Infirmière en médecine interne

Hôpital Henri Mondor (ap-hp) - 94

  • Créteil / 94000
  • CDI
  • 21/03/2019

L'établissement

Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Joffre Dupuytren et Georges Clemenceau.

Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 11 pôles médicaux :
Pôle Biologie Pathologie
Pôle Fonction Imagerie Thérapeutique (FIT)
Pôle Pharmacie
Pôle VigilancE, Recherche, méthoDologie et Information médicale (VERDI)
Pôle Cancer – Immunité – Transplantation – Infectiologie (CITI)
Pôle Cardiologie – Réanimation – Vasculaire – Anesthésie (CARAVAN)
Pôle Neuro-locomoteur
Pôle Psychiatrie et Addictologie
Pôle Médecine Interne - Gériatrie - Génétique – Urgences et Spécialités (MInGGUS)
Pôle Gériatrique du Val de Marne
Pôle Gériatrique de l’Essonne
1 secteur d’activité transversale rattaché au Conseil Exécutif Local : BLOC COMMUN


POLE MInGGUS
Le pôle MINGGUS est localisé sur les sites Henri Mondor et Albert Chenevier. Il a pour vocation d’accueillir des patients de plus de 15 ans aux Urgences.
Structures internes au pôle : service d’accueil des urgences (SAU), service de médecine interne constitué de 3 unités fonctionnelles (UF) comprenant 1 UF de médecine interne, une UF de diabétologie-endocrinologie et une UF dédiée à la prise en charge des maladies génétiques de globules rouges, département hospitalo-universitaire de médecine interne-gériatrie, département d'odontologie et une consultation d'ophtalmologie et d'O.R.L. qui sont rattachées aux services hospitalo-universitaires de ces deux disciplines situés au centre intercommunal de Créteil (CHIC), SAMU / SMUR 94 (CESU - centre d’enseignement de soins et d’urgence, CRRA - centre de réception et de régulation des appels, SMUR, plateforme PSM (poste sanitaire mobile)

SERVICE
le service, situé au 10ème étage, comprend :

-1 unité d’hospitalisation traditionnelle de 26 lits
-1 consultation et un hôpital de jour situés au 9ième étage
Le service accueille :
• Des patients relevant de la médecine générale à dominante infectieuse.
• Des patients atteints de pathologies plus spécifiques telles que la drépanocytose, le purpura thrombopénique, et des maladies auto-immunes

Le poste

Missions générales :
Assure la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Elle met en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à chaque patient, intégrant qualité technique et qualité des relations avec le malade et la famille.

Missions permanentes :
- Collaborer efficacement à la prise en charge des soins techniques, relationnels et éducatifs des malades.
- Respecter les règles de fonctionnement, les projets de service et les protocoles.
- Contribuer à l’encadrement des stagiaires.
- S’impliquer dans la gestion du dossier de soins.

Missions ponctuelles ou spécifiques :
-Participer aux groupes de travaux institutionnels
-Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et infirmières du service et s’impliquer dans le suivi des décisions
-Actualiser ses connaissances et suivre les formations conseillées et obligatoires par le service et l’institution (hygiène et sécurité incendie, transfusion…)

QUOTITE DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
- matin : 6h40 - 14h10
- après-midi : 13h50 - 21h20 (9 après-midi par mois en moyenne)
- 1 week-end sur deux - 2 repos hebdomadaires
- Présence les jours fériés par roulement
- RTT planifiée par cycles de 12 semaines

Le profil

• Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier (e)
• Recrutement ouvert en interne ou en externe
• Se former afin d’assurer une polyvalence en endocrinologie et en médecine interne
• Pas d’exigence d’ancienneté de diplôme
• Stage individualisé de 2 semaines minimum de jour et d’après-midi en binôme
SAVOIR FAIRE REQUIS
Le contact avec le public impose :
-Une présentation correcte
-un comportement et un langage adapté aux diverses situations rencontrées
- Mobilité et polyvalence dans les différents postes de travail et dans les horaires
-Qualités humaines et relationnelles
-Sens de l’accueil, de l’écoute et du dialogue
-Excellent esprit d’équipe
-Adaptabilité, polyvalence et disponibilité
-Honnêteté et rigueur
-Ponctualité et assiduité
-Discrétion
-Sens de l’organisation et de la responsabilité
-Curiosité intellectuelle