2 INFIRMIERS D.E H/F - POLE MEDICO SOCIAL

Asm 13 - Isa 13 Paris Centre Clément Mic

  • 6 rue du Conventionnel Chiappe, 75013 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 15/01/2020

L'établissement

L’ASM13 est une association de plus de mille salariés qui répartit son activité entre Paris 13 et Soisy sur Seine. L’association gère divers établissements sur Paris (13ème) et sur Soisy sur Seine (91) pour l'accueil, les soins, le traitement des personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques, elle est reconnue d'utilité publique et de statut ESPIC sous CCN51.

Le poste

L’infirmier(e) travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui accueille des personnes autistes (TSA) reconnues en situation de handicap, dans des structures résidentielles médico-sociales de type M.A.S. (Maison d’Accueil Spécialisée), FAM (Foyer d’Accueil Médicalisé), ou séquentielles en journées (CAJ, CAJM).
Il ou elle contribue à l’accompagnement au diagnostic, l’évaluation des besoins somatiques, à la prise en charge thérapeutique au quotidien. Il a également un rôle d’interface auprès des familles.
L’infirmier(e ) veille à la continuité des soins et assure une gestion des médicaments conforme à la nature de l’établissement. Il ou elle participe et met en œuvre une politique de promotion et d’éducation à la santé et de prévention auprès de son équipe soignante et des personnes accueillies.

Réaliser un bilan somatique de chaque personne accueillie afin d’évaluer l’état de santé et analyser les situations de soins, et programmer des réévaluations régulières.
Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer en assurant la traçabilité des soins techniques.
Gérer les incidents nécessitant une intervention de l’infirmier(e)
Assurer le suivi et l’accompagnement aux diverses consultations médicales
Organiser l’administration des médicaments selon la prescription médicale en veillant à la continuité des traitements
Participer à l’éducation à la santé auprès des résidents, des professionnels et des familles.
Assurer un rôle d’encadrement et de délégation auprès des aides-soignant(e)s.
S’inscrire dans la dynamique institutionnelle et participer aux réunions, commissions, groupes de travail mis en place par l’Etablissement.
Rédiger des écrits professionnels (projet individuel, Compte-rendu d’évolution) pour étayer le projet personnalisé de l’usager, dans ce cadre il (elle) doit renseigner le dossier informatisé de l’usager.
Gérer et actualiser les dossiers médicaux, la surveillance et l’hygiène des locaux et équipements de soins, …
Participer à des activités individuelles ou en groupe (activités, sorties, repas en salle à manger) définies en fonction des besoins spécifiques de la personne accompagnée (au regard des évaluations fonctionnelles, adaptatives, éducatives…).
Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles (RBPP HAS).
Il (elle) participe à toutes les réunions auxquelles il (elle) est convié(e).
Il (elle) participe à l’évolution du projet d’établissement et aux écrits institutionnels.
Il (elle) joue un rôle actif dans la démarche d’amélioration continue de la qualité, notamment dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles.

Le profil

Diplôme d’état d’infirmier indispensable.
Idéalement, une connaissance des troubles du spectre de l’autisme.

Travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens de l’organisation
Respect du secret professionnel
Dynamique
Autonome

Permis B souhaité.

Pour postuler :

Merci d’envoyer votre candidature via la rubrique ci-dessous.