Infirmier en hospitalisation de médecine physique et réadaptation

Hôpital Corentin Celton

  • 4 parvis Corentin Celton, 92130 Issy-les-Moulineaux, Ile de France
  • CDI
  • 08/11/2020

L'établissement

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



Cochin :

. Service de chirurgie orthopédique et traumatologique

. Service de rhumatologie 73 ETP Séniors Médicaux

. Service de médecine physique et réadaptation 562 ETP Soignants

. Plateau de rééducation



Hôpital Européen Georges Pompidou (HEGP) : Directeur médical : Pr Ÿannick ALLANORE

. Service de chirurgie orthopédique et traumatologique Cadre paramédicale : Francine OCCHIMINUTTI

Hôpital Corentin Celton : Cadre administrative : Annie BASILE

. Service de médecine physique et réadaptation Directrice référente : Aude BOILLEŸ RAŸROLES

. Plateau de rééducation







ACTIVITES

Les maladies musculo-squelettiques représentent la 2ème cause de handicap dans le monde et la première cause de maladies professionnelles indemnisées. Toutes les affections musculo-squelettiques sont prises en charge au sein du DMU avec des équipes médico-chirurgicales et des équipes de recherche dédiées. Dans le domaine des maladies rares, les expertises des équipes ont permis leur labellisation en centre de références nationales, et européennes.

Les activités cliniques sont variées et permettent la cohérence du parcours de tous les patients souffrant de pathologies de l’appareil locomoteur grâce à des prises en charge complémentaires :



. Hospitalisation Conventionnelle (HC) . Unité Post Opératoire Gériatrique (UPOG)

. Hôpital de Semaine (HdS) . Bloc opératoire

. Hôpital de Jour (HdJ) . Plateau de rééducation et balnéothérapie

. Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)



SERVICE

PRESENTATION

Service de Soins de Suite et Réadaptation (SSR), spécialisé dans la médecine physique et réadaptation post opératoire, il dispose de 51 lits d’hospitalisation complète sur le 2ème et le 3ème étage du bâtiment Leplat dont 12 lits à orientation polytraumatisés psychiatriques situés au 2ème étage. Il compte également un secteur d’hospitalisation de jour (HdJ) et une consultation où se déroulent les rendez-vous médicaux et les soins au patient au rez de chaussée du bâtiment.





COMPOSITION DE L’EQUIPE

Chef de service : Dr VIDAL Jean – 14 médecins séniors (dont 1 psychiatre), 1 médecin junior

Encadrement : 1 cadre de santé. La gestion des équipes de nuit est assurée par l’encadrement de la DSAP.

Personnel paramédical : 22 infirmiers diplômés d’Etat, 26 aides-soignants

Secrétaires médicales : 2 Secrétaire hospitalière : 1


Liaisons hiérachiques :



LIAISONS

HIERARCHIQUES :

Coordonnateur général des soins, Cadre paramédical de DMU, Cadre supérieur, Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles :



FONCTIONNELLES :

Equipes médicales et paramédicales du groupe hospitalier.

Services cliniques, médico-techniques, logistiques, hôteliers, administratifs, fonctions supports…

Service social du patient

Le poste

ACTIVITES



· Soins dans le respect des missions de service public et de la réglementation professionnelle (décret du 29 juillet 2004 du Code de la Santé Publique), l’infirmier participe à la continuité, à la qualité des soins et la sécurité des patients hospitalisés en chirurgie orthopédique. Sur l’unité d’affectation quotidienne, il assure l’organisation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des soins (à visée préventive, diagnostique, thérapeutique) tout au long du parcours du patient.



o Coordonner et organiser la prise en charge globale avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux



o Assurer le suivi de l’information, la traçabilité, la tenue et l’optimisation du dossier de soins







· Qualité et gestion des risques :



o Connaître et respecter les procédures



o Participer aux campagnes de certification et à la démarche qualité



o Participer aux CLIN, CLAN, CLUD, CSTH…







· Logistique :



o Participer au contrôle mensuel du chariot d’urgence



o Participer au contrôle quotidien des stupéfiants et à la fonctionnalité des équipements



o Participer à la gestion des commandes de matériels de soins et des médicaments



o Participer à la gestion du matériel biomédical : entretien, surveillances particulières, signalement des pannes







· Formation et recherche :



o Participer et collaborer aux actions de formations et de recherche au sein du service (professionnels, étudiants, patients…)



o Participer à la formation et à l’accompagnement de ses paris et des étudiants



o Evaluer, actualiser et faire évoluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence




· Veille documentaire :


o Actualiser ses connaissances



o Concevoir, rédiger et actualiser les documents techniques relatifs aux soins infirmiers généraux et spécifiques







· Administrative :



o Participer à la gestion administrative des patients (admissions et dossiers de sortie, commande de transports médicalisés, prise de rendez-vous…)







ACTIVITES SPECIFIQUES :



Mobilité sur les différentes unités de MPR et ponctuellement sur l’ensemble du bâtiment Leplat (rééducation cardiaque et rééducation vasculaire)



Contribuer en toute situation au bon fonctionnement du service

Le profil

COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis



COMPETENCES ATTENDUES :

Compétences techniques et relationnelles, polyvalence et travail en équipe.



CONNAISSANCES ASSOCIEES :

. Appareil locomoteur (anatomie-physiologie-pathologie) . Hygiène hospitalière

. Acte transfusionnel . Ergonomie

. Sécurisation du circuit du médicament . Gestion du stress

. Réglementaires


Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme d’état d’infirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES



GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS – En fonction du poste

Risques professionnels liés au poste :

. Dorsalgie-lombalgie dans le cadre de la mobilisation des patients : existence de lits électriques à hauteur variable, drap de glisse, fauteuils roulants, formation sur la manutention des patients au sien du groupe hospitalier

. Accident exposant au sang : mise à disposition de lunettes de protection, de gants à UU, affiche sur les mesures préventives et la conduite à tenir en cas d’exposition

. Tuberculose : mise à disposition de masques spécifiques, existence d’une procédure sur l’isolement air et gouttelettes, suivi à la médecine du travail : radio pulmonaire

. Formation au tri et à l’évacuation des déchets (dont les antimitotiques)

. Pour les personnels de nuit : risque de déséquilibre alimentaire et biopsychologique
Mesures de prévention prises face à ces risques :



"Selon le calendrier vaccinal en vigueur, être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé".

"Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer".

HORAIRES DE TRAVAIL
Temps plein - Horaire de jour en grande équipe, 7h30 par jour sur une amplitude de 6h45 à 21h46 ? Horaire de nuit en 10h : 21h-7h
Détails :
Organisation du travail incluant week-end et jours fériés