DIRECTEUR IMP

IMP (Institut Médico Pédagogique)

  • 162 RUE DE BELLEVILLE , Paris (75)
  • CDD
  • 03/09/2020

L'établissement

L’I.M.P a été ouvert en 1964, il est autorisé par l’Agence Régional de Santé (ARS) Ile de France.
L’institut reçoit, en demi-pension 60 enfants âgés de 6 à14 ans qui présentent un retard mental léger ou moyen, qui sont orientés par la MDPH.

Il possède 2 sections :
Soit dans sa section Déficience, 48 enfants reconnus déficients intellectuels,
Soit dans sa section Autisme, 12 enfants reconnus autistes.
Une scolarisation adaptée est assurée pour les enfants dans le cadre d’une convention avec l’Education Nationale.
Les missions de l’institut médico-pédagogique de Belleville sont définies par le code de l’action sociale et des familles (CASF).

Accueillir des enfants et de jeunes adolescents, dans une approche relevant de l’éducation spéciale qui prend en compte les aspects et psychologiques de leur handicap, et qui propose des techniques et des approches personnalisées en termes d’apprentissage, de rééducation et de socialisation.
Organiser une prise en charge pluridisciplinaire : éducative, pédagogique et thérapeutique, qui contribue à de nouvelles acquisitions et d’apprentissages, à la valorisation du sujet et au développement de son autonomie sociale.

Associer les parents à la prise en charge de leurs enfants et à la vie institutionnelle de l’IMP

Effectuer, dans la mesure du possible ; un accompagnement après la sortie, dans la perspective d’une intégration sociale du jeune, avec un souci de continuité et de maintien de ses acquis.

Le poste

Rattaché(e) au directeur du Groupe d'Œuvres Sociales de Belleville (G.O.S.B.), vous êtes un acteur majeur des valeurs du G.O.S.B vos missions :

• Assurez la continuité des services ;
• Managez les équipes éducatives, pédagogiques et vous repensez le management de proximité, les plannings et les réunions hebdomadaires ;
• Réorganisez l’accompagnement clinique des enfants accueillis ;
• Garantissez l’application des bonnes pratiques en matière de handicap enfant et la place des familles ;
• Repensez l’organisation globale des équipes, des transmissions et autres communications ;
• Préparez la refonte des projets d’établissement et de service et les l’évaluation externes ;
• Veillez à la sécurité des biens, des salariés et des personnes accueillies ;
• Veillez au respect des axes stratégiques, managériaux et organisationnels définis dans le feuille de route de la mission ;
• Supervisez le suivi et la gestion administrative des projets personnalisés avec les cadres en lien avec les services du Siège
• Participez au CODIR

Le profil

• Titulaire d’un CAFDES ou d’un Master 2 en management ou équivalent, avec une très bonne expérience en management d’équipes médico-sociales pluridisciplinaires ;
• Très forte expérience en management d’équipe souhaitée ;
• Qualités relationnelles, d’écoute, de souplesse et de communication ;
• Compétences techniques, organisationnelles, rédactionnelles (rédaction d’écrits synthétiques) et bonne maitrise des outils informatiques ;
• Bonne connaissance du handicap enfant et de l’autisme ;


Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à l'adresse suivante : marielouise.napel@gosb.eu