Infirmier H/F à la ROSERAIE

Ghu Paris Psychiatrie & Neurosciences

  • 3 avenue Jean Jaurès, 93330 Neuilly-sur-Marne, Ile de France
  • CDI
  • 29/03/2020

L'établissement

PRESENTATION DU SERVICE :

Caractéristiques du service

La Roseraie a vocation à prendre en charge d’une façon globale, les malades âgés, poly pathologiques, hôspitalo requérants en situation de handicap majeur physique et psychologique.

C’est une structure médicalisée composée de trois ailes. La Roseraie a une capacité d’accueil de 114 lits ( 38 résidants par aile).

Le fonctionnement en pôle entrainant la mutualisation des moyens, les agents affectés dans une unité  sont amenés à exercer leur fonction dans les différentes unités du pôle, (’en cas de problème d’effectif dans les autres unités).

Le poste

Infirmier H/F à la ROSERAIE

Description du métier

Réaliser des soins infirmiers, afin de protéger, maintenir, restaurer et promouvoir  la santé des personnes et l’autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques, en tenant compte de la personnalité de chacune d’elle

Les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs intègrent qualité technique et qualité des relations avec le malade.

Activités :

 - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Établissement du projet de vie et du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son Entourage
- Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients
- Mise en œuvre des traitements (préparation, administration, surveillance de la prise et des effets, validation).
- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
- Information et éducation de la personne et de son entourage
- Surveillance de l’alimentation (repas, hydratation, équilibre alimentaire)
- Rédaction et mise à jour du dossier patient (Cortexte)
- Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie
- Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

Savoir-faire requis :

- Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
- Effectuer les transmissions ciblées et mettre en place des actions relevant de
son initiative
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
- Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et lacontinuité des soins
- Éduquer, conseiller le patient et l’entourage

Liaisons hiérarchiques :

 

- N+1 Cadre de Santé

 

- N+2 Cadre Supérieur de Santé

Contexte d’exercice :

Relations professionnelles les plus fréquentes:

- Médecins pour le suivi des patients
- Infirmières, aides soignantes et agent hospitalier
- Diététicienne, Kinésithérapeute, Psychologue, orthophoniste, pédicure, coiffeuse,
- Autres services dans l’institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins( pharmacie, service des transports, services techniques…)
- Ambulanciers, Accompagnateurs pour le transport des patients
- Services de psychiatrie, hôpitaux et cliniques de la région parisienne prestataires extérieurs (laboratoires, pharmacies, tuteurs…)
- Instituts de formation pour l’encadrement des stagiaires

Connaissances spécifiques au service :

Missions principales

La  Roseraie est un  service de gériatrie pour  personnes âgées dépendantes, ce qui implique  un rôle relationnel majeur envers les résidants et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel.

Une bonne connaissance des résidants permet la mise en œuvre de soins personnalisés.

Missions permanentes

- Travailler en équipe pluridisciplinaire : Elaborer et mettre en œuvre les projets de vie Individuels des résidants.

- Prendre en charge un nombre important de résidants (38 par aile)

Autres missions

- Etre capable de détecter l’urgence et d’y faire face en prenant les initiatives qui s’imposent.

- Assurer l’encadrement d’une importante équipe d’aides-soignants(e)s et savoir travailler en Collaboration.

- Encadrer les stagiaires (IDE, AS, BAC pro, Ambulancier, Auxiliaires de vie, AMP….)

Particularités du poste

- Connaître les besoins des personnes âgées, les pathologies(somatiques et psychiatriques) liées au vieillissement et leur prise en charge.

- Accompagner les résidants en fin de vie.

Le profil

Grades requis :

Infirmier(e) diplômé(e) d’état

Formations souhaitées :

Prise en charge des personnes âgées, douleur, transfusion sanguine, gestes d’urgence, pathologies psychiatriques, maladie Alzheimer, dénutrition, Bientraitance

Expériences professionnelles souhaitée :

Dans divers secteurs de gériatrie, en milieu hospitalier ou à domicile.

qualités professionnelles et personnelles :

- Polyvalence : prise en charge de pathologies variées

- Capacité d’organisation : gestion de l’équipe et du matériel, nombre de résidants importants.

- Connaissance des gestes d’urgence : à mettre en œuvre en attendant le médecin de garde (présent sur le site, mais à biper).

- Pondération et tolérance : gestion des démences…

- Ecoute