Technicien de laboratoire en biologie médicale H/F - Unité de Biologie de la reproduction et du CECOS

Hôpital Antoine Beclere

  • 57 Rue de la Porte de Trivaux, 92140 Clamart, Ile de France
  • CDI
  • 09/09/2020

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER AP-HP.UNIVERSITE PARIS SACLAY

STRUCTURE:

DMU - SANTÉ DES FEMMES ET DES NOUVEAU-NÉS

Le DMU Santé des Femmes et des nouveau-nés couvre les activités de gynécologie, d’obstétrique, de réanimation néonatale, de néonatalogie et d’AMP.

Le DMU est représenté sur les sites du GHU : Hôpitaux Antoine-Béclère et Bicêtre.

UNITÉ FONCTIONNELLE:

UF Biologie de la Reproduction et CECOS

Présentation

Cette UF est rattachée au DMU 2 : Santé des femmes et des nouveau-nés

Composition de l’équipe

1 PU-PH responsable de l’unité de Biologie de la Reproduction (0,5 ETP), 1 PH (responsable adjoint), 1 PH, 1PH Contractuel, 3 praticiens attachés (0,6 ETP), 1 Assistant Hospitalo-Universitaire (0,6 ETP), 1 cadre de santé (0,5 ETP), 1 interne, 8 techniciens, 2 AMA (1,5 ETP), 1 aide-soignante (1 ETP).

Le poste

Technicien de laboratoire en biologie médicale H/F - Unité de Biologie de la reproduction et du CECOS

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

HIERARCHIQUE

- Le directeur des soins 

- Le cadre paramédical de DMU

- Le cadre de l’unité

Liaisons fonctionnelles :

- Le responsable de l’unité, les équipes médicales et paramédicales du Centre de Médecine et Biologie de la reproduction et CECOS et des autres Services de biologie.

- L’ensemble des équipes médicales et soignantes des services prescripteurs

- Les équipes administratives et techniques de l’établissement

ACTIVITES

Mission générale :

Dans le cadre du projet d’établissement et du projet de l’unité, le technicien réalise les actes biologiques nécessaires à toute Assistance Médicale à la Procréation en rapport avec son niveau d’habilitation, en respectant les règles d’hygiène et de sécurité du laboratoire, ainsi que les principes de déontologie de la profession. Il exerce sa mission dans un souci de rigueur législative, de maintien et de développement de ses compétences.

Missions spécifiques :

- réalise les techniques de FIV dans un souci d’optimisation de la qualité du résultat et du délai de rendu :

réalise l’accueil des patients.

- réalise la préparation de sperme en vue d’insémination intra-utérine et de fécondation in vitro, avec ou sans micromanipulation ou en vue de congélation

- réalise toutes les étapes de FIV (recueil des ovocytes, décoronisation, insémination, observation microscopique des embryons et transfert des embryons).

- réalise la maturation in vitro des ovocytes.

- réalise la technique de micro-injection de spermatozoïde par ICSI.

- réalise la congélation et la décongélation des embryons, des ovocytes, du sperme et du tissu gonadique.

 - prépare les milieux de culture.

- réalise les techniques relatives au diagnostic préimplantatoire.

- participe à la mise au point de nouvelles techniques.

- participe à la gestion des banques de tissus gonadiques, gamètes et embryons

- réalise la saisie des données biologiques

- participe à l’organisation des postes de travail et à la gestion du matériel et des réactifs et consommables.

- participe à la formation de stagiaires et à l’accueil de visiteurs.

- participe aux missions de vigilances de l’unité (Bonnes Pratiques, équipement / consommables / réactifs…).

- participe à la traçabilité des actes et à l’actualisation du système qualité au laboratoire à l’aide du logiciel institutionnel Kalilab.

- transmet et diffuse les informations nécessaires à un travail en équipe pluridisciplinaire

- participe aux réunions de l’unité, participe aux travaux de recherche de l’unité.

- participe au suivi et à la mise en œuvre du système qualité selon les normes EN NF 15189 et ISO 9001.

QUOTITE DE TRAVAIL: 100 %

HORAIRES DE TRAVAIL:

Amplitude horaire du laboratoire : 7h30-16h06 en 7h36 par jour, pause déjeuner de 30 minutes incluses dans le temps de travail.

Le laboratoire participe à la permanence des soins de la préservation de la fertilité pour l’ensemble de l’AP-HP.

Le profil

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

- Appliquer la démarche et les procédures de qualité, les modes opératoires et les techniques définis dans le laboratoire

- Evaluer la pertinence d’un résultat et ses conditions de transmission

- Utiliser les outils bureautiques

- Vigilance, rigueur, sens de l’organisation, adaptabilité aux techniques nouvelles, travail en équipe.

- Conscience, curiosité et discrétion professionnelles.

CONNAISSANCES ASSOCIEES

- Connaissances théoriques en biologie de la reproduction

- Connaissances générales en éthique et déontologie

PRE-REQUIS

L'un des diplômes exigés pour exercer dans la fonction publique hospitalière (Ordonnance n°2010-49 du 13 janvier 2010 relative à la biologie médicale, renvoyant à l’arrêté du 15 juin 2007).

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

 Oui          Non

Si Oui, précisez

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

 Oui         Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »