IDE LA ROSERAIE H/F NEUILLY SUR MARNE 93330

Ghu Paris Psychiatrie & Neurosciences

  • Neuilly-sur-Marne / 93330 Ile de France 93330 .
  • CDI
  • 26/06/2019

L'établissement

Ghu Paris Psychiatrie Neurosciences

Pôle / Direction Fonctionnelle : USLD LA ROSERAIE

Service : LA ROSERAIE 

 

Accès par :  3 avenue Jean Jaurès

                     93330 Neuilly sur marne

US DEGAS
US MONET

US RENOIR

Le poste

Infirmier diplomé d’état

Infirmier

USLD La Roseraie  NUIT

Liaisons hiérarchiques :

Directeur des soins,Coordonnateurgénéral des soins,
Cadre  Supérieur de Pôle,
Cadre de santé.

 

Liaisons fonctionnelles :

Médecins Chef de Pôle,  Médecins responsables d’unités
Equipe pluridisciplinaire
Différents services logistiques et techniques

3 unités de soins de 38 lits

Hospitalisation temps plein (24/24)

Infirmiers, aides soignants

21h/7h en roulement Repos 1WE/2

Possibilité d’être seul IDE pour 114 résidents un grand nombre de nuits

Effectif minimum : 1 IDE et 4 AS

MISSIONS DU POSTE

L’infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

L’infirmier intervient dans le cadre d’une équipe pluriprofessionnelle, dans les unités de soins , de manière autonome et en collaboration.

L’infirmier participe également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

Participe à la prise en charge globale du résident:

L’infirmier participe à l’accueil du résident, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques du résident  et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au résident (chambre individuelle ou non)
Il participe à la rédaction, à la mise en œuvre, et à l’évaluation du projet de vie.
Il planifie des activités infirmières pour les 114 résidents, réalise, surveille et contrôle les soins tout en respectant les protocoles d’hygiène et les  règles de bonne pratique au regard de la règlementation en vigueur.
Dispense des soins d’hygiène et de confort à la personne de nature préventive,  curative ou palliative : toilette et change, sommeil, distribution des repas et surveillance du respect des régimes, proposition d’ un environnement adapté au patient, contrôle et gestion de  la propreté de l’environnement immédiat du résident (lit, table de chevet, armoire et adaptable)…
Il  accompagne crée une relation de confiance avec le résident  et  son entourage,
Il participe aux entretiens médico-infirmiers,
En fonction du projet de vie du résidentt, l’Ide est amené à planifier, organiser et à administrer des soins.
L’infirmier recherche le consentement du résident en fonction de son état de santé , veille au respect des objectifs du projet de vie et de soins.
Il identifie  les situations d’urgence ou de crise et y fait face par des actions adaptées.
tout en respectant les protocoles d’hygiène et les  règles de bonne pratique au regard de la règlementation en vigueur.
Il surveille l’évolution de l’état de santé du résident.
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l’administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il évalue la douleur, en assure la traçabilité et applique les proocédures adaptées
Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l’identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.
Il participe à l’organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,
Il réalise des actions d’information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l’établissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de l’établissement…),
Il participe à l’accueil et l’accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,
Il participe à des démarches d’amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels et dans le service.

L’infirmier est tenu de :

Déclarer les évènements indésirables qu’il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l’établissement,
Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge,
S’inscrire aux formations obligatoires définies par l’établissement ( ex : logiciels  informatiques« dossier patient et  pharma », sécurité incendie….)
Faire toutes propositions susceptibles d’améliorer la qualité des soins et la prise en charge des résidents
Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l’établissement.

Transfusions sanguines

Soins palliatif et Soins en fin de vie (toilette mortuaire)

Utilisation du gaz MEOPA pour les soins douloureux ou anxiogènes

Possibilité d’être seul IDE pour 114 résidents un grand nombre de jours

 

Le profil

Diplôme d’Etat d’Infirmier
Inscription au tableau de l’Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique),
AFGSU niveau 2

Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d’hygiène,
Savoir utiliser le MEOPA
Capacité à identifier des situations d’urgence et/ et d’y faire face par des actions appropriées,
S’inscrire dans un processus de formation permanente,
Participer à l’évolution et aux changements institutionnels,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Participer à l’élaboration du  projet de soins et du projet de vie  au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien d’aide,

 

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
Capacité à s’adapter aux changements
Faire preuve de respect  vis à vis des personnes et de l’environnement
Faire preuve de curiosité intellectuelle

 Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement,
Utiliser les moyens de communication mis à disposition par l’établissement(messagerie électronique…).
Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur,
Servir dans le cadre d’un exercice personnel et exclusif des fonctions (non cumul de fonctions…)
A l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
A l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel,
S’inscrire dans une démarche de développement durable.
Maîtrise de l’outil informatique et des différents logiciels professionnels.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures…)
Risque de contamination parasitaire du fait des soins  quotidiens auprès des patients (poux, gale….)
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) qui peuvent être accentué par le non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures
Risque d’agression verbale lors d’un contact avec certains patients ou des familles

 

Pour postuler :

Envoyez votre candidature CV + lettre de motivation par mail via le bouton « POSTULER »