Infirmière H/F

Hu Paris Centre - Hotel Dieu

  • ., 75004 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 08/05/2020

L'établissement

 1)  Etablissement Recruteur
 

Type de structure

GROUPE HOSPITALIER  : Hôpitaux Universitaires Paris Centre APHP

Cadre (proche centre-ville, environnement calme, facile d'accès, …)

Hôtel Dieu

  • Métro : stations Cité ou Saint-Michel (ligne 4), Châtelet (lignes 1, 4 et 7), Hôtel de Ville (ligne 1 et 11), Maubert Mutualité (ligne 10)
  • Bus : n° 21, 38, 85, 96 (arrêt Cité- Palais de justice), n° 81(arrêt Pont-Neuf - Quai du Louvre)
  • RER : station Châtelet-les Halles (ligne A), Saint-Michel Notre Dame (lignes B et C) place du Parvis Notre-Dame 75004 Paris

 

  • Capacité d'accueil, nombre de lits, spécialité…
  • Le service d UMJ  ( Unité-médico judiciaires ) :Pole 109
  • Il accueille des patients  gardés à vue (GAV)  et victimes  nécessitant une consultation médicale et des soins
  • La salle CUSCO pôle 109
  • Elle est composée de 9 lits et est destinée  aux patients GAV  nécessitant une  hospitalisation.
  • Les Urgences UMC et UHCD de l’Hôtel-Dieu sont rattachées au SAU Cochin. Elles sont orientées particulièrement sur l’accueil des patients visiteurs étrangers.

Le poste

Infirmière  H/F - UNITÉ MEDICO-JUDICIAIRE ( UMJ / CUSCO ) et Urgences médico-chirurgicales

 

2) Poste :

 

Sous la direction d'une cadre de santé, d'une DSI ou directement rattaché à la direction ?

Cadre paramédical de pôle (CPP)

Cadre  Supérieur de Santé (CSS)

Cadre de Santé de proximité (CS)

 

Lister les tâches

 

ACTIVITES PRINCIPALES 

  • Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
  • Accueil et prise en charge soignante et administrative des patients
  • Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
  • Surveillance de l’évolution de l’état de santé du patient
  • Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin
  • Information et éducation de la personne et de son entourage
  • Rédaction et mise à jour du dossier du patient
  • Organisation et coordination des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients
  • Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations
  • Participation à la gestion administrative des patients : arrivées, départs des consultations et transports externes si besoin (transfert sur un SAU par exemple), gestion des réquisitions.
  • Gestion et contrôle du chariot d’urgence
  • Gestion et contrôle des produits, des matériels et des  dispositifs médicaux
  • Mise en œuvre des procédures qualité et gestion des risques (hygiène, éliminations des déchets..)
  • Encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité.
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  1.   ACTIVITES  SPECIFIQUES  LES  PLUS FREQUENTES

 

  • Conception, rédaction et actualisation des documents techniques relatifs aux soins infirmiers généraux et/ou spécifiques (prise en charge sur les UMJ et la salle CUSCO)
  • Participation aux groupes de travail du service
  • Participation aux congrès et à la recherche
  • Participation au transport des patients (vers la salle d’examen) et acheminement des examens
  • Saisie d’informations administratives du patient.
  • Participation aux missions d’hygiène du service.
  • Participation à la gestion de la logistique.
  • Adaptation à l’évolution des techniques.
  • Capacité à se réorganiser en cas d’évènements exceptionnels ( Plan blanc, déménagement locaux, risque infectieux NRBC.
  • Remplacer l’agent d’accueil.
  • Remplacer ponctuellement l’IDE du SAU en période de vacances.

Le profil

Profil :

Les diplômes souhaités

Diplôme d’Etat d’infirmier

 

Les horaires :

Grande équipe en 7h30 par roulement (1 week-end / 2) :

matin 7h / 14h30

après-midi 14h / 21h30

horaires intermédiaires : 11h / 18h30 ou 12h / 19h30

 

Par voie de mutation  APHP 7H 36

 

Aptitude (rigueur, relationnel, ...)

Ouverture d’esprit, sens de l’analyse et de la synthèse

Diplomatie et capacité de négociation

Calme, empathie, discrétion , confidentialité et bienveillance

Aptitudes à la communication :capacité d’écoute, de tact et de discrétion vis-à-vis du patient et de son entourage

Savoir parler une langue étrangère.

Sens de l’observation, des priorités et de l’organisation

Sens de la rigueur et des responsabilités

Etat d’esprit positif , maturité et sens du travail en équipe

Dynamisme et polyvalence sur les unités

Capacité à se former, à s’évaluer avec la volonté de progresser et de faire progresser l’équipe

Ponctualité, disponibilité et respect de la hiérarchie

Implication dans son appartenance à l’institution AP-HP et respect des valeurs du service public.

Pour postuler

Envoyez votre candidature CV + lettre de motivation par mail via le bouton « POSTULER »