IDE mobile de nuit en EHPAD

Centre Hospitalier De Rambouillet

  • 5/7, rue Pierre et Marie CURIE, 78120 Rambouillet, Ile de France
  • Autre
  • 25/06/2020

L'établissement

Le Centre Hospitalier de Rambouillet (78-Sud, 30 minutes de Montparnasse) recrute un(e) infirmier(e) mobile de nuit dans le cadre du nouveau dispositif ARS de continuité de soins en EHPAD à pouvoir dans les meilleurs délais

Le poste

OInfirmier(e) mobile de nuit dans le cadre du nouveau dispositif ARS de continuité de soins en EHPAD.
CONTRAT :
CDD, détachement
DESCRIPTIF :
L’ARS a lancé en 2013 un nouveau dispositif de continuité de soins infirmiers en EHPAD afin de permettre une présence infirmière de nuit sur plusieurs établissements.
Ce premier dispositif montrant des résultats satisfaisants, un deuxième dispositif, porté par le CH de Rambouillet au titre de la filière gériatrique, est développé sur le secteur de Montfort Lamaury ; EHPAD La maréchalerie, le Parc de Montfort et le site du Bois Renoult (CH de la Mauldre).
Le dispositif a pour objectif d’évaluer l’état de santé des personnes âgées afin d’éviter les hospitalisations non pertinentes et de favoriser le retour des résidents sur leur lieu de vie hospitalisés dans le cadre d’une urgence.
POSITION DANS LA STRUCTURE
LIAISON HIERARCHIQUE
- Rattaché(e) au Directeur du CH de Rambouillet porteur du projet.
LIAISONS FONCTIONNELLES
- Cadres ou IDEC des structures concernées par le dispositif
- Médecin responsable de la filière gériatrique
- Médecins coordonnateurs des EHPAD
- Personnels des EHPAD du dispositif
PRESENTATION DU SERVICE
- EHPAD L’Ermitage
- EHPAD Korian Quiéta
- EHPAD Les eaux vives
- EHPAD Fort Manoir
HORAIRES DE TRAVAIL
Poste en 10h sur la base de 32h30 hebdomadaire de 21h à 7h
SALAIRE
Selon le statut de la FPH
MISSIONS DU POSTE
ACTIVITES
- Assurer l’évaluation d’un problème de santé d’un résident
- Encadrer le retour au domicile du résident après consultation aux urgences
- Assurer une présence régulière au niveau des 3 EHPAD pour améliorer la continuité des soins (soins palliatifs)
- Participer et améliorer la formation des soignants de nuit
MISSIONS PRINCIPALES
- Chaque nuit, l’infirmier(ère) se déplace dans les EHPAD pour faire un point avec les équipes sur l’état de santé des résidents en général.
- Par ailleurs, l’infirmier répond aux sollicitations en cas d’urgence ou de surveillance particulière d’un résident nécessitant un avis infirmier.

PARTICULARITES DE LA FONCTION
COMPETENCES REQUISES/ DIPLOMES EXIGES
- Diplôme d’Etat Infirmier
- Connaissance des procédures et de la règlementation relative à la profession
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEES
- Compétences gériatriques ou expérience auprès des personnes âgées
- Bonne approche de la personne âgée et de ses besoins
- Jeune diplômé(e) acceptée
QUALITES PROFESSIONNELLES
- Adaptabilité
- Sens des responsabilités, autonomie
- Maitrise de soi
- Disponibilité, réactivité
- Ecoute, capacité relationnelle
- Désirs d’acquérir de nouvelles connaissances et d’approfondir les anciennes
- Partage des savoirs
DES FORMATIONS SONT MISES EN PLACE LORS DE LA PRISE DE FONCTION AVEC UN PARRAINAGE PAR L’EQUIPE EN PLACE

Le profil

PARTICULARITES DE LA FONCTION
COMPETENCES REQUISES/ DIPLOMES EXIGES
- Diplôme d’Etat Infirmier
- Connaissance des procédures et de la règlementation relative à la profession
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEES
- Compétences gériatriques ou expérience auprès des personnes âgées
- Bonne approche de la personne âgée et de ses besoins
- Jeune diplômé(e) acceptée
QUALITES PROFESSIONNELLES
- Adaptabilité
- Sens des responsabilités, autonomie
- Maitrise de soi
- Disponibilité, réactivité
- Ecoute, capacité relationnelle
- Désirs d’acquérir de nouvelles connaissances et d’approfondir les anciennes
- Partage des savoirs
DES FORMATIONS SONT MISES EN PLACE LORS DE LA PRISE DE FONCTION AVEC UN PARRAINAGE PAR L’EQUIPE EN PLACE