Cadre de santé service de Diabétologie - Endocrinologie

Hôpital Henri Mondor (ap-hp) - 94

  • 51, avenue du Mal de Lattre de Tassigny, 94000 Créteil, Ile de France
  • CDI
  • 16/05/2020

L'établissement

Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) : - DMU Biologie Pathologie- DMU Cancer- DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales- DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique- DMU Gériatrie- DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie- DMU Médecine- DMU Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM

Le poste

SERVICE : Service de Médecine Interne, Unité de diabétologie – Endocrinologie.

ACTIVITES
Le cadre de santé :
• est responsable des équipes soignantes en lien avec la DSAP et les cadres paramédicaux des DMU.
• met en œuvre les organisations soignantes en assurant l’adéquation des moyens avec les activités.
• est responsable de la déclinaison au sein de son service du projet de soins.
• peut être amené à participer à des groupes de travail institutionnels.
• est tenu de rendre compte et d’alerter de tout évènement ou situation pouvant impacter le fonctionnement du service.


Les locaux : le service, situé au 9IEME étage, comprend :

-1 unité d’hospitalisation traditionnelle de 13 lits
-1 hôpital de semaine de 7 lits
-1 hôpital de jour endocrinologie/diabétologie/médecine interne
-1 consultation
-1 équipe mobile



Activité du service :

Le service accueille les patients atteints de maladies endocriniennes et métaboliques et assure plus particulièrement la prise en charge multidisciplinaire des patients diabétiques : éducation thérapeutique et consultations infirmières ; prise en charge et suivi du pied diabétique.
• prise en charge des patients atteints de diabète de type 1 et de type 2, prise en charge du diabète gestationnel
• prise en charge des maladies endocriniennes de la thyroïde, de la surrénale, des gonades (ovaires et testicules), de l'hypophyse, des parathyroïdes…. nécessitant des bilans spécifiques et rigoureux avec de nombreux tests comportant des prélèvements minutés
• prise en charge des patients atteints de cytopénies auto-immunes dans le cadre de l’activité du Centre de référence labellisé pour la prise en charge des cytopénies auto immunes de l’adulte (activité en HDJ)

3 programmes d’ETP ont été renouvelés suite à l’évaluation quadriennale de 2014 et sont en attente de validation suite à l’évaluation quadriennale de 2019 :
• Education thérapeutique des patientes déclarant un diabète gestationnel
• Education thérapeutique des patients diabétiques de type 1 par l’insulinothérapie fonctionnelle, visant à l’amélioration de leur qualité de vie et la prévention des complications aigues et chroniques.
• Conseil infirmier dans le cadre d’une éducation thérapeutique chez le patient diabétique.

Activités en lien avec le territoire :
• GHT94 EST : partenariat avec le CHIC pour le ‘’passage’’ du secteur de pédiatrie vers les prises en charge sur un hôpital d’adulte. 2 infirmières et un médecin participent à cette action. Les patients viennent visiter le service, et les infirmières deviennent le référent pour l’enfant et sa famille avec un contact proposé en cas de nécessité.
• GHT94 NORD : partenariat avec les maternités alentours (notamment St Maurice) pour la gestion des femmes enceintes déclarant un diabète ou déséquilibrant un diabète.
• VILLE : travail avec le réseau REVDIAB, partenaire de ville pouvant être un relais facilitant pour le patient en post hospitalisation.

Télémédecine en cours de développement : Diabète gestationnel / MyDiabby ; DT1 DT2 / My Diabby avec pour objectif :
• l’amélioration de la prise en charge des patients
• l’accompagnement des patients et des professionnels libéraux
• le développement de la coopération ville /hôpital
• l’harmonisation des pratiques et la formation des soignants
• la diminution des hospitalisations et les des déplacements des patients

Cadre au forfait. Amplitude horaire : 07h48
Repos tous les week-ends et jours fériés.
Participation à la permanence de l’encadrement sur l’établissement : 1 week-end tous les 6 mois environ.

Le profil

Diplôme d’état Infirmier (ère)
Diplôme cadre de santé
Exercice en secteur de soins et expérience d’encadrement souhaités

SAVOIR FAIRE REQUIS

• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
• Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
• Évaluer, développer et valoriser les compétences des personnels sous sa responsabilité
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
• Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
• Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau