ANIMATEUR

Centre De Gérontologie Les Abondances

  • 49 rue Saint Denis, 92100 Boulogne-Billancourt, Ile de France
  • CDI
  • 19/06/2020

L'établissement

Le Centre de Gérontologie Les Abondances (CGA) est un établissement public de santé implanté au cœur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro).

Il comporte 564 lits et places répartis entre :

- un pôle sanitaire avec :
- un service de Soins de Suite et de Réadaptation composé de 30 lits d’hospitalisation complète et d’un Hôpital de Jour (12 places)
- une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 110 lits
- une Unité d’Evaluation et d’Orientation Gérontologique

- un département médico-social comprenant :
- un EHPAD de 120 lits, doté d’un PASA
- un EHPAD de 90 lits
- un accueil de jour de 12 places
- un SSIAD de 190 places
- une Plateforme d’Accompagnement et de Répit des Aidants (PARA)

Bien ancré dans son territoire, l’établissement a un programme d’investissements et de modernisation ambitieux, en cours de réalisation.

Le Centre de gérontologie fait partie du Groupement hospitalier de territoire 92 Centre, établissement support CH Quatre Villes (Sèvres-Saint-Cloud).

Le poste

Définition du poste

• Développer, organiser et conduire des projets d’animation sociale dans la visée d’une meilleure qualité de vie ;
• Participer au bien-être, à la socialisation et à la préservation de l’autonomie physique et relationnelle du patient en favorisant les relations sociales à l’intérieur et à l’extérieur de l’établissement ;
• Participer à la mise en œuvre, au développement et à la communication du projet de vie institutionnel.

Missions ou activités courantes

1/ L’accueil, la communication et la promotion de la structure et des activités.

* Accueille les patients, familles et personnes extérieures : renseigne, oriente et prend en compte les demandes
* Accueille et encadre les stagiaires
* Favorise les relations entre la structure, son environnement et les publics extérieurs
* Participe aux actions de communication de la structure

2/ Conception, organisation et mise en œuvre d’actions d’animation sociale en correspondance avec le projet de service en préservant la sécurité physique et affective des patients

* Conçoit, organise et conduit des activités facilitant les relations sociales internes et externes
* Organise et réalise des sorties extérieures avec les patients
* Organise les évènements festifs selon le calendrier
* Assure la promotion de rencontres inter-générations
* Propose aux patients un choix d’activités : ludiques, culturelles, récréatives, créatrices
* Supervise les activités au chevet des patients les plus isolées : concerts, contes…
* Met en place les moyens nécessaires aux actions des intervenants extérieurs
* Evalue la pertinence des activités proposées

3/ Accompagnement des patients

* Participe à la définition du projet de vie individuel du patient en prenant en compte les ressources physiques, psychiques, intellectuelles et affectives du patient
* Participe à la mise en œuvre du projet de vie individuel en complémentarité du projet de soins en vue de préserver l’identité, de favoriser une véritable vie relationnelle, de maintenir l’autonomie physique et psychique
* Veille à préserver la dimension du plaisir et du loisir dans la vie quotidienne du patient
* Définit les objectifs d’un accompagnement au chevet si nécessaire

4/ Participe au bon fonctionnement du service et de la structure

* Organise la programmation des activités
* Participe aux réunions du service et de l’équipe interdisciplinaire
* Participe à la gestion des stocks et du matériel nécessaire aux activités
* Veille à respecter l’hygiène des locaux

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

Relations hiérarchiques :

* le responsable du service vie sociale et culturelle

Relations fonctionnelles :

En interne :
* l’équipe d’animation
* l’équipe médicale, paramédicale, médico-technique et technique
* les services économiques, financiers et administratifs
* le service cuisine

En externe :

* les familles
* les bénévoles des différentes associations
* les intervenants extérieurs (artistes, associations culturelles, …)
* les partenaires locaux (centres de loisirs, mairie …)

Horaires de travail

* En journée : 10h00-17h30 _ à adapter selon le programme évènementiel
* 30 minutes de pause le midi
* Week-end et jours fériés en fonction du programme défini
* 25 congés annuels

Le profil

Compétences et qualités requises

Connaissances particulières

* Titulaire d’un BPJEPS ou diplôme équivalent ou expérience professionnelle
* Connaissance des personnes âgées et pathologies associées
* Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Publisher, PowerPoint, Word, Excel, etc.).
* Connaissance de l’environnement professionnel de l’animation sociale et socioculturelle
* Montage de projets d’animation sociale, culturels et intergénérationnels

Qualités professionnelles

* créativité
* empathie et écoute active
* disponibilité
* capacité d’analyse et d’auto-évaluation
* capacité à travailler en équipe