Responsable carrières H/F

Les Hôpitaux De Saint-maurice

  • 12-14 Rue Du Val D’osne, 94410 Saint-Maurice, Ile de France
  • CDI
  • 17/11/2019

L'établissement

Vous êtes « responsable carrières », Un poste est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir à Direction des Ressources Humaines.

Le poste

Mission générale :

  • Planifier, coordonner et contrôler l'activité de la gestion des carrières en animant une équipe de gestionnaires et en veillant à l'efficacité, à la qualité et à la continuité des prestations fournies.

 

Missions permanentes :

  • Conseil et information auprès des professionnels de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, mobilité...)
  • Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes
  • Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, paie, gestion du temps, absence, recrutement, ...)
  • Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et évaluation des collaborateurs
  • Conception et actualisation des procédures et des modes opératoires de la gestion des carrières
  • Veille réglementaire et juridique
  • Organisation / coordination / supervision des contrôles
  • Préparation et animation de réunions et participation aux groupes de travail de la DRH
  • Réalisation d'études, de travaux de synthèse
  • Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires
  • Mise en œuvre d’actions relatives au projet social de l'établissement

 

Risques professionnels :

  • Travail prolongé sur écran

Conditions de travail 

Lieu : Hôpitaux de Saint-Maurice - Direction des Ressources Humaines,

Horaires de travail : 7 h 40, Repos fixes : samedi et dimanche., Temps de travail : 100 %.

Le profil

Compétences et qualités requises :

  • Encadrement d’une équipe de 8 gestionnaires
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Disponibilité
  • Aptitude à rédiger
  • Qualités relationnelles, sens du contact, patience et courtoisie
  • Appétence pour le travail en équipe

 

Connaissances associées :

  • Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière exigée
  • Logiciel dédié à la carrière et à la paie (AGIRH)
  • Logiciel dédié à la gestion du temps de travail (OCTIME)