Cadre de Santé Centre de périnatalité- 75014 Paris

Ghu Paris Psychiatrie & Neurosciences

  • 1 rue Cabanis, 75014 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 07/05/2020

L'établissement

•   GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences   •

CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE

 

Pôle / Direction Fonctionnelle : 14.

Service : Unités fonctionnelles du CPBB au sein de l’IPB.

 

Accès par :

•  Métro ligne 6, station Glacière

•  Métro ligne 13, station Porte de Vanves

•  Bus n°21, 62, 88

•  RER B station Denfert Rochereau

•  Tram : Porte de Vanves

 

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques :

•  Cadre supérieur de pôle.

Liaisons fonctionnelles :

•  Médecin chef de pôle.
•  Médecin responsable des différentes UF du CPBB et CICO.
•  Différents services logistiques et techniques.

 

Présentation du service I06, CPBB et CICO :

Le Pôle 14 comprend le service de  psychiatrie adulte du 14ème arrondissement (Secteur 13), le service de psychologie et psychiatrie de l’Enfant et l’Adolescent 75IJ06 et le service de périnatalité de l’IPB. Il s’articule autour de la prise en charge des troubles psychiques aux différents âges de la vie du nourrisson au sujet âgé.

•  Le secteur 13, service de psychiatrie adulte, est doté d’un CMP, de 44  lits d’hospitalisation temps plein, 14 lits d’hospitalisation de semaine, de 34 lits de clinique relais, de 50 places HDJ et d’une Equipe Mobile de Maintien à Domicile.

•  L’intersecteur 6 est un service de psychiatrie infanto-juvénile qui s’articule autour de 3 axes : soins ambulatoire de secteur, consultations spécialisées pour enfants et adolescents, (CAREPCI, CRTLA) et cure institutionnelle (Groupe Scolaire Thérapeutique et 2 CATTP) :

•  Le service de périnatalité propose 1 centre de consultation, 1 HDJ qui accueille 4 dyades mères-bébés, 1 équipe mobile d’intervention en périnatalité (EMIP). L’équipe est composée de 5 praticiens hospitaliers, 2 infirmières puericultrices, 1 infirmière, 2 orthophonistes, 2 psychomotriciennes, 7 psychologues, 1 assitante sociale, 1 ASH et 2 secretaires.

•  La consultation CICO, trans-sectorielle, consultation conjointe psychiatre-pédopsychiatre destinée aux femmes enceintes ou ayant un projet de grossesse pour leur permettre de faire les meilleurs choix thérapeutiqueset structurer leur parcours de soin.

Le poste

Métier / fonction : Cadre de santé

Grade : Cadre de santé

 

Horaires : Poste à temps plein  horaires continus de jour sur une base quotidienne de 7h30 ; Repos fixe le WE.

 

Missions principales :

Le cadre de santé est responsable de la qualité des soins délivrés aux patients et familles, de la gestion optimale des ressources humaines et matérielles des  differentes unités du CPBB dans le respect des projets de service et du pole.

 

Activités permanentes :

Responsabilité de la qualité et de la continuité des soins dispensés dans les différentes unités.

Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins des différentes UF.

Veille  quotidiennement à la coordination et aux interactions entre les différentes unités du CPBB.

Organisation de  la prise en charge globale de la personne soignée en vue d’apporter des réponses adaptées, en collaboration avec le praticien hospitalier responsable de l’unité .

Organisation  des soins et veille aux respect des conditions de travail.

 

Activités ponctuelle et/ou spécifiques (liste non exhaustive) :

Le cadre établit des liens fonctionnels et une coordination avec l’équipe pluridisciplinaire.

Il anime l’équipe, gère les ressources humaines et matérielles, évalue, propose des axes de progression et de formation.

Il conçoit, améliore et assure la mise en œuvre des documents relatifs aux soins et à leur organisation garantissant un niveau de qualité des écrits et des transmissions dans le dossier de soins.

Il est impliqué dans le développement d’une culture de réseau avec les différents partenaires impliqués dans les prises en charge.

Il participe aux synthèses des différentes UF du CPBB.

Il veille et organise à la formation et supervise  l’encadrement des étudiants.

Il suscite l’activité de recherche clinique, il initie et soutient des projets de recherche, dans le but d’améliorer la qualité des soins.

Il est amené à assumer une responsabilité transversale dans le service voire dans l’établissement.

 

Contraintes liées du poste : Risques professionnels liés à la relation de personnes en souffrance psychique.

 

Risques professionnels liés au poste :

•  Risque d’agression verbale et physique au contact de patients et/ou de familles en situation de crise et d’agitation.

•  Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de :

      •  Savoir organiser son temps.

      •  Gérer le stress lié aux risques imprévus à gérer en urgence.

•  Savoir s’adapter aux habitudes des services et aux différents personnels.

 

Evolution possible du poste : Evolution liée aux projets de service et du pôle.

Le profil

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises :

*  Diplôme de cadre de santé.

*  Toutes autres formations inscrites au plan de formation de l’établissement et formations hors plan en lien avec la fonction d’encadrement, les projets d’unité de service et d’établissement.

 

Savoir faire :

*  Connaissance en psychopathologie et sémiologie en santé mentale.

*  Gestion des ressources humaines et management hospitalier.

*  La législation professionnelle, Droits des patients.

*  Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées.

*  Maîtrise de l’informatique.

*  Gestion de la qualité de soins.

 

Savoir être :

*  Faire preuve d’impartialité, d’objectivité et de discrétion.

*  Capacité d’écoute, de diplomatie, d’ouverture et de synthèse.

*  Capacité d’animation et d’encadrement d’équipe.

*  Capacités d'évaluation, de transmission, de coordination et de mise en lien des différents professionnels du champ médicosocial.

*  Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétences.

*  Faire preuve d’organisation, de méthode et de disponibilité.

*  Aptitudes à développer des relations interpersonnelles harmonieuses.

 

Obligations professionnelles :

*  Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement,

*  Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur,

*  Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,

*  Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,

*  Obligations à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

Pour postuler :

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