, laïcité, neutralité;
Obligation de servir: exercice personnel et exclusif des fonctions;
Obligations à l’égard de l’administration: discrétion professionnelle, moralité et
dignité, réserve et neutralité;
Obligations à l’égard des tiers: impartialité et probité, secret professionnel.


RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE
Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures,morsures...)
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures.


EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE
(rubrique facultative)
Perspective de création d’un parcours professionnel infirmier entre les services de soins critiques: Réanimation, Unité de soins continus, SSPI.
Ce parcours professionnel sera à mettre en place en vue de l’ouverture du nouveau bâtiment
. Possibilité d’évoluer sur les métiers d’IADE ,IBODE et Cadre.

Pour postuler :

Envoyez votre candidature CV + lettre de motivation par mail via le bouton « POSTULER »