CADRE DE SANTE / IDEC H/F

Ehpad Gaston Monmousseau

  • 9 Rue Gaston Monmousseau, 93150 Blanc-Mesnil, Ile de France
  • CDI
  • 02/10/2020

L'établissement

EHPAD GASTON MONMOUSSEAU (93)

Lieu d’exercice : LE BLANC MESNIL (seine st denis)

Présentation des services :

Encadrement des services (80 lits) de la résidence GASTON MONMOUSEAU, équipe soignante y compris ASH travaillant en chambre, équipe hôtelière

Le poste

CADRE DE SANTE / IDEC H/F

SPECIFICITE DE LA FONCTION

- Mettre en place une organisation permettant une bonne qualité d'accompagnement des résidents et de leurs familles dans un EHPAD.

- Encadrer et permettre aux soignants de travailler dans la sérénité et en confiance.

IDENTIFICATION DU POSTE:

- Fonction : cadre de santé /IDEC

- Grade : cadre de santé ou IDE

- Relations hiérarchiques : directrice

Quotité de travail : temps complet, ou temps partiel possible

Organisation du travail : repos fixe, 19 RTT pour un temps complet et 25 CA par an.

Lieu d’exercice : LE BLANC MESNIL (seine st denis)

 

MISSION DU POSTE

 

Mission générale :

- Organiser les soins et l'accompagnement des personnes âgées

- Gérer l'équipe de soins pluridisciplinaire.

- Assurer la formation des stagiaires et la formation continue des agents du service.

- Rechercher des améliorations pour une prise en charge optimale de la   personne âgée.

- Entretenir des relations professionnelles d'écoute et de sécurisation auprès des familles.

- Respecter strictement les accords locaux dans le cadre de la gestion du personnel et leur planification.

 

Missions permanentes :

- Définir les plans d'accompagnement individualisés (PAI).

- Assurer la responsabilité de la gestion des service(s) en encadrant, animant et planifiant les personnels du service.

- Evaluer annuellement le personnel.

- Le cadre est responsable de l'organisation et de l'application de la prescription médicale, des soins à apporter aux personnes âgées, de la gestion administrative et de la gestion des stocks du service.

- Rechercher le soin de qualité pour un coût optimal. Il participe à l'évaluation de la dépendance des résidents et à la visite de pré admission.

- Il a un rôle de formation, de coordination et de recherche.

- Recevoir et transmettre des informations destinées à la Direction, au corps médical et à tous les services de l'établissement.

- Assurer la continuité de la prise en charge avec l'équipe de nuit.

Missions ponctuelles :

- Assurer la formation continue de son équipe et l'encadrement de l'ensemble des stagiaires.

- Participer ou susciter des réunions de travail susceptibles d'améliorer la qualité de l'accompagnement des personnes âgées, notamment avec le service d'animation.

- Tout mettre en oeuvre pour mettre les familles en confiance.

 

Le profil

COMPETENCES REQUISES

 

 Qualifications requises: bonnes connaissances du soin technique infirmier, sens de l'animation . bonnes connaissances en informatique et en planification des équipes

 

Qualités professionnelles : connaissances acquises en matière d'hygiène, sens de l'organisation, aptitude à travailler seul, maîtrise de soi, écoute et communication, esprit de synthèse, savoir rendre compte. Savoir gérer sa marge d'autonomie. Empathie avec les résidents, les familles et les agents. Sens de l'autorité.