UN CADRE DE REEDUCATION (H/F) C.D.I - temps plein CCN 51

Stratélys

  • ., 59650 Manche (50), Hauts-de-France
  • CDI
  • 25/06/2020

L'établissement

Stratélys recrute, pour l’un de ses clients :

Le poste

UN CADRE DE REEDUCATION (H/F)

C.D.I à temps plein

CCN 51 – Poste disponible au 24-08-2020

Conditions d’exercice :

Poste soumis à astreintes

Mission :

Sous la responsabilité du directeur, vous êtes responsable au niveau de l’équipe paramédicale de la mise en oeuvre des orientations institutionnelles et des actions thérapeutiques définies tant par le projet des groupes de vie que par les projets personnalisés, de l’application des règlements intérieur et de fonctionnement.

Vous encadrez et garantissez le bon fonctionnement du service paramédical dans le respect du projet d’établissement et des valeurs de la structure. Vous êtes garant de l’organisation des prestations paramédicales auprès de l’enfant, des familles et des partenaires. En étroite collaboration avec l’équipe médicale et le cadre de santé, vous assurez la cohérence du projet thérapeutique des usagers, la coordination des soins et l’articulation des plannings d’activités.

Vous êtes également membre du comité de direction, et à ce titre, vous participez à la prise de décisions concernant l’établissement.

Activités :

  • Projet de rééducation : participer à l’élaboration et au contrôle de la mise en oeuvre du projet thérapeutique en articulation avec les besoins spécifiques/attentes des usagers et des familles concernant les rééducations, les adaptations et les aménagements du domicile.
  • Assurer la bonne gestion du matériel dédié aux usagers et s’assurer de l’utilisation des matériels de manutention,
  • Veiller au respect des circuits, de la collecte et de la transmission des informations relatives aux usagers,
  • Garantir la mise en oeuvre et le suivi des outils, procédures et protocoles,
  • Assurer la vigilance concernant la prévention des maltraitances.

 

  • Gestion d’équipe : encadrer, coordonner et animer l’équipe rééducative (transversale aux 2 groupes de vie) composée de 36 professionnels (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens).
  • Répartition des traitements rééducatifs entre les thérapeutes, organisation du temps de travail, élaboration des plannings horaires, gestion des congés, absences et remplacements, éléments variables de salaires, formation continue, communication interne…
  • Planifier et animer les réunions rééducatives.
  • Assurer le recueil, la diffusion des informations diverses et croisées entre les différents secteurs : médical, appareillage, éducatif et scolaire.
  • Accueillir les stagiaires, superviser leur suivi, contrôler et valider les rapports de stage.

 

  • Gestion comptable, financière et administrative :
  • Assurer un suivi quantitatif et qualitatif de l’activité paramédicale.
  • Engager les dépenses courantes de fonctionnement dans le cadre des crédits alloués, élaborer les prévisions d’investissements.
  • Participer aux réunions de l’équipe d’encadrement de l’IEM, aux commissions et groupes de travail institutionnels, à l’évaluation du projet d’établissement (démarche qualité).
  • Participer au développement des partenariats dans un objectif d’adaptation des réponses aux besoins, au suivi, à l’évolution du projet d’établissement.

 

Le profil

Formation paramédicale complétée d’un diplôme en management et d’une expérience significative.

Capacité à accompagner l’équipe paramédicale dans un environnement changeant tout en gardant l’intérêt de l’usager comme priorité. Qualité d’analyse et d’expertise, esprit de synthèse.

Votre sens de la responsabilité et votre capacité d’organisation et de déploiement d’un service sont indispensables pour la réussite de vos missions.