INFIRMIER CADRE F/H

Maison de retraite Saint Benoît

  • 27 rue du Laurier, 73000 Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes
  • CDI
  • 25/03/2020

L'établissement

La maison de retraite Saint Benoît est un EHPAD indépendant privé associatif à but non lucratif créée le 22 juillet 1820 à Chambéry par le Général COMTE DE BOIGNE et habilité à recevoir 82 résidents permanents et deux hébergements temporaires.

Située dans un cadre agréable et verdoyant en plein centre-ville de Chambéry, nous bénéficions d’un environnement exceptionnel.

La structure dispose de 3 unités psychogériatriques de 14 lits chacune, appelées Magnolia, Lilas et Roseraie; et d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés.

Le poste

Description du poste :

Vous avez à cœur d’accompagner nos aînés ?

Nous vous proposons d’intégrer notre équipe et de profiter d’un cadre de travail agréable et dynamique!

Suite à un départ à la retraite, rejoignez notre équipe soignante, composée d’un médecin coordinateur, d’une psychologue, d’une psychomotricienne, d’infirmier(e)s, d’aides-soignant(e)s et d’agents de soins.

Rattaché hiérarchiquement au directeur de la maison et sous la responsabilité médicale du médecin coordinateur de l’établissement, vos missions principales seront de:

- Assurer le fonctionnement optimal du service des soins en cohérence avec le projet d’établissement en collaboration avec le médecin coordinateur et être associé au développement de projets nouveaux (protocoles, etc.).
- Coordonner l’élaboration des projets personnalisés et contribuer à la démarche qualité.
- Garantir un accompagnement, une prise en charge adaptée aux résidents dans le respect des bonnes pratiques.
- Assurer une mission de management et d’encadrement de proximité de l’équipe de soin composée de 20 personnes (gestion du planning, etc.) tout en veillant à la bonne transversalité et collaboration entre les services.

Poste à temps complet du lundi au vendredi, repos fixes (WE et JF) et 30 jours de Congés annuels.

Salaire : Rémunération selon la CCN 51

– prime décentralisée de 5% versée en fin d’année

– reprise d’ancienneté sur justificatifs

– complément de technicité selon ancienneté si applicable

Process de recrutement :

- Premier rendez-vous avec la directrice et la responsable RH.

- Prise de référence systématique.

- Deuxième rendez-vous avec la directrice, la responsable RH et le cadre de santé.

- Période de doublure de plusieurs semaines prévue avec le cadre de santé en poste actuellement.

Nous attendons votre candidature !

Le profil

Titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier ET de cadre de santé (IFCS) ou d'un  Master de management de la santé/gestion des établissements sanitaires (CAFDES)

Vous disposez d’une expérience positive de 4 ans minimum dans l’encadrement d’équipe ainsi que d’une expérience dans le secteur et auprès du public âgé.

Qualités souhaitées :

- Rigueur dans la gestion des équipes et dans l’accompagnement des résidents
- Capacité d’analyse/synthèse pour élaborer et valider des écrits professionnels pertinents
- Aisance relationnelle; écoute.

- Capacité d’adaptation, de prise de décisions et capacité à rendre compte.
- Sens de la confidentialité et de l’organisation.
- Capacité à réguler.
- Prise de recul et prise d’initiative.

- Disponibilité et réactivité.