Infirmier H/F Intra-hospitalier 75014 Paris en 10 heures de 8 h - 18 h

Ghu Paris Psychiatrie & Neurosciences

  • 1 rue Cabanis, 75014 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 07/05/2020

L'établissement

GHU PARIS PSYCHIATRIE & NEUROSCIENCES

CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE

 

Pôle / Direction Fonctionnelle : Pole 14

Service : S13

Accès par :

-  Métro ligne 6, station Glacière

-  Bus n° 21, 62, 88

-  RER B station Denfert Rochereau


Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques :

-   Coordonnatrice Générale des soins,
-   Cadre Supérieur de Pôle,
-   Cadre de santé.

Liaisons fonctionnelles :

-   Médecins Chef de Pôle, médecins Chef de service,
-   Les médecins de l’unité,
-   Les autres professionnels de l’unité.

 

Présentation du service et de l’équipe :

Le Pôle 14 comprend le service de  psychiatrie adulte du 14ème arrondissement (Secteur 13), le service de pédopsychiatrie du 14 arrondissement et le service de périnatalité de l’IPB. Il s’articule autour de la prise en charge des troubles psychiques aux différents âges de la vie du nourrisson au sujet âgé.

Le secteur 13, service de psychiatrie adulte, est doté d’un CMP, de 44  lits d’hospitalisation temps plein, 14 lits d’hospitalisation de semaine sur une unité d’évaluation et court séjour, de 30 lits sur une unité de stabilisation à l’IPB , de deux centres de jour, d’une unité Passerelle adolescents-jeunes adultes et d’une Equipe Mobile de Maintien à Domicile, d’un CATTP. Il est particulièrement impliqué dans la prise en charge des adolescents et des jeunes adultes, dans la réhabilitation et la réinsertion avec un projet très novateur articulé autour du projet personnalisé du patient à l’IPB. L’implication au sein du territoire est forte avec développement de logique de  réseau autour du sujet âgé, des bailleurs sociaux, des PMI, des jeunes, la présence au niveau du SAU et de la psychiatrie de liaison à l’hôpital saint Joseph.

Le Pavillon Pierra AULAGNIER regroupe  4 unités d’hospitalisation réparties sur 2 étages  :

Au RDC :UF 2022, unité de psychiatrie adulte de 15 lits d’orientation ciblée sur les pathologies résistantes : accueillant des pathologies psychiatriques aigues en service libre ou sous contrainte :  traitement de la crise, élaboration d’un projet thérapeutique avec l’entourage et les différentes structures –relais du secteur ou hors secteur

               UF 1916, unité d’évaluation et court séjour  de 14 lits accueillant des malades en hospitalisation programmée pour évaluation diagnostique et thérapeutique, ECT de maintenance

Au 1er étage :

•  UF 2021 , unité de psychiatrie adulte de 15 lits d’orientation transculturelle  :  accueillant des pathologies psychiatriques aigues en service libre ou sous contrainte.

•?  UF 1913, unité de psychiatrie adulte avec des lits réservés pour adolescents, d’orientation pathologies émergentes.

Le poste

Métier / fonction  :  Infirmier en soins généraux

Grade  :  Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)

Horaires : Amplitude horaire de 10 h (8 h 18 h)
 

Définition de la fonction :

Est considérée comme exerçant la profession d’infirmière ou d’infirmier toute personne qui donne habituellement des soins infirmiers sur prescription médicale ou conseil médical, ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. L’infirmier(e) participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d’éducation à la santé et de formation ou d’encadrement.
 

Activités permanentes :

Missions générales :

Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l’orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires ;

Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie, ASE….) ;

Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles ;

Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants.

Missions permanentes

Accueil et collaboration à l’évaluation clinique des patients ;

Elaboration et/ou continuité du projet de soins individualisés du patient :

Réalisation de soins techniques ;

Réalisation de soins relationnels, entretien infirmier, relation d’aide, réassurance ;

Dispensation des traitements, surveillance de leur efficacité et des effets secondaires ;

Réalisation de soins éducatifs notamment autour des traitements ;

Gestion administrative des malades (inventaire, régie….).

Identito-vigilance (Enregistrement des admissions et sorties sur logiciel GAM) ;

Accueil des familles ou des personnes ressources ;

Formation et intégration des nouveaux professionnels ;

Encadrement des étudiants ;

Participation à la démarche qualité ;

Participation aux projets de service, pôle et institutionnel.

Savoir être à l’écoute des patients, instaurer une relation de confiance et d’accompagnement par les entretiens informels, et formels.

Accompagner le patient dans son projet de vie par la mise en œuvre de l’éducation thérapeutique

Savoir travailler en équipe et assister et participer aux réunions de service et institutionnelles

Savoir faire preuve d’initiative et de créativité auprès du groupe des patients dans un but de médiation de soins (entretien infirmier, accompagnement à l’extérieur, groupe de parole, rencontre …)

Assurer le transfert de patients

Participer à l’élaboration et à la mise en place de différents protocoles

Participer à la conception, l’utilisation, la gestion, l’évaluation du dossier de soins IDE

Actualiser ses connaissances en matière d’hygiène et de sécurité

S’engager à faire des formations pour actualiser ses connaissances et parfaire ses compétences selon l’orientation du service et selon son projet professionnel

Adapter sa prise en charge selon les modalités d’hospitalisation  et les besoins des patients. 

 

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) :

UF 1913 :

•  Participer aux entretiens familiaux pouvant déboucher sur de la guidance parentale

•  Participer au travail de liens et de partenariat avec les établissements scolaires les missions locales, les soins études, l’ASE, le juge des enfants, ou toute autre entité dont le patient est susceptible de bénéficier.

•  Mettre en œuvre des rencontres en intra hospitalier comme à l’extérieur pour favoriser le bon fonctionnement du travail de réseau.

 

Contraintes du poste :

•  Participation aux renforts d’urgence dans les différentes unités du S13.

•  Remplacements soignants/continuité et permanence des soins : capacité à être disponible et à s’adapter afin d’assurer la continuité des soins Jour/Nuit.

 

Risques professionnels liés au poste :

•  Risque d’agression physique et verbale lors d’un contact avec certains patients en situation de crise et d’agitation et/ou des familles en état d’agressivité.

•  Risques psycho sociaux (RPS).

•  Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures…).

•  Risque de contamination parasitaire du fait des soins  quotidiens auprès des patients (poux, gale….).

•  Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures.


Evolution possible du poste : 

Mobilité souhaitable sur les unités en lien avec les orientations du pôle.

Le profil

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises :

*  Diplôme d’Etat d’Infirmier ou  Diplôme d’Infirmier de Secteur Psychiatrique.

 
Savoir-faire :

*  Connaissance en psychopathologie et sémiologie ;
*  La législation professionnelle, les droits des patients ;
*  Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ;
*  Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;
*  Organisation, priorisation des actions ;
*  Maitrise de l’informatique ;
*  Gestion de la qualité des soins ;
*  Le secret professionnel.


Savoir être :

*  Faire preuve d’impartialité, d’objectivité et de discrétion ;
*  Capacité d’écoute, de diplomatie et d’ouverture ;
*  Capacités d’évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ;
*  Travail en équipe pluridisciplinaire ;
*  Faire preuve d’organisation, de méthode et de disponibilité ;
*  Capacité à gérer ses émotions ;
*  Maitrise de soi.


Obligations professionnelles :

*  Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement ;
*  Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur, laïcité, neutralité ; 
*  Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions ;
*  Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité ;
*  Obligations à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

Pour postuler :

Merci d’envoyer votre candidature, CV et lettre de motivation, par mail via « Postuler » ci-dessous.