UN DIRECTEUR DE CRECHE COLLECTIVE (H/F)

Mairie De Gennevilliers

  • Gennevilliers / 92230
  • CDI
  • 05/02/2019

L'établissement

Afin de mieux répondre aux besoins des familles, de garantir l’épanouissement et la sécurité des jeunes enfants et d’améliorer la qualité du service public, la ville de Gennevilliers et sa direction de la Petite Enfance mettent en œuvre une politique d’accueil Petite Enfance dynamique.

Les équipes pluridisciplinaires des crèches travaillent sur des projets en intra, en partenariat avec les structures culturelles et éducatives de la ville ou des intervenants extérieurs.

Le poste

Sous l’autorité de la directrice Petite Enfance de la Ville, vous pilotez l’établissement d’accueil des jeunes enfants, selon les moyens humains et budgétaires mis à disposition, tout en garantissant les conditions règlementaires d’encadrement, de sécurité physique et de bien-être de l’équipe, des enfants et des familles. Vous assurez les missions suivantes :

 

Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement
Participer au recrutement, la formation et à l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire placée sous votre responsabilité
Veiller constamment à l’amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents placés sous votre autorité, en coordination avec l’ergonome de la ville et la médecine professionnelle
Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure
Développer et animer des partenariats
Organiser et contrôler les soins et  la surveillance médicale
Evaluer les projets d'activités socio-éducatives
Développer une culture de la bientraitance
Apporter un conseil technique et un soutien à l’équipe
Garantir le bien-être et la sécurité des enfants accueillis
Promouvoir la structure

Développer la veille juridique, sanitaire et sociale

 

Le profil

Grade requis : Cat. A – Puéricultrice, cadre de Santé, infirmier(e) soins généraux

Filière Médico-sociale

Diplômé(e) en soins infirmiers et diplôme d’état de puéricultrice (infirmière puéricultrice) ou cadre de santé, vous bénéficiez d’une légitimité sur les métiers de la petite enfance pour avoir exercé soit en direction de structure soit en direction de petite enfance dans une collectivité soucieuse de la qualité de service. Manager reconnu pour votre écoute, votre rigueur et votre capacité à fédérer, vous savez également être force de proposition, et porter les choix de la municipalité.

Rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire +13ème mois

 

 

Pour postuler :

Envoyez votre candidature CV + lettre de motivation par mail via le bouton « POSTULER »