Cadre de santé d’unité de soins et d’activités para médicales H/F – Service de Pédiatrie

Hôpital Antoine Beclere

  • 57 Rue de la Porte de Trivaux, 92140 Clamart, Ile de France
  • CDI
  • 14/10/2020

L'établissement

Hôpital ANTOINE BECLERE
157, RUE de la porte TRIVAUX – 92140 CLAMART

Bus : n° 190 - 295 - 390 (arrêt hôpital Antoine Beclere) - n° 189 (arrêt Jardin Parisien A. Beclere)

Train (SNCF) gare de Clamart (ligne Paris Montparnasse-Versailles-Sèvres rive gauche), puis autobus n° 189 (arrêt Jardin Parisien A. Beclere)

Voiture : de la porte de Chatillon CD 906 direction Versailles

Présentation de la structure et de l'équipe :

Service de pédiatrie de 43 lits avec la répartition suivante :

- pédiatrie générale : 27 lits,
- néonatologie : 12 lits,
- hôpital de jour : 4 lits,
- 1 consultation de pédiatrie.
- 1 centre de référence des maladies rares

Age des patients : 0 à 18 ans.

Présentation de l’équipe :

- 2 cadres infirmiers,
- Equipe soignante : 40 infirmièresou Puéricultrices,18 auxiliaires de puériculture et aides-soignante, 2 éducatrices de jeunes enfants, 4 secrétaires médicales, 2 psychologues, 2 secrétaires hospitalières, 1 assistante sociale, 1 psychomotricienne.

Equipe médicale :

- 1 chef de service PU-PH,
- 1 assistant PU-PH,
- 1 PH,
- 2 chefs de clinique assistants.

Le poste

Cadre de santé d’unité de soins et d’activités para médicales H/F

Liaisons hiérarchiques : cadre supérieur de DMU : Mme DEWYNTER. Coordinateur général des soins : Mme BANCHET

Liaisons fonctionnelles : l’équipe médicale, les cadres infirmiers du service, l’équipe soignante, les cadres infirmiers des autres services, les cadres administratifs, logistiques, médico-techniques et techniques, l’assistante socio-éducative du service, les réseaux de soins extérieurs, les écoles professionnelles.

Horaires de travail :

-  Du lundi au vendredi sur la base des 35 heures/semaine.

- 1 week-end en présentiel , 3 à 4 fois dans l’année.

Détails :

Horaires variables selon les nécessités du service (en journée).

ACTIVITES

Missions générales :

- le cadre de santé est responsable des 2 ailes d’hospitalisation et de toutes les équipes. Il organise, coordonne et contrôle les activités de soins dispensées aux enfants. Il est l’interlocuteur privilégié des différents acteurs, au service des enfants malades et de leurs parents. Il assure la qualité, la continuité et la sécurité du secteur dont il est référent.

Missions permanentes :

Gestion de la qualité des prestations :

- il assure la qualité des soins dispensés et la qualité de vie des enfants hospitalisés,
- il assure la qualité de l’accueil des patients et des familles,
- il favorise la mise en œuvre des soins personnalisés à l’enfant et assure la qualité de l’information aux parents,
- il contrôle la mise en œuvre des prescriptions médicales, veille à la prise en charge de la douleur et du respect des règles d’hygiène de soins et environnementaux.

Encadrement :

- il veille à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi du dossier de soins,
- il participe à la diffusion de l’information, favorise le développement professionnel des agents,
- il évalue le personnel à partir d’objectifs et de résultats à atteindre, identifie et collabore à l’évaluation des besoins en formation,
- il mobilise les compétences individuelles et collectives, accompagne l’équipe dans la mise en œuvre des projets du service,
- il favorise l’accueil et le tutorat des étudiants et des nouveaux personnels.

Gestion :

- il gère le personnel de son secteur en fonction de la charge en soins et en fonction des catégories de personnels.
- Il veille à la sécurité des personnels dans leurs activités de soins,
- Il gère le matériel médical en assure la maintenance et l’approvisionnement, en collaboration avec ses collègues.

Conseils :

- il assure son rôle de conseil auprès des grands enfants, des parents et du personnel,
- il connait les professionnels référents et fait appel à eux si besoin,
- il actualise ses connaissances.

Risques professionnels liés à l'activité :

Mesures de prévention prises face à ces risques :

- mise en place de formations locales de prévention face à ces risques.

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

PASSERELLES COURTES

- cadre de santé formateur en soins et en activités para médicales,

- cadre de santé formateur en management et pédagogie des soins et des activités para médicales,

- cadre supérieur, cadre de DMU.

- cadre expert.

PASSERELLES LONGUES

- directeur des soins et des activités para médicales

- directeur d’institut de formation des soins, de management et de la pédagogie et des activités para    médicales.

Le profil

COMPETENCES

Savoir faire requis:

- la gestion du temps de travail en regard de la réglementation,
- la démarche de certification.
- la réglementation hospitalière, notamment concernant l’hospitalisation des mineurs,
- l’utilisation des logiciels de bureautique,
- optimiser l’utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l’activité et des priorités,
- organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l’unité,
- élaborer et mettre en œuvres des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations,
- conduire des réunions,
- traiter et résoudre des situations conflictuelles,
- élaborer et mettre en œuvre un projet d’accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants,
- identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer

Connaissances associées

- exercice, organisation et actualité professionnelle,
- gestion des ressources humaines,
- conduite de projets,
- éthique et déontologie,
- risques et vigilances,
- techniques de communication,
- démarche, méthode et outils de qualité,
- gestion budgétaire.

QUALITES REQUISES

- sens de l’organisation,
- capacités à anticiper, déléguer et mobiliser une équipe,
- aptitude à la négociation, la communication et à l’animation des équipes.
- Ecoute.

PREREQUIS

- diplôme d’état en soins infirmiers et/ou puéricultrice,

- diplôme de cadre de santé.

EXPERIENCE CONSEILLEE

- une expérience en pédiatrie générale dans la profession d’infirmière et/ou puéricultrice et/ou cadre de santé,