IDE Foyer Post cure et CATTP H/F Paris 75018

Ghu Paris Psychiatrie & Neurosciences

  • Paris / 75017 Ile de France 75017 .
  • CDI
  • 18/07/2019

L'établissement

Foyer de post cure pour adultes de 17 lits répartis sur 3 étages

Personnes accueillies en SL - SDT - SPI et SDRE

L’équipe de jour est composée de :

  • Un psychiatre responsable des 2 structures
  • Un cadre de santé
  • Six  infirmier(e)s temps plein
  • Quatre éducateurs (trices) socio- éducatifs temps plein
  • Une secrétaire  temps plein
  • Trois agents des services hospitalier

 

24H/24H  7j/7j

6h45/ 14h15   13h45/21h15  10h/17h30

Nuit 21h/7h

Travail un week-end/2

Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires au sein du GHU.

Le pôle couvre les besoins en santé mentale du secteur Montmartre du 18ème arrondissement de Paris.

Le 75G23 est constitué de 2 unités intra hospitalière située à Bichat, d’un CMP au 40 rue Odener, d’un CATTP “carpeaux” au 258 rue Marcadet, du foyer de post cure “la chapelle” et du CATTP “club 18”

Le poste

MISSIONS DU POSTE

L’infirmier(e) réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

L’infirmier(e) intervient dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle, au sein du foyer ou des structures partenaires du patient, de manière autonome et en collaboration.

L’infirmier(e) participe également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers

 

Au regard des éléments transmis par les différents partenaires (CRH, rapport social, fiche de liaison paramédicale…)

- L’infirmier(e) participe à entretien de préadmission des patients au sein de la structure.
- Il recueille les données cliniques qui lui permettront de participer à la décision pluri-professionnelle de l’admission.

 

Participe à la prise en charge globale du patient :

- L’infirmier accueille le patient et veille à sa bonne installation au sein de la structure.
- Il évalue  les capacités, l’autonomie et les problématiques du  patient  dès le début de la prise en charge.
- Dans le cadre de son rôle de référent, il participe aux différents entretiens et synthèse organisée avec les l’ensemble des acteurs intervenant dans la prise en charge du patient
- Il rédige le projet de soins individualisé en collaboration avec les autres référents du patient (éducateur, aide-soignant, psychologue, …), à sa mise en œuvre et à son évaluation.
- L’infirmier recherche l’engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques…
- Il accompagne le patient dans la gestion de son traitement : réalisation du pilulier et surveillance de la bonne observance. Il assure la traçabilité de l’administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
 - Il encadre le repas et assure par sa présence l’identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.
- Il participe à l’éducation thérapeutique du patient afin de favoriser son autonomie.
- Il accompagne les patients dans le maintien et le développement des habiletés sociales.
- Il veille à la bonne acquisition des règles d’hygiène : alimentaire, corporelle, vestimentaire et environnementale.
- Il participe aux accompagnements des patients dans le cadre de consultations somatiques ou psychologiques en ville, démarches administratives, ainsi qu’avec les différents partenaires du réseau.
- Il met en œuvre des soins en coordination avec les différents professionnels du secteur dont le patient dépend.
- Il veille à une planification cohérente des soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire au regard de la charge de travail et des effectifs du foyer.
- Il prévient les situations d’urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l’acte.
- Il cherche à entretenir un cadre sécurisant pour les personnes au sein de la structure.
- Il participe à l’organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
- Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève.
- Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers patients -TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.

- Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,

- Participer aux différentes réunions proposées par le service (équipe, forum de pôle …) et l’établissement.

 

Dans le cadre du CATTP Club 18 :

- Linfirmier(e) participe avec les patients à la confection du déjeuner quotidien thérapeutique en veillant au respect des procédures HACCP
- Il participe à l’organisation et à l’animation des activités thérapeutiques
- Il peut participer à des sorties à la journées et à des séjours thérapeutiques.

 

 

 

L’infirmier(e) est tenu de :

- participer à la démarche qualité, à son évaluation et sa mise en œuvre au sein de l’unité.
- Déclarer les évènements indésirables qu’il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l’établissement,
- Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge,
- S’inscrire aux formations obligatoires définies par l’établissement ( ex : logiciels  informatiques « dossier patient et  pharma », sécurité incendie….)
- Faire toutes propositions susceptibles d’améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients,

- Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l’établissement.

 

 

- S’inscrire dans le travail de coordination avec les pôles de l’établissement

- Participer aux réunions d’équipes et institutionnelles

 

Remplacements soignants/continuité et permanence des soins : capacité à être disponible et à s’adapter afin d’assurer la continuité des soins Jour/Nuit, samedi, dimanche et jours fériés compris.

Le profil

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

- Diplôme d’Etat d’Infirmier(e)
- Inscription au tableau de l’Ordre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique),
- AFGSU niveau 2

 

- Réaliser des entretiens infirmiers d’évaluation et de suivi
- Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
- Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d’hygiène,
- Capacité à identifier des situations d’urgence et/ou de crise et d’y faire face par des actions appropriées,
- S’inscrire dans un processus de formation continue,
- Participer à l’évolution et aux changements institutionnels,
- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
- Concevoir et conduire un projet de soins au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
- Conduire un entretien d’aide,
- Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.

 

- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
- Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
- Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
- Capacité à s’adapter aux changements
- Faire preuve de respect  vis à vis des personnes et de l’environnement

 

- Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement,
- Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur, laïcité, neutralité,
- Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
- Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
- Obligations à l’égard des tiers : impartialité, secret professionnel.