Cadre de Santé H/F Service d’Endoscopies Digestives Adulte

Hôpital Du Kremlin Bicêtre

  • 78 rue du Général Leclerc, 94270 Hauts-de-Seine (92), Ile de France
  • CDI
  • 19/06/2020

L'établissement

AP-HP. Université Paris Saclay.

Hôpitaux Antoine-Béclère • Maritime de Berck

Bicêtre • Paul-Brousse •  Ambroise-Paré

Sainte-Périne • Raymond-Poincaré

ETABLISSEMENT : Hôpital du Kremlin Bicêtre

ADRESSE : 78 rue du Général Leclerc. 94275 Kremlin Bicêtre.

 

Métro : Station Le Kremlin-Bicêtre (ligne7) (direction Villejuif).
Bus : n° 47 - 131 - 323 (arrêt hôpital) - n° 125 (arrêt Convention Jaurès) - n° 186 (arrêt Parrot-Benserade).
Voiture : Fléchage à partir de la Porte d'Italie.

 

Présentation de la structure et de l'équipe

Le service d’Endoscopies Digestives Adulte est situé dans le bâtiment Broca au niveau 1. Il est composé de 2 parties : une partie accueil, attente assise et bureaux et une partie opérationnelle comprenant une attente couchée, une laverie et 3 salles d’Endoscopies.

Pathologies traitées :

Explorations digestives à visée diagnostique et thérapeutique, sous MEOPA ou pas et sous anesthésie générale ou pas des pathologies du tube digestif (RGO, Cancérologie, maladies inflammatoires, désobstruction et dilatation des voies biliaires,…).

Structure de l’équipe : 6 IDE, 3 AS, 1 ASHQ, 2 Secrétaires d’Accueil, 1 AMA et 1 cadre de santé.

Le poste

CADRE RESPONSABLE D’UNITE DE SOINS H/F 

Service d’Endoscopies Digestives Adulte

DMU 6, Maladies et Oncologie Digestives – Nutrition - Transplantations

 

Grade : IDE CS PARAMEDICAL

CatégoriePH

Position dans la structure : DMU 6

Liaisons hiérarchiques :

Coordonnateur Général des Soins - Directeur des Soins – Cadre paramédicale de DMU ou son adjointe.

Liaisons fonctionnelles :

Médecins, anesthésistes, chirurgiens et soignants des services d’hospitalisation, du Bloc opératoire, secrétariats médicaux et hospitaliers, plateaux médico-techniques, services administratifs et logistiques, Transports sanitaires internes et externes.

 

Horaires de travail :

Base hebdomadaire de 35h de travail du lundi au vendredi.

Cadre au forfait.

Détails : Repos tous les week-ends et les jours fériés.

 

ACTIVITES :

•  Suivi de la qualité des soins, des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs.

•  Suivi, contrôle et traçabilité de la maintenance du matériel, de la qualité et de l’hygiène des locaux.

•  Collaboration avec l’équipe d’encadrement médicale et paramédicale à la définition des objectifs.

•  Gestion directe des personnels paramédicaux: Animation, formation, coordination, évaluations annuelles.

•  Répartition et gestion des ressources et des moyens.

•  Contrôle et évaluation de l’exécution des soins, l’application de la collaboration médico-soignante et son organisation.

•  Suivi des problèmes identifiés.

•  Gestion des stocks, commandes mensuelles de matériel, de la pharmacie.

•  Suivi et bilan des activités.

•  Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales.

•  Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats.

•  Organisation et animation de réunions pour initier et maintenir une dynamique d’équipe.

•  Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants.

•  Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique du personnel.

•  Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel.

 

Missions ponctuelles et spécifiques :

•  Assure le suivi des indicateurs pour les secteurs à risques dans une démarche qualité.

•  Prépare l’équipe soignante à la certification V2020.

 

Risques professionnels liés à l’activité :  

•  Gestion du stress et de l’agressivité.

•  Risques liés au travail sur ordinateur (TMS, …).

 

Mesures de prévention prises face à ces risques :

•  Formations adaptées aux risques.

 

Evolutions possibles du poste et de son environnement :

•  Evolution de carrière possible en lien avec le projet professionnel de l’agent.

Le profil

Savoir-faire requis :

•  Concevoir et mettre en œuvre un projet de service avec le corps médical, en liaison avec les projets de l'établissement.

•  Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités.

•  Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens.

•  Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique et de la qualité de la prise en charge des patients.

•  Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations.

•  Animer, mobiliser et entraîner une équipe, mener des recherches pour évaluer et améliorer les pratiques de soins au sein de l’équipe.

•  Conduire le projet de lutte contre la douleur.

•  Conduire des réunions.

•  Fixer des objectifs et évaluer les résultats.

•  Assurer la gestion des conflits.

•  Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants.

•  Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer.

•  Travailler en réseau.

 

Pré-requis :

•  Diplôme d’Etat d’infirmier.

•  Diplôme de cadre de santé.

•  Connaissances informatiques.

 

Expérience conseillée :

•  Expérience d'encadrement.

•  Expériences professionnelles ou connaissances du travail dans un secteur médico-technique.

•  Participation à des groupes de travail et/ou instances.

Pour postuler :

Merci d’envoyer votre candidature, CV et lettre de motivation, par mail via « Postuler » ci-dessous.