Aide soignant EHPAD

Centre Hospitalier De Rambouillet

  • 5/7, rue Pierre et Marie CURIE, 78120 Rambouillet, Ile de France
  • CDD
  • 24/11/2020

L'établissement

Hôpital : Centre Hospitalier de Rambouillet

Le poste

Fonction : Aide soignant en E.H.P.A.D.

Grade : Aide soignant

Position dans la structure

Liaisons hiérarchique et/ou rattachement hiérarchique :
• Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles :
• Equipes de l’E.H.P.A.D.
• Services techniques et logistiques
• Intervenants de l’E.H.P.A.D. (diététiciennes, animatrices, kinésithérapeutes ……)
• Cadre hôtelier

Présentation du service

• Activités principales du service :
L’E.H.P.A.D. accueille des personnes âgées dépendantes. 160 places réparties en 5 unités, 3 unités classiques et 2 unités sécurisées

• Coordonnateur des soins :
Madame le docteur DE MORTAIN

• Horaires de Travail :
- Matin 6h45 à 14h17
- Après-midi 13h45 à 21h17 ou 13h00 à 20h32
- Journée : 8h30 à 16h02
- Journée dans l’unité sécurisée « les oiseaux » (week-end et fériés) 8h30 à 20h



MISSIONS DU POSTE
Missions générales :

L’aide soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique.

Les missions générales de l’aide soignant en EHPAD sont :

• Réaliser des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie des résidents. Ce rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
• Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.
• Participer, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs dans le respect des droits et de la dignité de la personne.
• Participer aux activités d’accompagnement et d’animation.

Missions permanentes :

• Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie, en intégrant la dimension du domicile.
• Garantir la qualité, la propreté et l’hygiène de l’environnement du résident dans le respect des procédures.
• Apprécier l’état clinique des résidents et mesurer, dans la limite de ses compétences, les paramètres vitaux (constantes), en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité. Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne.
• Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents. Participer à l’aménagement des espaces dans un but de confort et sécurité.
• Assurer la fonction hôtelière dans le respect du guide des bonnes pratiques et participer à la prévention de la dénutrition des résidents (aide aux repas et à la prise des médicaments, suivis alimentaires et hydriques, participation aux réunions nutrition)
• Assurer une intervention personnalisée d’aide à la personne en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, diététiciennes, etc…).
• Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage ainsi qu’une relation de confiance avec les résidents et leurs familles dans le respect du droit des personnes.
• Participer à l’élaboration et à la réalisation des projets personnalisés d’accompagnement des résidents et à leur mise en œuvre dans leur domaine de compétences. Respecter les plans de soins déterminés par les projets personnalisés d’accompagnement.
• Etre rigoureux et attentif à son rôle de référent auprès de résidents, en binôme avec un ASH et sous la responsabilité de l’infirmier.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
• Utiliser les outils d’information et de transmission en place dans l’établissement.
• S’informer des procédures de l’établissement et les appliquer.
• Se former pour mettre à jour ses connaissances.
• Participer aux actions d’animation et aux projets spécifiques d’animation en unité Alzheimer.
• Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle : identifier son champ d’intervention, organiser sa propre activité au sein de l’équipe en tenant compte de la planification l’ensemble des activités du service, utiliser les outils de planification du service.

Le profil

Compétences requises (formation et/ou qualification) si possible

• Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant

Expériences professionnelles

• Expérience auprès de personnes âgées et/ou dans le domaine médico social souhaitée
• Expérience à l’EHPAD exigée

Qualités professionnelles
• Capacités relationnelles, écoute et respect de la personne.
• Conscience professionnelle et rigueur.
• Esprit d’équipe
• Ponctualité
• Disponibilité
• Dynamisme
• Investissement dans les projets de l’établissement