Infirmier H/F Pôle Neuro-Sainte-Anne

Ghu Paris Psychiatrie & Neurosciences

  • 1 rue Cabanis, 75014 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 25/07/2020

L'établissement

 

Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice Générale des soins, Directeur de soins
Cadre  Supérieur de Pôle,
Cadres de santé.du service

 

Liaisons fonctionnelles :

Médecins Chef de Pôle, médecins Chef de service, Médecins responsables d’unités
Equipe pluridisciplinaire
Différents services logistiques et techniques

Présentation générale du service de neurochirurgie:

3 secteurs de soins :

Aile Sud : 4 lits USC + 13 lits d’hospitalisation temps plein
Aile Nord : 18 lits d’hospitalisation temps plein
Aile Ouest : 10 lits d’hospitalisation de semaine

 

Principales pathologies :

Pathologies tumorales
Pathologies vasculaires
Hémorragie méningée
Traumatisme crânien
Pathologies du rachis
Epilepsie

Le poste

Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)

Pôle Neuro-Sainte-Anne

 

Horaires

Jour :  6h45-14h15   /  13h45-21h15

Nuit : 21h-07h

RH un samedi-Dimanche sur deux. Travail les jours fériés

 

MISSIONS DU POSTE

Définition de la fonction

- L’infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques.

- Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

- L’infirmier participe également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

- Il assure l’actualisation de ses connaissances et s’informe sur les nouvelles normes législatives.

- Il participe au niveau du service, du pôle et du CHSA à des travaux infirmiers

Activités permanentes

- Assure la prise en charge globale de l’ensemble des patients du secteur de soins dont il a la responsabilité:

- Accueil soignant et administratif du patient, entretien infirmier de recueil des données cliniques de la personne hospitalisée, inventaire des effets personnels du patient
- Préparation de l’opéré

- Préparation physique et psychologique du patient
- Préparation du dossier

- Retour de bloc

- Installation et surveillance des paramètres vitaux, vigilance, douleur,
Application des prescriptions médicales : Dispensation des traitements médicamenteux, Traçabilité de la dispensation, application des protocoles du service…

- Soins d’hygiène et de confort

- Participe aux soins de nursing

- Rédaction et mise à jour des observations dans le dossier de soins,  transmisions ciblées, traçabilité des actes de soins réalisés…
- Participation aux transmissions orales inter équipes
Information du patient et de sa famille tout au long de l’hospitalisation
- Gestion des modalités de sortie

- Information du patient et de son entourage
- Remise des documents de sortie, des effets personnels, des traitements personnels…

Gestion des urgences

- Participation à l’accueil et la prise en charge des patients admis en urgence et en grande garde
- Prise en charge d’une situation d’urgence :  Reconnaître une situation d’urgence et agir en conséquence, Gérer et vérifier le chariot d’urgence, connaître les numéros d’appels d’urgence…

Gestion des patients en isolement
- Participationà l’organisation logistique nécessaire au bon éroulement de la pris en charge du patient :  contrôle des produits et des dispositifs médicaux, tenue de la salle de soins, des chariots à médicaments, des chariots de soins, vérification de la pharmacie, tenue du réfrigérateur à médicaments…
Participation à la démarche d’amélioration de la qualité, à la prévention des risques, à la déclaration des EI.
- Encadrement des stagiaires
- Participation aux différents groupes de travail institutionnels, aux projets de recherche en soins infirmiers, du pôle, du service.

- Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)

- Afin d’assurer la continuité et la qualité des soins,  l’infirmier peut être amené à effectuer un remplacement ponctuel dans un autre service du pôle des neurosciences.

 

Contraintes du poste

Remplacements soignants/continuité et permanence des soins : capacité à être disponible et à s’adapter afin d’assurer la continuité des soins Jour/Nuit.

 

Obligations professionnelles

- Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement,
- Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur,
- Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
- Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
- Obligations à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel..

Le profil

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises

Diplôme d’Etat d’Infirmier ou  Diplôme d’Infirmier de Secteur Psychiatrique.
Maitrise de l’outil informatique et des différents logiciels professionnels,

Savoir-faire

Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d’hygiène,
Capacité à identifier des situations d’urgence et/ou de crise et d’y faire face par des actions appropriées,
S’inscrire dans un processus de formation permanente,
Participer à l’évolution et aux changements institutionnels,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.

Savoir être

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
Capacité à travailler en équipe,
 Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
Capacité à s’adapter aux changements.