AIDES-SOIGNANTS (H/F) AU SSIAD 75 - CDI Temps plein ou temps partiel - Réf : AS/SSIAD75/CDI/166

FONDATION OEUVRE DE LA CROIX SAINT-SIMON

  • Paris (75) Ile de France 92100 745 Avenue du Général Leclerc
  • CDI
  • 09/11/2019

L'établissement

Situé au 137 rue des Pyrénées Paris 20ème, le SSIAD 75 dispose de 106 places et intervient dans les 11ème, 12ème, 19ème sud et 20ème arrondissements de Paris. Il a pour mission de prendre soin des personnes âgées malades ou en perte d’autonomie.

Le poste

MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du SSIAD 75 et de l’Infirmier Coordinateur, vous êtes chargé(e) de :
• Dispenser les soins délégués par l’IDEC ou les IDE ;
• Participer à l’évaluation des besoins et des attentes du patient ;
• Participer au projet de soins personnalisé du patient sous la responsabilité de l’infirmier et de son application dans votre domaine de compétences ;
• Participer à la surveillance de l’état général (physique, psychique et social) du patient et relayer l’information à l’équipe pluridisciplinaire en particulier aux IDE et à l’IDEC.

CONDITIONS DE TRAVAIL
• CDI temps plein. Roulement sur 15 jours avec un WE sur 2 travaillé : horaires de 8h à 13h et de 15h15 à 19h (semaine de 3 jours et semaine de 5 jours).
• CDI temps partiel : horaires de 8h à 13h ou de 15h à 20h, avec un WE sur 2 travaillé.
• Spécificités du poste : déplacements sur Paris.
• Rémunération selon grille et expérience en application de la CCN FEHAP 1951.
• Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise, Compte épargne temps.

POUR POSTULER
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante AS/SSIAD75/CDI/166 à l’attention de :
• Nathalie BEAUGENDRE, Responsable du SSIAD 75 :
n.beaugendre@lafocss.org
• Christelle SERREAU, Chargée de mission RH : recrutement@lafocss.org

Le profil

• Diplôme d’Aide-Soignant exigé.
• Expérience de la personne âgée.
• Capacités à faire preuve d’autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d’urgence et à agir en conséquence.
• Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
• Capacité à s’ajuster à la relation soignant/soigné.