Ergothérapeute H/F

Ghu Paris Psychiatrie & Neurosciences

  • 1 rue Cabanis, 75014 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 25/06/2020

L'établissement

Présentation du service et de l’équipe

Le Pôle 14 comprend le service de  psychiatrie adulte du 14ème arrondissement (Secteur 13), le service de pédopsychiatrie du 14éme arrondissement et le service de périnatalité de l’IPB. Il s’articule autour de la prise en charge des troubles psychiques aux différents âges de la vie du nourrisson au sujet âgé.

Le secteur 13, service de psychiatrie adulte, est doté d’un CMP, de 44  lits d’hospitalisation temps plein, 14 lits d’hospitalisation de semaine, de 30 lits  de stabilisation   (USBB)  , d’un Centre de Jour , d’un HDJ, d’une unité Passerelle adolescents-jeunes adultes et d’une Equipe Mobile de Maintien à Domicile, d’un CATTP. Il est particulièrement impliqué dans la réhabilitation et la réinsertion avec un projet très novateur articulé autour du projet personnalisé du patient à l’IPB. L’implication au sein du territoire est forte avec développement de logique de  réseau autour du sujet âgé, des bailleurs sociaux, des PMI, des jeunes, la présence au niveau du SAU et de la psychiatrie de liaison à l’hôpital saint Joseph.

HDJ Ridder  assure une prise en charge ambulatoire de transition dès que l’hospitalisation à temps plein ne se justifie plus,  en attendant soit une reprise de travail, de formation, ou une admission dans un autre hôpital de jour non sectorisé . Il offre aussi la possibilité d’une continuité de soins et de reprise de liens sociaux de patients suivis au CMP et non hospitalisés, fragiles et isolés, ou plus installées dans la maladie. Le parcours de soins et de réadaptation personnalisé se décline autour de deux pôles de prise en charge :

L’HDJ Réhabilitation dispose de 35 places et a une file active de 60 patients environ

L’équipe comprend : 0,6 ETP praticien hospitalier,  4 ETP IDE, 1 ETP aides-soignant, 1 ETP Ergothérapeute, 0,8 ETP Psychomotricien, 1 ETP ASH, 0,5 ETP assistante sociale, 0,4 ETP psychologue, 08,ETP animateur , 1 ETP arthérapeute

Le poste

Ergothérapeute H/F

 

MISSIONS DU POSTE

Définition de la fonction

La profession d'ergothérapeute est réglementée par le Code de la Santé Publique (L4331-1 et R4331-1) et nécessite une formation de 3 ans fixée par le Ministère chargé de la Santé.

L'objectif de l'ergothérapie est de maintenir, de restaurer et de permettre les activités humaines de manière sécurisée, autonome et efficace. Elle prévient, réduit ou supprime les situations de handicap en tenant compte des habitudes de vie des personnes et de leur environnement. L'ergothérapeute est l'intermédiaire entre les besoins d'adaptation de la personne et les exigences de la vie quotidienne en société.

 L'ergothérapie contribue aux traitements des déficiences, des dysfonctionnements, des incapacités ou des handicaps de nature somatique, psychique ou intellectuelle, en situation d’activité ou de travail, des patients pour leur permettre de maintenir, de récupérer ou d’acquérir une autonomie individuelle, sociale ou professionnelle

C'est dans le cadre d'une relation thérapeutique et par l'intermédiaire d'activités adaptées, d'enseignements et d'apprentissages, que l'ergothérapeute intervient. Il guide l'identification des difficultés, la récupération optimale des capacités fonctionnelles physiques et psychiques, l'adaptation aux limites et au potentiel, ainsi que vers le réinvestissement des activités et rôles sociaux antérieurs.

 Afin de favoriser la participation de la personne dans son milieu de vie, l'ergothérapeute conçoit les milieux de vie, de manière à respecter la sécurité, l'accessibilité et l'adaptation aux besoins de la personne. Il préconise les aides techniques et les assistances technologiques, les aides humaines, les aides animalières et les modifications matérielles.

L'ergothérapie peut aussi permettre de prévenir un problème ou d'en réduire les effets. L'ergothérapeute participe aux actions de promotion de la santé, de prévention ou d'enseignement concernant les populations à risque de perte d'autonomie.

Activités permanentes

- Accueil du patient,
- Evaluation, bilan ergothérapeutique : évaluation de l’autonomie, mise en avant des difficultés et ressources de la personne, bilan écologique, mise en situation écologique, évaluation fonctionnelle, évaluation spécifique (selon le projet de vie)
- Evaluation des situations de handicap et de l’impact dans la vie de la personne
- Favoriser la réhabilitation par l’accompagnement de la personne dans son environnement (matériel et humain) pour permettre la mise en place du projet de vie au plus proche des attentes de l’usager.
- Elaboration d’un projet de vie
- Orientation du patient vers les différentes prises en charge selon le projet de vie, selon les activités signifiantes pour la personne
- Mise en place et réalisation de groupes thérapeutiques à médiation créative, sociale, écologique, ludique
- Co-thérapie pour certaines activités avec une équipe pluri professionnelle.
- Participation aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse
- Transmission des informations écrites et orales au sein de l’équipe pluridisciplinaire
- Suivi du projet de soins
- Rédaction et mise à jour du dossier de soins du patient
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/aux interventions dans son domaine d’activité
- Entretiens de suivi
- Participation aux entretiens médicaux si nécessaire
- Elaboration et conduite d’une démarche de prévention, d’éducation, de conseil et d’expertise en ergothérapie et en santé publique vis-à-vis du patient, de l’entourage, et des institutions
- Lien avec l’entourage du patient, accompagnements dans des structures extérieures au service
- Etablir et développer les partenariats avec les différents réseaux
- Veille professionnelle et promotion de la profession et de son évolution
- Participation à la démarche qualité
- Evaluation des pratiques professionnelles
- Orientation et accompagnement du patient en fin de prise en charge

 

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires et des étudiants

- Participation aux groupes de travail institutionnels
- Maintien et mise à jour des connaissances théoriques, en lien avec les projets de la structure.

 

Contraintes du poste

L’ergothérapeute intervient sur le site et sur des structures extérieures
Il partage les locaux à la disposition de l’ensemble des professionnels (bureaux, salles d’activités...)

 

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

- Formations, Diplômes et/ou qualifications requises

- Diplôme d’état d’ergothérapie
- Maitrise de l’outil informatique et des différents logiciels professionnels.

 

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

 

- Risques professionnels liés à la relation de personnes en souffrance psychique.

 

Horaires /  Quotité de travail :

Amplitude horaire de 7h36

Le profil

Savoir-faire

- Connaissance en psychopathologie et sémiologie en santé mentale
- La législation  professionnelle, Droits des patients
- Maîtrise de l’informatique
- Gestion de la qualité de soins
- Veiller au respect des principes du service public, de l’éthique et du secret professionnel.
- Maîtriser l’organisation hospitalière du CHSA (procédures, directives, protocoles)

 

Savoir être

- Qualités relationnelles et d’écoute, sens de la communication
- Capacité d’adaptation et d’autonomie
- Capacités d'évaluation, de transmission, de coordination et de mise en lien des différents professionnels du champ médicosocial.
- Sens de l’organisation
- Capacité à se questionner et à évaluer sa pratique

 

Obligations professionnelles

 - Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement ;
- Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur, laïcité, neutralité ; 
- Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions ;
- Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité ;
- Obligations à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.