RESPONSABLE TRAVAUX COURANTS H/F

Centre D'accueil Et De Soins Hospitalier

  • 403 Avenue de la République, 92000 Nanterre, Ile de France
  • CDI
  • 30/07/2020

L'établissement

Etablissement à vocation sanitaire et sociale régi par la loi n° 89-18 du 13 janvier 1989, le CASH de Nanterre remplit une double mission avec un pôle hospitalier composé de 450 lits et places regroupant une offre de médecine (119 lits et places), d’obstétrique (24 lits), de SSR (40 lits), de psychiatrie (87 lits et places), une USLD (80 lits) et un EHPAD (120 lits), ainsi qu’un pôle d’accueil, d’hébergement et de réinsertion des personnes sans abri (364 lits et places). Hors-séances, il a réalisé 9 587 séjours MCO en 2018 (9 380 en 2017), de 338 séjours de SSR (+21 par rapport à 2017) et 978 séjours de psychiatrie.

Le poste

Responsable Travaux Courants au sein de la direction des Travaux, Maintenance, ingénierie et suivi du schéma directeur architectural  de la direction commune du CASH de Nanterre et de l’hôpital Roger Prévot de Moisselles.

 

Position dans l’organigramme :

-   Liaisons hiérarchiques :

Sous l’autorité directe de la directrice des Travaux, Maintenance, ingénierie et suivi du schéma directeur architectural.

-   Liaisons fonctionnelles :

     -   Responsable Maintenance.

     -   Direction des Opérations, Achats et Logistique.

     -   Services médicaux et administratifs.

     -   Equipe Opérationnelle d’Hygiène.

     -   Prestataires.

                                                      

Missions générales, permanentes et spécifiques :

Le Responsable Travaux courants aura pour mission générale de concevoir, diriger, coordonner, planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes du milieu hospitalier.

Il interviendra sur des opérations de travaux de bâtiments, soit en maitre d’œuvre, soit en maitre d’ouvrage.

     -   Comme projeteur, il proposera la conception des aménagements en concertation avec les services utilisateurs. A ce titre, il concevra les plans d’aménagement sur Autocad, assurera le classement et la traçabilité des évolutions de mise au point. Ces plans serviront de plans programme en cas de recours à un maitre d’œuvre, ou de base de dossier dce dans le cas inverse.

     -   Comme maitre d’œuvre, il assurera la constitution des dossiers d’études et de consultation des entreprises, et aidera à la rédaction des CCAP, CCTP, DPGF, de projets de réaménagements modifiant des installations du Centre Hospitalier. Puis il assurera la mission de maitrise d’œuvre d’exécution, en dirigeant les entreprises, avec pilotage, rédaction des cr et suivi complet du chantier comme moe d’exécution.

     -   Comme maitre d’ouvrage, il représentera l’établissement auprès de la maitrise d’œuvre, et sera garant du respect des standards techniques de l’établissement, du respect des budgets et plannings. Il assurera l’encadrement des missions des maitres d’œuvre techniques extérieurs, avec gestion des informations relatives aux mises au point des programmes.

Il reportera régulièrement à sa hiérarchie les problèmes rencontrés et proposera la prise des décisions nécessaires pour les solutionner.

 

Activités du poste :

-   Elaboration du programme par mise en forme des besoins des usagers sous la forme de plans autocad.
-   Planification des activités des interventions internes et externes.
-   Rédaction des cctp et tous documents de consultation sur la base des documents existants.
-   Participation au choix des intervenants par dépouillement des offres des entreprises ou prestataires.
-   Suivi de l’exécution des travaux en maitrise d’œuvre interne avec pilotage.
-   Suivi et contrôle budgétaire des opérations de travaux en cours, avec validation des situations des intervenants.
-   Suivi des contrôles des remarques et des réserves des organismes agréés.
-   Animation des réunions de maitrise d’ouvrage ou maitrise d’œuvre[GA(1] , avec rédaction des cr.
-   Assistance et conseil aux utilisateurs pour la prise de possession des locaux.
-   Assurer l’interface dans son domaine d’activité entre les utilisateurs, les décideurs et les partenaires externes.

Le profil

COMPETENCES PERSONNELLES :

*   Bonnes capacités relationnelles pour s’adapter à des interlocuteurs multiples.
*   Bonnes capacités rédactionnelles pour rédaction de cr, cctp, etc.
*   Sens du détail.
*   Sens de la rigueur et de l’organisation pour la gestion financière et administrative des opérations.
*   Sens aigu du service, sachant rendre compte.
*   Bonne maîtrise de soi.

 

COMPETENCES TECHNIQUES :

*   Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétences.

*   Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.

*   Evaluer et étudier l’offre de produits et de services relatifs à son domaine de compétences.

*   Planifier, organiser une charge de travail et allouer les ressources.

*   Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétences.

*   Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétences.

*   Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétences.

*   Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports, relatifs à son domaine de compétences.

*   Piloter, animer et communiquer motiver une ou plusieurs équipes.

*   Diffuser et animer des réunions.

 

CONNAISSANCES ASSOCIEES :

*   Connaissances techniques solides TCE, VRD, CVC, CFO.

*   Expérience avérée en conduite de projet.

*   Maitrise des logiciels Word, Excel.

*   Maitrise des logiciels autocad, msproject.

*   Connaissances solides en matière de normes, règlements techniques de bâtiment et de sécurité.

 

PREREQUIS :

*   Formation Bac +2 Technicien supérieur du Bâtiment, type DUT avec 5 ans d’expérience professionnelle au moins sur un poste équivalent.

*   Correspondances statutaires éventuelles : Technicien Supérieur Hospitalier.

Pour postuler :

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