Infirmier (e) en soins généraux service de compensation et de suppléance de jour

Centre Hospitalier De Rambouillet

  • 5/7, rue Pierre et Marie CURIE, 78120 Rambouillet, Ile de France
  • CDD
  • 23/07/2020

L'établissement

Hôpital : Centre Hospitalier de RambouilletService : Service de Compensation et de Suppléance de jour

Le poste

Liaisons hiérarchique et/ou rattachement hiérarchique :
• Cadre supérieur responsable du Service de Compensation et de Suppléance

Liaisons fonctionnelles :
• Equipe médicale et paramédicale, laboratoire, radiologie, consultations, service médico-
technique, autres services d’hospitalisation

Présentation du service

• Activités principales du service :
Pallier aux absences prévues ou imprévues du personnel infirmier au sein des services de soins

• Horaires de Travail : en fonction du service où a lieu le remplacement
travail en 7h32,10h, 11h et 12h, sur la base de 35 h hebdomadaire



MISSIONS DU POSTE
Missions générales

L’infirmier du service de compensation et de suppléance est chargé des missions suivantes :
• Prendre en charge les personnes soignées des différents services de l’établissement en s’adaptant aux différentes équipes, dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins en appliquant les procédures en vigueur
• Assurer des soins de qualité auprès de la personne soignée et prendre en compte toutes les dimensions de la personne soignée (curative, préventive, éducative, relationnelle et palliative)
• Se former avec l’objectif d’atteindre la poly compétence requise par la fonction

Missions permanentes

• Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes des patients et de leur famille
• Assurer et exécuter les soins relatifs aux actes infirmiers et à l’exercice de cette profession
(décret juillet 2004) selon les bonnes pratiques
• Assurer la continuité des soins et leur sécurité.
• Etablir un projet de soins et une planification adaptée à la charge en soins et en fonction de l’équipe paramédicale dont elle fait partie.
• Assurer des transmissions écrites et orales fiables et exhaustives
• Assurer la tenue du dossier de soins selon les procédures institutionnelles et la réglementation



Missions ponctuelles

• Participer à l’encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
• Se former et améliorer ses compétences professionnelles.
• S’impliquer dans le travail institutionnel (CLUD,CLIN,CLAN …..)
• Participer aux formations proposées par l’établissement (formation incendie, transmissions ciblées….)
• Participer à la gestion du matériel, de la pharmacie et des dispositifs médicaux
• Participer aux groupes de travail et s’impliquer dans la vie de l’institution

Le profil

Compétences requises (formation et/ou qualification)
• Connaissance de l’établissement et de ses circuits.
• Connaissance des procédures et de la réglementation relative à la profession
• Connaissance de l’informatique (dxcare)

Expériences professionnelles
• Passage dans plusieurs services de spécialités différentes souhaité (médecine, chirurgie…..)

Connaissances particulières (possibilité de formation pour acquérir ces connaissances)


Qualités professionnelles
• Disponibilité
• Adaptabilité, capacité relationnelle
• Rigueur
• Sociabilité
• Polyvalence professionnelle
• Désir d’acquérir de nouvelles connaissances et d’approfondir les anciennes

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE
(rubrique facultative)
• Prioritaire après un an dans le service de compensation et de suppléance si désire un poste fixe
lors d’une vacance de poste
• Prioritaire pour l’accès aux formations qualifiantes
• Aide et soutien en cas de projet professionnel (étude des possibilités, élaboration de parcours professionnel etc)