Infirmière en soins généraux H/F - Service de Réanimation Néonatale

Hôpital Antoine Beclere

  • 57 Rue de la Porte de Trivaux, 92140 Clamart, Ile de France
  • CDI
  • 09/09/2020

L'établissement

Centre hospitalier Antoine Béclère

157, RUE DE LA PORTE DE TRIVAUX – 92140 CLAMART

 

Bus : n° 190 – 290 – 390 (arrêt Hôpital Antoine Béclère) – n° 189 (arrêt Jardin Parisien A. Béclère)

SNCF : gare de Clamart (ligne Paris-Montparnasse – Versailles-Sèvres rive gauche), puis autobus n° 189 (arrêt Jardin Parisien)

Voiture : de la Porte de Chatillon, CD 906 direction Versailles
 

Présentation de la structure et de l’équipe :

 

Le service fait partit du DMU Santé des Femmes et des Nouveau-nés au sein du GHU

3 secteurs : Réanimation (16 lits)

                   Soins intensifs (9 lits)

                   Unité kangourou (8 lits)

 

Le poste

Infirmière en soins généraux H/F - Service de Réanimation Néonatale

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier :  Infirmière en soins généraux
Catégorie : Personnel hospitalier

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques :

- Coordinateur General de soins

- Directrice des Soins et des Activités Paramédicales

- Cadre Paramédical de DMU

- Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles :

auxiliaires de puériculture ; aides-soignantes ; agent hospitalier ; équipe médicale, psychologue, psychomotricienne.

Horaires de travail :

7h – 19h15 de jour

 19h-7h15 de nuit

ACTIVITES

Missions générales :

- Participe en tant que membre du service de soins infirmiers à l’élaboration du projet de soins et de ce fait au projet institutionnel et d’établissement.

Missions spécifiques et permanentes :

Soins techniques :

- Connait, respecte et applique les différents protocoles mis en place au sein du service dans le domaine de l’accueil, l’hygiène, le suivi des infections nosocomiales, la prévention de la douleur, le confort et le bien-être des enfants.

- Met des actions de prévention, d’éducation et de formation en adéquation avec ses connaissances et ses compétences,

- Assure la sécurité des soins par une bonne utilisation du matériel et veille à son entretien,

- Signale tout dysfonctionnement pouvant entrainer un risque pour le patient,

- Travaille en collaboration avec l’équipe médicale,

- Travaille en collaboration avec les intervenants et partenaires extérieurs,

- Assure l’encadrement, sous forme de tutorat de tout nouveau personnel et stagiaires.        

Soins de développement :

- Participe à l’amélioration de la qualité des soins,

- Participe aux réunions médicales et paramédicales,

- Participe aux groupes de travail visant à l’amélioration de la prise en charge des patients et de leur famille.

Soutien à la parentalité et à l’accompagnement des familles :

- Travaille en binôme avec l’auxiliaire de puériculture ou l’aide soignante,

- Assure une prise en charge globale des patients et de leur famille,

- S’implique dans l’allaitement maternel.

Risques professionnels liés à l’activité :

- Risques chimiques, AES.

Mesures de prévention prises face à ces risques :

- Protocoles gestion des risques et matériels de protections.

Le profil

COMPETENCES:

Savoir faire requis

- Connaissances théoriques sur les besoins fondamentaux du nouveau-né et du prématuré,

- Respect et écoute,

- Connaissances des règles d’hygiène hospitalière,

- Aptitude au travail en équipe.

PREREQUIS:

Diplôme d’état infirmier ou Diplôme d’Etat d’Infirmier en Puériculture

EXPERIENCE CONSEILLEE:

Stage ou expérience dans un service de pédiatrie ou de maternité de type 3 sont appréciés

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

- Participation active à l’élaboration des protocoles de soins,

- Participation aux groupes de travail institutionnels,

- Concours d’entrée en école de puériculture,

- Concours d’entrée en école des cadres de santé.