Un adjoint de direction - CDI - à compter de septembre 2020

Clinique Edouard Rist - Fsef

  • 14 rue Boileau, 75016 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 24/10/2020

L'établissement

La Fondation Santé des Etudiants de France (FSEF) est une institution de référence de la santé des adolescents et des jeunes adultes. Reconnue d’utilité publique, elle prend en charge des adolescents et des jeunes adultes atteints de maladie ou de handicap tout en leur permettant de suivre des études et de pouvoir ensuite s’insérer dans la vie sociale et professionnelle grâce au partenariat très fort avec l’éducation nationale et l’enseignement supérieur.

Contexte et enjeux du poste :

Initiatrice du concept de « soins-études-insertion », la Fondation dispose aujourd’hui de 26 structures dont 13 établissements sanitaires, 12 structures médico-sociales et 1 centre de santé dans différentes régions de France,
totalisant 1825 lits et places sanitaires et comptant plus de 2 700 salariés.
 

Pour la clinique Edouard Rist (Paris 16e), établissement de 223 lits et places d’hospitalisation à temps complet ou de jour comprenant plus de 300 salariés pour un budget annuel de 30 millions d’euros, la Fondation recherche un(e) adjoint(e) de direction. Placé sous la responsabilité directe du directeur de l’établissement, l’adjoint(e) de direction  sera chargé(e) d’accompagner le directeur d’établissement dans la gestion opérationnelle et la coordination de la
structure. L’adjoint(e) de direction prendra également en charge différents projets transversaux.

Le poste

Un adjoint de direction - CDI -  à compter de septembre 2020

Missions principales :

Pilotage de l’établissement:

- Participer aux décisions d’orientation opérationnelle et stratégique
- Participer au CODIR
- Participer aux échanges et relations extérieures
- Seconder le directeur dans la supervision des fonctions supports et dans l’accompagnement managérial de la clinique
- S’inscrire dans les projets institutionnels FSEF et superviser la déclinaison opérationnelle au sein de la clinique
- Accompagner la mise en oeuvre de nouvelles activités et nouveaux projets au sein de l’établissement
- Assurer une veille sur les appels à projets et monter les dossiers de candidature le cas échéant
- Contribuer à la définition du programme architectural de la clinique en lien avec le directeur

Politique d’établissement et lien social:

- Contribuer à un dialogue social de qualité et de proximité
- Superviser la mise en oeuvre des orientations du projet d’établissement
- Piloter la politique de formation selon les orientations de la clinique et superviser sa mise en oeuvre
- Définir et porter la politique de communication d’établissement
- Assurer un lien fonctionnel avec les fonctions transverses et les services de soins
 

Gestion opérationnelle:

- Mettre en place des tableaux de bord/indicateurs de suivi et pilotage dans les domaines RH et financiers
 Piloter la démarche d’efficience par l’évaluation ressources/activités et l’analyse des organisations en cohérence avec les orientations du projet d’établissement
- Assurer la supervision des dossiers administratifs et transverses
L’adjoint(e) de direction pourra sur demande du directeur effectuer d’autres missions ponctuelles.

Le profil

Profil :

- Vous êtes impérativement doté d’un diplôme de niveau MASTER II en management des établissements de santé ou d’une expérience significative au sein d’une direction administrative d’un établissement sanitaire
- Expérience souhaitée de plus de 5 ans dans une fonction similaire
- Une connaissance des établissements privés à but non lucratif est fortement souhaitée
- Une connaissance du fonctionnement des établissements MCO/SSR serait un plus

Votre capacité éprouvée à assurer des missions transverses ainsi que votre maitrise des domaines RH et financier d’un établissement sanitaire sont indispensables. Votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles seront également parmi vos meilleurs atouts pour réussir dans vos fonctions.

Pour ce poste, vous devez avoir une bonne connaissance des outils de pilotage d’un établissement de santé et maitriser la création et le suivi des tableaux de bords nécessaire à la gestion d’une clinique.

Poste basé à Paris (16ème arrondissement), rémunération déterminée en fonction de l’expérience et du profil selon convention collective FEHAP.